- . |
- .
,
Ernst & Young , — $500 $260 , — , . , — 50%, . - . , «-», — .
, , , , , — . , , . - 3,5 , $50. , , . , , , , $50 .
- - : 1,5 , — 400 . - , 1,5 . , — , , . , 50% . , , - . , . - . , , , .
, « » , . , . , 2014 , . - : , $4,5 , 250 . $25-30 . — $2,5 , 2013–2014 , , $35–45 . , : , , . , , , , — - .
— , . , $360–380 . , , , , , , $200 , – $800 , , (20% 50% ), .
, . 2015 1200 , , . , $100 . , , . – . . , 2015 19 , . , , . , .
«-», - - . — , . «», , — . , , , . , . , , . , . , , . . , IT-, . , , , . -. , , , - , . , : .
: Muzaffar Salman / Reuters
: |