-Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Diskont

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 08.06.2016
Записей:
Комментариев:
Написано: 76


охрана труда для ответственных - пример

Суббота, 05 Ноября 2016 г. 19:37 + в цитатник

В целях создания единой системы организации работ по охране труда в ООО «...», повышения ответственности руководителей структурных подразделений за сохранение жизни и здоровья сотрудников, обеспечения работникам безопасных условий труда, предупреждения производственного травматизма и, в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, Постановлением Минтруда России и Минообразования России «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», ГОСТ 12.0.230-2007 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования» и иными нормативными актами, 

П Р И К А З Ы В А Ю: 

1. Назначить ответственным лицом за организацию работ по охране труда и за состояние охраны труда в ООО "..." - . 
2. Назначить ответственным лицом за обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда и осуществление контроля за выполнением мероприятий по охране труда – специалиста по охране труда . 
3. Назначить ответственными за организацию работ по охране труда в структурных подразделениях (направлениях) – руководителей направлений, согласно штатного расписания.
4. Назначить ответственными за организацию работ по охране труда в структурных подразделениях (группах) – руководителей групп, согласно штатного расписания. 
5. Ввести в действие с «...» .... 201... г. Положение об организации работы по охране труда в ООО «....» (Приложение №1). 
Считать права и обязанности, установленные настоящим Положением неотъемлемой частью должностных инструкций сотрудников в части их касающейся. 
Всем должностным лицам, специалистам и работникам ознакомиться с Положением с отметкой в листе согласования (Приложение №2) 
6. В целях поддержания безопасных условий труда указанным в пунктах 3-4 должностным лицам руководствоваться Трудовым Кодексом РФ, нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда по специфике работы своих структурных подразделений, Положением об организации работы по охране труда в ООО «...». 
7. На вышеуказанных в пунктах 3-4 должностных лиц в пределах порученных им участков работ и должностных инструкций возложить: 
• ежедневную проверку перед началом работы состояния рабочих мест, в том числе исправности оборудования и оргтехники с информированием о нарушениях, которые не могут быть устранены собственными силами, соответствующих служб ООО «...», допуск к работе подчинённых сотрудников после полного устранения недостатков; 
• осуществление контроля за соблюдением подчинёнными мер безопасности, определённых в инструкциях по охране труда и других локальных нормативных документах по охране труда, разработанных в ООО «...»; 
• проведение инструктажа по охране труда на рабочем месте (первичного, повторного) согласно программы инструктажа не реже 1 раза в 6 месяцев и внепланового, целевого при необходимости; 
• ведение журнала инструктажа на рабочем месте; 
• допуск подчинённых сотрудников к выполнению своих должностных обязанностей после проведения инструктажа; 
• своевременное представление подчинённых для проверки знаний требований охраны труда комиссии ООО «...»; 
• участие в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда; 
• обеспечение соблюдения сотрудниками трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, относящихся к охране труда; 
• выполнение в отдельных случаях (по приказу руководителя организации) обязанностей лица, ответственного за обеспечение охраны труда на отдельном участке работ, в том числе в командировке; 
• разработку (уточнение) инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, выполняемых подчинёнными; 
• своевременное информирование руководителя ООО «...» и специалиста по охране труда о несчастных случаях с подчинёнными работниками; 
• предупреждение доступа на рабочие места подчинённых сотрудников при их неудовлетворительном состоянии здоровья, в том числе в состоянии алкогольного (наркотического) опьянения. 
8. На время отсутствия выше определенных должностных лиц (отпуск, командировка, болезнь) обязанности по охране труда возлагаются на замещающих сотрудников, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. 
9. Контроль за исполнением приказа возложить на специалиста по охране труда ..... 
Приложения: 
1. Положение об организации работы по охране труда в ООО "..." - 13 стр.; 
2. Лист ознакомления с Положением об организации работы по охране труда в ООО «...» - 1 стр.

 

Больше информации на сайте - www.cs-sert.ru/index.php/services/item/125-labour-protection-training


 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку