Наконец-то я услышала сегодня в новостях, что хотела услышать. Призыв подумать о судьбе человека, которого увольняют с работы. Да, реструкторизация предприятия и тому подобное, но нельзя просто выставить человека  за ворота. Бальзам на душу! Я это совершенно без иронии говорю. Только нужно, чтобы ещё работодатели услышали. А они, большей частью, бессовестные.И знают, что по сути - удельные князья. И никто им не указ.

Вот эта цитата (из встречи с профсоюзами):

"...При этом считаю необходимым обратить внимание на следующее: чем бы ни руководствовалось предприятие и собственник при высвобождении людей, никогда нельзя забывать о судьбе конкретного человека. Нельзя просто так выставить человека за забор - и все, даже аргументируя это необходимостью реструктуризации производства, повышения эффективности и так далее. Да, это нужно, но подумайте о судьбе человека, который лишается работы. На самом деле это не так сложно, а чаще всего не так уж и дорого, но такое бережное отношение к людям потом окупится сторицей."