Как часто люди подменяют понятия, и до чего удивительно схожи они в своих заблуждениях, не перестаю удивляться.

Вот спрашиваешь у человека, где и кем он работает, а потом задаешь вопрос:

- Ну, и? Нравится работенка?

- Да, - отвечает человек. И когда пытаешься выяснить, чем же именно, слышишь в ответ примерно следующее: удобный график, соцпакет, отпуска, з/п точно в срок, различные льготы, гарантии, в случаях, когда они предусмотрены, вредность, выслуга лет, служебный транспорт, бесплатное питание, возможность выйти на пенсию раньше, премии, лояльное руководство, бренд, хороший коллектив, отдельный кабинет, командировки, бла-бла-бла-бла-бла...

- Погоди-погоди, - говорю, - всё, что ты мне сейчас расписываешь - это не работа.

- А что? - удивляется визави.

- Это корпорация. А работа - это твой функционал, то есть то, что ты конкретно делаешь у себя на рабочем месте, что прописано в твоей должностной инструкции, то, за что тебе платит работодатель.

И тут выясняется, что функционал не нравится почти никому, основному большинству. А ведь это и есть собственно работа. Работа, на которую человек в свое время по доброй воле специально шел устраиваться, на ту должность, на которую хотел. 

А еще, бывает,спросят, сколько мне лет, где я работала, замужем ли я, есть ли у меня парень и дети (господи, оборони!), и воображают, будто узнали меня лучше. Все же ограниченность людей не знает пределов, простите за каламбур. 

Силы небесные, как же мне порой одиноко! Хорошо,что на земле еще не перевелись люди, восприимчивые к новому, с воображением и живым умом.