.
, ! 100 0,5 0,5 1,5 1 ,
- 300 ;
- 30 ;
( ) - 4 ..;
- 1 .;
- 200 ;
:
( , ).
200 30 .
, «».
, , , . , , …
. , , ( ) 30 . . . ..
,
— . , , !
( 6 ): 0,5 , 150 , 300 , 150 , 3 , 250 , , , .
- !
1.