Премирование | Юридические тонкости |
Жаль только, что не у всех работодателей премирование вызывает позитивные эмоции или связано с настоящим достойным поощрением. Мудрый работодатель всегда найдёт повод отблагодарить преданных сотрудников, выбрав премирование как самый верный способ.
| Рубрики: | С буквы закона |
| Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |
