Приходила, значит, к нам в понедельник комиссия. Я не работала, поэтому веселуха прошла без меня. Но суть в том, что перед подготовкой к комиссии кухня отобрала старые, потемневшие от времени, тарелки, а новых не дала. Гениально, бля. И теперь отдел мучается с широкими тарелками, которые не позволяют разносить одновременно на подносе больше двух порций. И вот, разношу я сегодня обед, мне его ставит А, которая его раздавала, я беру стаканы, куда уже налито какао, и понимаю, что второй сейчас навернётся. Пытаюсь балансировать. И тут - херак - и он, сука, падает нафиг на пол.. Я и не думала, что в стакане на 100-150 мл может поместиться столько какао, сколько выплеснулось на пол. 

Сегодня с коллегами обсуждали поведение на рабочем месте во время потенциального пожара. Оказывается, они горели уже дважды (не сильно, успевали тушить) из-за шаловливых рук ходячих клиентов, периодами любящих что-то поджечь. И вот эта проблема опять появилась - вчера кто-то жёг газеты в туалете. Отобрали у части клиентов зажигалки - тех, кто живут рядом с туалетом, где поджигали (у нас их несколько). 

Так вот, что выяснилось в ходе беседы:

1) при возникновении пожара двери блока, где обнаружен огонь, автоматически закрываются и блокируются, чтобы дым не распространялся дальше. Это ж пиздец, товарищи - сгорим живыми нахуй, если что. Как на Титанике: была на экскурссии лет 5 назад, нам рассказывали, что тех, кто был в самом низу корабля, закрыли нахрен, чтоб они не выбрались и не создавали лишней паники. Они так живыми и утонули.

2) я - единственная, кто готов самоотверженно спасать жильцов. И меня в очередной раз сочли дурой. Ну, окей, я согласна, что лежачими можем пожертвовать, в конце концов, нас - вместе с начальством - в одну смену 7 человек, без начальства - по выходным - 5, мы, при любом раскладе, 56 человек жильцов не спасём. Особенно, если учитывать, что двери блокируются. А у нас второй этаж. Я предложила вариант скидывать ходячих и колясочников с окна. Наши сказали, что меня сразу же засудят родственники скинутых. Ну, ё-маё, я определила для себя, что предпочту тюрьму, чем потом всю жизнь просыпаться в холодном поту, что оставила людей гореть живьём. 

В другой момент, когда начальство сидело в нашей комнате, беседа зашла, уже и со стороны самого начальства, что меня, как самого большого энтузиаста, человека, любящего работу, человека с законченными курсами по специальности,  и бла-бла,  через несколько лет, когда оно (начальство отделения) и второе по статусу начальство отделения (в лице Т) уйдут на пенсию, меня двинут на должность Т. 

Я как раз стояла у окна и ела яблочко. Я чуть не подавилась.

- На должность Т? о0

- Ну да. А что, ты _на мою_ хочешь? ))))))) * загадочно улыбаясь* 

- * меня охватывает рьяный румянец. Я вообще никуда не хотела. * 

- На мою тебя не назначат, слишком маленький возраст ещё к тому моменту будет для этой должности...

- *а я продолжаю краснеть*.

Короче, меня, как всегда, общество поняло не так. Я покраснела ж не от того, что хотела на её должность, а от того, что я испытываю к ней пиетет, в начальство не рвусь, и не пойду в руководство даже под угрозой увольнения, потому что я ценю не статус, а своё внутренне чувство свободы - ибо, при желании уволиться с текущей должности со дня и улететь на Гаити - меня уволят, хоть и пожурят, с должности повыше будет увольняться очень муторно, и самое большое счастье для меня - ходить под руководством этой женщины. Походу, я в неё ментально влюблена с первого дня. Иногда я думаю, что буду первым, кто добровольно уволится когда она уйдёт на пенсию. 

А вот вы представьте в голове человека, которого знаете лично и глубоко уважаете, не смотря на его статус. И тут он вам говорит: "А что, хочешь на _мою_ должность?)))" * загадочно улыбаясь*.  Вот я там в тот момент чуть не сгорела от...  вот как это описать - от чего?)  Когда даже такая мысль для меня подсознательно запретна. 

Идёт уже пятый месяц как я работаю в коллективе. И коллектив, ранее смотревший на меня с высока, наконец вдуплил, что Саша - это, безусловно, прекрасно, разве что ещё драться не начал, за место со мной в одной смене. Ибо, они, наконец, вдуплили, что Саша - это: быстрая и качественная работа, компромиссы при выполнении совместной работы, тот, кто никогда не заложит коллектив, а в добром расположении духа ещё и возьмёт часть чьей-нибудь работы на себя. Особенно яро за меня ратует теперь Д. - та самая, что смотрела скептичнее всех на мой труд в первые 2 месяца работы. Она меня так захваливает, что это уже периодами граничит с лестью. 

Сегодня Х., которая жила в моей комнате и вечно была не довольна, что я убираюсь в её тумбочке, была переведена начальством в другую комнату, а на её место положили другую женщину. Мои 90 кг так радостно прыгали по отделению, что соц.работник забеспокоилась, не провалится ли пол. 

Ю. ушла в отпуск на неделю. 

Новая - М. - коллега, в смысле, сразу как пришла, не понравилась мне. Есть в её взгляде что-то такое..надменное. А, как позже выяснилось, и поведении... Что самое главное - сегодня выяснилось, при беседе с другими коллегами, что не мне одной хочется поправить ей лопатой корону на башке.  И ладно б эта корона не мешала выполнению ею обязанностей рабочих, так нет же, слишком сильно давит виски кусок золота. В общем, оказалось, другие коллеги начальству своё мнение уже маякнули и мы будем ждать развития дальнейших событий, до декабря у неё испытательный срок - время есть. 

Оставайтесь на нашем канале.  

Сегодня во время обеда произошёл крупный скандал между мной, коллегой и уборщицей. Что вызвало резонанс в коллективе.

Я закончила есть основное блюдо и мыла тарелку, чтобы положить дессерт, когда вошла уборщица и спросила, нужен ли мне ещё стул. На что я отчётливо сказала, что это мой стул и он мне ещё нужен. Другие же коллеги сказали ей, что она может сесть и она села. Я почувствовала себя оккупированной - моя логика сломалась на этом действии, где человек сначала меня спрашивает, а потом внаглую действует как ему надо. И в этом шоке я стала просто повторять, что это мой стул, потому что я его первая сегодня заняла. Ничего не требуя при этом.

На что народ начал реагировать не в мою пользу. Первым высказалось начальство, заявив, что у меня плохое воспитание, раз я старшим вообще в повышенном тоне что-то говорю. Что взбесило меня ещё больше, потому что аргумент: "Старше - значит, априори, прав" меня бесит ещё с детства. Я думаю, его используют только те, кому больше нечем крыть. И жизнь мне показывает, что так и есть, поскольку против логических доводов я никогда не пру тараном. По соционике я - Жуков, по психософии - Ленин, у меня логика - и мать, и отец и кормилец  Всё в одном лице. Это то, что даёт мне полноценно жить на этой планете. Поэтому в нелогических ситуациях я теряюсь и не всегда себя адекватно веду, как сегодня.

Зашла в раздевалку потом, коллега подошла, спросила, успокоилась ли я.. В общем, рявкнула на коллегу в ответ, поскольку до успокоения мне было далеко. 

Потом все доели, ушли, я осталась работать на кухне. И весь час я перематывала в голове эту ситуацию, борясь с желанием уволиться. Объективно меня всё устраивает, но некоторые такие инциденты доводят меня до ручки порой.

Где-то ещё через час извинилась перед коллегой, перед уборщицей на текущий момент извиняться не планирую, ибо не считаю себя неправой.

Ещё через час обнаружилась у меня какая-то инфекция в мизинце, видимо, от занозы.. Сижу щас с забинтованным медсестрой на работе пальцем с мазью Вишневского.

Живём.. 

Проставилась сегодня кренделем карамельно-клюквенным, все заценили, по случаю окончания испытательного срока. Сегодня же к нам привезли новую клиентку - М., на место, где ранее была Э. Диабетик. 

Есть у меня коллега-тёзка, я о ней что-то уже мимоходом писала. Так вот, в мае, когда я только пришла на работу, я думала, что она - самый адекватный человек в коллективе. Такая начитанная, образованная, из интеллигентной семьи... Жена офицера, бла-бла.. Меня сразу к ней начальство приставило, как к самому смышлёному члену коллектива, для обучения местным правилам. Я за ней по пятам с энтузиазмом бегала. Месяца полтора.

Прошло почти 4. Послезавтра - в понедельник - закончится мой испытательный срок. И... приоритеты поменялись. Ещё неделю назад я начала сопоставлять наши графики, ища пересечения, чтоб откреститься мысленно и собрать мужество в кулак. Сегодня я поняла окончательно, когда она была на работе в одной смене со мной, впервые за долгое время, что меня от неё тошнит.

Сколько же она трещит. Стоит с ней пересечься (не только мне, любому члену коллектива), она начинает ездить по ушам на темы: как надо жить, как жить не надо, как мы все неправильно живём, какая у нас хреновая страна, какие маленькие зарплаты, какая она в свои годы молодец, и какой замечательный у неё сын, сваливший давно в страну N, и делающий там успехи.

Я думала во время обеда сегодня, что я в неё чем-то кину. И только нежелание сталкиваться с УК в очередной раз остановило меня от убийства человека.

Вообще, по всем остальным коллегам мнения тоже сменились - те, кого избегала в начале, в большинстве своём стали тем, кого придерживаюсь. От тех, кого придерживалась, отдалилась. Научилась не обращать внимания на то, что там все говорят друг о друге за спиной, и видеть положительные стороны каждого, и, что самое главное - применять их для улучшения качества своей трудовой жизни в коллективе. Мягко и незаметно. 

Не было печали, умерла Э. 76 лет, русскоговорящая эстонка. Это тот случай, когда смерть лучше, чем жизнь: кожа слезает, даже не успевая нарастать, раны кровоточат - стоит только снять бинты, всё тело болит, стоит только дотронуться. Последние дни жизни над ней уже мухи кружили.

Рабочая жизнь и жизнь постояльцев идёт чередом. Поэтому писать категорически нечего. Все живы (ттт). 

На днях начальство вставило люлей на тему, что мы слишком рано убегаем с работы, что не есть гуд, не зависимо от того, что успеваем выполнить все обязанности. Ибо у нас оплата не сдельная, а почасовая... 

Так что, в текущий период жизни сидим на пороховой бочке. 

Коротко о главном: мне вообще очень тяжело понять, как коллектив из 15 человек (окей, опустим человек пять,  там есть нормальные, пусть будут 10), в открытую желающий клиентам сдохнуть и говорящий между собой, что клиентов слушать нельзя, они все полоумные, может вообще говорить, что со мной тяжело работать, а между собой - обсуждать, как хуёво я работаю. А я слышу, даже когда меня рядом нет, слух у меня обострён - напомню.

Конечно, со мной говенно работать, ведь я не считаю всех клиентов полоумными и охамевшими, я вижу, как те, кто деменцией не страдает, нормально относятся к работникам, которым нормально относятся к ним - ко мне, например, бля. 

Сегодняшний диалог, например:

- Там Х. просит кипятка (я).

- Да и пошла она.

Сегодня на работу приняли новую женщину, Марию. И на меня стали ещё больше кричать, особенно когда я встаю рядом с ней - она ничего не знает, ей делают поблажки, но они все заёбаны работой и сразу срывают злобу на мне, потому что я ещё кое-где косячу тоже. Вообще заебал этот коллектив, даже моя тёзка, точнее, я поняла сегодня, она - в первую очередь. Раньше она казалась мне начитанной, воспитанной, разносторонней и бла-бла... Но она пиздит обо всех за их спинами  больше других. Бесит, что именно за списнами. Обо мне, в том числе.  Подвергает сомнениям мои слова. Говорю новенькой, что раньше работала на частников, ещё почти даже не успела отойти от кабинета, как слышу, что это чудо природы говорит, что не представляет как я работала одна при моих косяках. Хорошо, блядь, я работала одна. Именно потому, что меня внутренне не типало, что на меня опять будут за что-то орать.  А я всё слышу. У меня по жизни хуёвое зрение, к которому со временем добавилась хуёвая кратковременная память, но слух у меня по жизни обострён, при отсутствии посторонних шумов, я слышу то, что большинство не в состоянии расслышать. Сегодня она трепалась с одной из сотрудниц, что начальство закрывает глаза на мои косяки, а остальных гнобит. Конечно, бля, у меня ещё испытательный срок не кончился, они уже более пяти лет на этой работе. Одна у нас - ударница труда - вообще все 50 лет рабочего стажа в этом заведении, и косячит. Вот эта тёзка, будь она..., и ебашит мне по мозгам каждую смену под дивизом: "Ты молодая, мы надеемся, хоть ты будешь работать нормально".

Заебали.  Мерзкие, гадкие, и, что самое главное - двуликие, твари.  Они же клиентам уже в лицо желают сдохнуть. Блядь, может, я и косячу, и порой, серьёзно (они, кстати, тоже), но у меня расположена душа к этой работе, я из-за неё не нервничаю, хули же их тут держат? Но в каждом коллективе, в большей или меньшей степени, есть такое дерьмо. Поэтому менять работу пока не планирую. 

"Многие знания - многие печали". 

Сегодня Н., о которой я так беспокоилась, вернули в отделение живой и, вроде, нормальной в плане узнавания обстановки и людей. Не знаю, что у неё там было, насколько её вылечили, нам же ничего не говорят официально, так - иногда подфартит где-то узнать информацию о ком-то... 

Опять напрягло, что коллеги не обрадовались её возвращению, они бы вообще хотели бы, чтобы все умерли, а зарплата сама по себе начислялась бы. Всё это всегда наталкивает меня на агрессию, связанную с миротворческими мыслями, целями, воззрениями -  я не знаю, как людей с такими мыслями берут в данную отрасль.

Сегодня скорая вернула в отделение Нину. Я вряд ли писала о том, что её забрали в больницу (ориентировочно 18-го июля), поскольку это происходило не в мою смену. Зато вернули вот в мою. Ольге же сегодня снимали швы от аппендицита. 

Основное начальство, по прежнему, в отпуске, мы, как следствие, по прежнему, на поруках неосновного, которое гораздо строже, чем само основное. Синдром вахтёра. Сегодня дало мне просраться на тему мытья горшков (!), со словами: "Твоя халтура мне не нужна" (аж оскорбительно как-то), мне показали, что горшок, оказывается, надо мыть не под краном, как я мыла всё время до сегодняшнего дня (!), а под биде-шлангом, рядом для этого установленным. А затем протереть ёршиком. Не, я понимаю, зачем это делать после кала, но после мочи... нахуя? (мы ж потом и пшикаем спец.средством, чтоб не воняло, это она тоже показала. Но это хоть логично) - Я так и не поняла, поэтому всю эту ахинею слушала молча, с глубоко задумчивым взглядом, потому что я просто не находила слов и мыслей, так молча и вышла из помещения.  

Последние несколько лет я стабильно, где бы ни работала, пашу на 1,5 ставки (а это значит - мало выходных), а были 3 месяца в 2017, когда я вообще работала без выходных. Так вот, сначала всё было хорошо, а потом в один день я зверела, на работу шла с ненавистью и увольнялась.

Теперь я работаю в своей сфере, той, что мне по душе. И я заметила существенную разницу - раздражение не появляется. Вообще. Просто растёт усталость. Мне вот интересно, чем это кончится. Можно прямо тотализатор устраивать. 

Сегодня на скорой срочно госпитализировали одну из моих любимейших клиенток - Н. Я так расстроилась, что чуть не разревелась, когда нам сказали, что живой её уже вряд ли вернут. Дата рождения - 19.11.1934. Что-то с лёгкими.

А днём коллеги вдруг выявили, что я, оказывается (!), могу самостоятельно работать - когда они увидели как я ловко и самостоятельно краном перетягиваю Г. из коляски в кровать. Я думала, они заикаться начнут от шока. Оказывается, они надо мной с опекой прыгали т.к. считали имбецилом, а тут я - хуяк - и сама могу.  Потом, к их ужасу (читать: повторному шоку) самостоятельно поменяла толстой клиентке памперс. У них прямо разрыв шаблонов случился. Моя главная опекунша сказала, что меня надо было сразу на произвол судьбы кидать. 

Сегодня был явно не мой день, благо что выпал на выходной - а, значит, никого из начальства не было на месте. Общее самочувствие, во-первых, сегодня было неочень, сказывается эта жара - +27. Наш климат явно не приспособлен к такой погоде. Так вот, вечером, ставя поднос с ужином на тумбу клиентки, снесла нахрен с неё таблетки, прямо на пол. А зайдя в следующую комнату, во время кормления очередной клиентки, неудачно махнула свободной рукой, опрокинув при этом жесте топсик с чаем, после чего пришлось бегать за новым, а потом - за тряпками.

Так и живём. 

Я не вожу машину. И не хочу. Хотя и понимаю, что профессия требует (частный сектор), и, однажды, возможно, придётся. Но я рассеянна и вряд ли я долго выживу за рулём. Я реалист. 

Но когда я по утрам иду на общественный транспорт, чтобы ехать на свою патронажную деятельность, я чувствую себя так, как обычно в фильмах показывают бизнесменов - мажористо и "со стержнем внутри". 

Вывод: неважно, чем занимается человек, главное - чтобы это было делом, к которому он стремится. 

На днях Ольгу выписали из больницы и сказали соблюдать диету. У неё оказался аппендицит. Ну, перед возвращением, в смысле, ей его вырезали. Зато забрали А.З в больницу, с неизвестными симптомами, не в мою смену было. Основное руководство отделения ушло в отпуск на две недели, остаёмся на неосновном. 

А неделю назад к нам на пробный рабочий день приходила женщина. Планируется, что она будет работать в нашем отделении с августа. 

Х. стала ко мне нормально относиться, видимо, руководство на неё заимело правильное воздействие. Зато Наталья до сих пор меня не переносит и вчера прямо выгнала из комнаты. 

Сегодня около 9 утра умерла А.П. До этого ей поплохело с сердцем из-за жары и потому что из трёх свитеров так и не захотела вылезать в +25. Собственно, прожила 90 лет, у нас это "средний по палате" возраст (05.01.1928 -20.07.2018). 

Кажется, я уже упоминала в этом блоге о своих ебанутых коллегах. Но сегодня хочется опять. Я не знаю, честно говоря, как у людей, имеющих высшее образование (!), да, пусть в других областях, может быть столько говна и быдлизма внутри. Их вообще не интересуют клиенты и их жизни. Их интересует только халява и зарплата. Когда я пытаюсь заботиться о клиентах (!), они меня одёргивают и говорят, что это я, оказывается, дура без мозгов, и думать нужно, в первую очередь, о своём, а не их, комфорте. Это ж, блядь, уму непостижимо. Вот так и превращают патронажную деятельность в деятельность с унизительной и никчёмной репетутацией. 

Я не знаю как жить в этом коллективе. Это же натуральное бесчувственное быдло, твари, выродки. Будь моя воля, на эту профессию попадали бы только после прохождения тщательных тестов и экзаменов. В первую очередь, на здоровье психики. 

Сегодня в комнате Натальи, меня ненавидящей,  разбила тарелку при сборе посуды. И всё б ничего, если б ни в её комнате. Ничего мне не сказала, но выводы о моей безрукости опять, явно, сделала. 

Мысли, которые систематически витают в моей голове. Просто зафиксирую:

1) Когда у тебя около 60 клиентов, в один момент человек превращается в мебель в твоём восприятии. Причём, не только клиент. Я имею ввиду, когда ты каждый день их всех кормишь, поишь, моешь, и т.д., ты уже перестаёшь - как бы это сказать - воспринимать человека как самоценность, что ли..Люди (все, причём) начинают в твоей голове обесцениваться... До состояния конвеерной продукции. И когда после работы (или во время неё) я думаю о клиентах, о родственниках, друзьях.. прочих людях.. не возникает чувства значимости межчеловеческих отношений. Жизнь начинает восприниматься бренной и философской. По крайней мере, так происходит у меня.

2) Я хожу на работу с удовольствием, а, значит, получаю от неё удовольствие. То есть, с момента трудоустройства в этот дом по уходу, отдыхаю душой 24/7/365. Как заставить теперь себя делать что-то, что не очень хочется? 

3) По пункту №2: я хожу на работу с удовольствием..... и т.д... Внимание, вопрос: какого рожна каждый второй говорит мне, что при моём утверждении о любви к своей работе я должна делать её бесплатно, и, главное, не только по отношению к клиентам дома, но и всем людям? Почему они так настойчиво путают доброту и ебанутость, когда я пытаюсь лишь донести до человечества мысль, что каждый должен работать там, где ему в кайф. Грубо говоря, любителю электрики будет тяжело работать поваром, ибо он любит провода, а не морковку. Нет, я помогу, если человек при мне будет умирать, окажу всю необходимую первую помощь,  но почему, на каком, чёрт возьми, основании, мне пытаются вменить в обязаловку безвозмездную помощь больным детям-аутистам, и т.д. и т.п.? 

Не смотря на то, что работу я свою люблю, есть в ней и то, что переношу плохо - время помывки клиентов. Причём, не сам процесс помывки, а то, что его сопровождает. А сопровождает его куча ненужной мишуры. В день наше отделение моет 9-10 человек. Как правило, моют в паре - то есть, 2 человека моют примерно троих. На этом нам даётся 2,5 часа. А теперь - по пунктам:

1) Дойти до начала отделение и переобуться. А, учитывая, что на меня обычных резиновых сапог не хватило, мне выдали прорезиненную обувь с зимней подкладкой. С зимней, нахуй, прокладкой! То есть, я прею часа по 2 в день раза 3-4 в неделю. 

2) Дождаться пока переобуется напарница. И, если захочет, переоденется. И сходит в туалет.

3) Если вам повезло - вы или ваша напарница поставлены главным по обеду (может, в дальнейшем подробнее коснусь этой тем), а, значит, у вас не 3, а 2 клиента на помывку (но тогда точно - лежачие), и первая очередь в ванную. Ванных в отделении три, но всех сразу мыть не отпустят (кто-то должен бдить за порядком в отделении во время помывки), плюс - "мы же не будем человека из пятого блока везти в ванную в первом блоке". 

4) Если вам не повезло - вы не поставлены главным по обеду, а, значит, вы ждёте своей очереди на ванную. Ждёте и томитесь ожиданием, и, что самое главное - у вас будет меньше, чем у первых, времени на помывку, ибо закончить все должны в одно время - до 12.00.

5) Прежде, чем начать мыть человека, вы обязаны продезинфицировать его кровать и поменять постельное бельё. Кроме того, нужно подготовить ему чистую одежду, полотенце, мочалку, из его шкафа - если они у него личные, или из комнаты персонала - если общие. 

6) Если человек ходячий - он просто идёт сам в ванную и вы его моете. Если человек-колясочник, вы сажаете его в его кресло, везёте в ванную, там пересаживаете на спец.кресло для помывки. Если человек полностью лежачий, но не тяжёлый физически - вы с напарником тащите в его палату спец.раму  перетягиваете его на спец.простыне с кровати на раму, предварительно положив его на эту спец.простыню.  Если человек не только неходячий, но ещё и физически тяжёлый - вы тащите спец.кран, которым перекладываете его на ту самую раму. Уложив пациента на раму одним из двух способов, вы тащите, вместе с напарником, его в ванную.

7) Иногда некоторых особенно лёгких клиентов ставят на одного человека, без напарника. Либо не лёгкого, но всего одного.

8) Вы, наконец-то, добрались до ванной. Снимаете с человека одежду (или помогаете снять, если хоть что-то сам делает). Если у человека есть кровоточащие раны с бинтами - размачиваете, а после - раскручиваете и снимаете бинты. Регулируете воду. Порой горячей нет. Порой её нет вообще.Один из напарников моет голову, в то время как второй моет тело с одной стороны, затем - первый моет другую сторону тела.

9) Помывка закончена (обычно на саму помывку уходит минут пять). Вы с напарником подпираете под человека ту самую спец.простынь, затем - вытираете клиента. Одеваете. Стрижёте ногти на руках, один - с одной стороны, затем - второй - с другой (по очереди, ибо ножницы - одни на ванную). Ногти на ногах не стрижёте, т.к. в 90% случаев они грибковые, к ним нужен особый подход, и этим занимается только одна из начальниц. Если вам повезло и ваш клиент оказался из числа 10% с нормальными ногтями на ногах, вы их отщипываете спец.кусачками. 

10) Проблемные места, если таковые есть (пролежни, покраснения, блабла..), смазываете спец.кремом 

11) Проделываете действия из п.6 в обратном порядке. Не забудьте накрыть клиента перед выездом из ванной. Уложив в кровать, накройте одеялом. 

12) Все грязные вещи - те, что были до помывки на клиентах, грязные памперсы, снятые с них, использованные мочалки, полотенца и т.д. - строго сортируете и относите по разным частям отделения. 

13) Поздравляю, можете переобуться в свою обычную обувь!

14) Заполняете бланк отчётности по каждому из помытых - на тему смазывания кремом, стрижки ногтей, наличия/ отсутствия проблемных мест....

Удивительно, чего я не люблю помывку? 

-----

Сегодня одну из двух самых молодых клиенток отделения (Ольгу) увезли на скорой с жалобами на боли в боку третий день подряд. 

Ввиду того, что от рождения я частичный дцпшник, и у меня, как следствие, задет мозжечок, отвечающий за координацию движений, я флегматик. То, что в народе называется нерасторопным человеком. Если меня начать тормошить, и, что самое страшное, произносить вслух слово "быстрее", ничего, кроме того, что я замру на месте и буду потерянно мотать головой и моргать глазами, глупый человек не добьётся. 

Поэтому, в частности, в патронажной сфере, я быстро работать не могу, то есть, у меня нет того, что люди называют "набить руку" - если я делаю что-то быстро, у меня всё идёт через жопу (сегодня при смене памперсов г....но моего клиента оказалось на стенках кровати), поэтому в новых коллективах я часто слышу: "Ты что, первый день работаешь?". Но когда я услышала это в патронажной сфере, когда человек спрашивал на полном серьёзе - а у меня за плечами 2 года работы, курсы, повышение квалификации, я материал знаю от корки до корки - я думала, я человека удавлю. 

Вообще, нас стараются коллективно ставить в одну и ту же смену (другими словами, не смотря на относительно плавающий график, стараются выдерживать 2/2 для одной смены. Да, вот такой оксюморон), соответственно, как правило, я вижу одни и те же рожи  одних и тех же коллег (за исключением случаев, когда кому-то меняют график, потому что тому куда-то надо). Но тут понадобилось в понедельник мне по делам, поэтому работала сегодня, другими словами - с абсолютно другой сменой.

И вот, еду я на нашем автобусе, на котором едет весь наш дом (престарелых), и ни одного человека из нашего отделения. Я аж охренела. Захожу в здание, иду по коридорам, навстречу мне топает Лена с ночной смены (из нашего отделения), произнося на ходу мне очень странную фразу: "Ты последняя, они там все уже негодуют". На часах - 6.50 утра, смена начинается в 7.00, я ехала нашим обычным автобусом, а остальные - во-первых, негодуют, во-вторых, я  - последняя. Я так и не поняла, на чём они вообще приехали, телепортировались, что ли, нафиг.  Только у двух из них, насколько я знаю, есть машина. И, главное - какого рожна они там, бля, негодуют уже.

Начальство, которое я видела сегодня первый раз за неделю, поздравило задним числом с днём рождения. Подарило коробочку конфет "Tallinn" (Kalev). 

Получила сегодня зарплату и выписку о ней. Почему-то, на 20 евро меньше, чем в договоре. Послезавтра буду вставлять люлей руководству.  

Клиенты из числа фанатов систематически желают мне здоровья после какого-нибудь моего рабочего контакта с ними. 

Сегодня проставлялась на работе трюфельным тортом по случаю вчерашнего дня рождения. Он понравился всем, хотя едоков было меньше, чем кусков торта. Ввиду чего, они обещали доесть его завтра. 

Мыла сегодня, одна, Наталью - ту самую, что меня не переносит. Она была натянуто вежлива, как ни странно (хотя ранее вслух называла меня оскорбительными словами). Затем наводила порядок в своей комнате, Х., ненавидящая меня, опять говорила всё то же, что и обычно - что я хреновый человек, и тэдэ и тэпэ. Прямо весёлый день, чо. 

Поскольку сегодня воскресенье, соответственно, начальства нет, мы, как обычно по выходным, работали в лёгком режиме, что означает отлынивали от части обязанностей. Днём я, как это часто бывает, спала. Сплю я на работе часто. Начальство в курсе. Ввиду того, что начальство хорошее, ттт, увольнение по этой причине мне не грозит, т.к. сплю я сугубо в перерыве (час). Иначе мой организм не выдерживает, т.к. для нормального функционирования мне по жизни нужно 9 часов сна, а у меня больше 6,5 не выходит. И, как следствие, если я не сплю в свободный час на работе, я сплю на работе везде - стоит мне только присесть, я засыпаю. Даже так - я отрубаюсь. И это напрягает всех, особенно - начальство, гораздо больше, чем если я сплю в тот самый час. 

Вообще, тяжелее всего мне на работе даётся общение и контакт с коллегами - я вообще не коллективный человек. Сегодня заметила, что расписание автобуса, повешенное на стенде для сотрудников, устарело аж на 7 лет. Ну что могла сделать я? - Сняла его нафиг, о чём радостно сообщила коллегам, и, к своему удивлению, получила за это по шапке, ибо, видите ли, никто, кроме начальства, с этого стенда ничего снимать не имеет права. Благо, у меня было личное расписание в шкафчике. Пришлось вывесить его, поскольку их я сразу выкинула. Наверное, они правы, что со стенда снимать нельзя, но ёпрст, расписание обязано быть актуальным, иначе на кой ему вообще быть? 

Мы, кстати, внезапно (о.О) выходили ту А., которой я делаю "козу" и она вчера во время кормления заговорила со мной, связно и на русском. О.о. Про козу пока ничего не сказала, но я и не рискнула после этого ей опять её делать.

Когда у тебя в отделении около 60 подопечных, ты не избежишь ни похвалы, ни ненависти. Скоро будет уже два месяца как я работаю в доме (название не озвучиваю, чтобы, не палясь, в дальнейшем указывать какие-то имена). Отделение у нас чисто женское - как коллектив, так и клиенты (что логично). Палаты здесь называаются комнатами, к чему не могу привыкнуть. Пациентки - дементные в 90% случаев. На каждом члене коллектива "висит" (числится, то бишь) какая-то комната, в плане поддержания порядка личных вещей, в ней проживающих людей. На некоторых - аж две. В одной палате - от 1 до 4 человек, в зависимости от того, на каких условиях (за деньги родственников или государства). Так вот, одна из клиенток, проживающих в моей комнате, меня стабильно не переносит. Каждый раз как я прихожу делать у них уборку тумбочек, она (замечу, я молчу) начинает вслух высказывать, какой я враг народа, воровка, неприятная женщина...

Кстати, лайфхак для патронажных и медицинских работников (а также всем людям, которым приходится находиться в кругу ненавидящих людей) - улыбайтесь и будьте вежливы и любезны с человеком. Это выгодно по всем фронтам - во-первых, их это бесит - бесит до зубного скрежета, что вы не выводитесь из себя, то есть, не даёте им повода убедиться в своей правоте и настучать на вас вашему начальству. Во-вторых (вытекает из первого), - у вас не будет проблем с начальством (в отличие от ситуаций, где вы решите хамить и выходить из себя при контакте с клиентом), ибо к вам не подкопаются. 

Мои коллеги так не умеют. Они тратят очень много нервов на этой работе и пророчат мне то же самое лет через 10. Но я-то знаю, что это не будет так. Ибо это они - бывшие экономисты, инженеры, медсёстры ... все те, кому надо повышать квалификацию (а им лень) и учить эстонский, и они просто не созданы для этой специфики, а я - психолог, притом, это чисто образование, в душе - миротворец. В моей жизни было много косяков со здоровьем, и как никто другой, я понимаю, что человеку нужна помощь. Человеку нужна помощь при жизни в этом мире, а они (коллеги) видят в своих рассуждения о их вынужденном (вынужденном, блять! Кстати, я матерюсь, неженкам лучше покинуть дневник) месте работы только говно и то, что их достали все эти дементные.  Мне их никогда не понять. Моя психика приспособлена к специфике этой работы, меня не выводит из себя ни одно действие клиентов (за исключением очень редких случаев. К примеру, у меня была клиентка, которая отказывалась от еды, даже не пробуя её, просто потому, что вид не понравился, и так - каждый день). И я считаю, на этой должности не должно быть людей без мотивации помощи людям.

Сегодня аж две "поклонницы" мои спросили меня о возрасте. Послезавтра, кстати, день рождения, старею. Годы идут. Кстати, из фанаток своих с ходу могу вспомнить: М. (эстонские имена буду сокращать), А., Лариса, Елена Й. (кстати, Елен у нас дохрена среди клиентов),  Настя, Татьяна, Нина. 

Из ненавидящих - Х. и Наталью. Остальные - нейтралитет. А ещё есть клиент, которых люблю я - все те (кроме Насти, у меня к ней нейтралитет), кто в списке фанатов, плюс Мария М., Зоя, а ещё у нас есть женщина А. (2), её разрез глаз напоминает мне разрез глаз младенцев, поэтому я постоянно делаю ей "козу" из двух пальцев (как детям, обычно им ещё приговоривают "утипути") , поскольку она вызывает у меня чувство умиления. Она не говорит, поэтому мысли свои на этот счёт не излагает. Начальство пока не застукало за этим делом, поэтому по башке не дали. 

Начальство, кстати, у нас хорошее. Ттт. 

И это, кстати, тоже моё.

https://zadolba.li/story/26768

Здравствуй, путник.  Ты попал в дневник патронажного работника. Если тебе неведомо, кто есть патронажный работник, рекомендую к ознакомлению следующую информацию:

• http://lavanda-med.ru/articles/patronazh/ (это не реклама, просто рандомный сайт с нужной информацией)
• Флоренс Найнтингейл

Если говорить обо мне конкретнее:

На ли.ру я впервые зарегистрировалась 03.04.2005, будучи 12-летним подростком, сейчас мне, соответственнно, 26. Пол мой – женский, как в интернете, так и в реальности. Живу в Таллинне, имею высшее психологическое, которое получила чисто «для корочки», поскольку ещё на втором курсе ВУЗа поняла, что люблю физическую опеку над людьми больше, чем психологическую. В первую очередь моя работа для меня - миссионерская деятельность, ввиду того, что мой девиз по жизни - каждый имеет право на помощь в тяжёлой жизненной ситуации. Поэтому и на работу я хожу с энтузиазмом, как на праздник, в отличие от моих коллег, работающих в сфере ввиду обстоятельств.

В миру я: Саша (на этом можно было бы и закончить), трудоголик, заядлый путешественник и  человек, который рьяно любит свою работу.

Основной мой дневник на ли.ру сейчас (да и всегда был) закрыт (L-Re). Долгое время я сидела на дайряХ, но в этом году решила вернуться.

В сфере я уже третий год (с 1 марта 2016), до этого года была, в первую очередь, ориентирована на работу с детьми-инвалидами (аутисты, дауны, редкий «синдром Ангельмана» и другое), хотя имела опыт работы и с пожилыми. По натуре – человек в свободном полёте, поэтому два года работала сама по себе.

С этого года работаю в одном из столичных патронажных домов.  Этот дневник создан, в первую очередь, для фиксирования случаев из жизни отделения, а также – размещения материалов по патронажной (и близким к нему) теме. Периодами планирую выкладывать и простой лытыдыбр о своей жизни.

Всегда открыта для новых знакомств. Пишите в лс  -  да обрящете.

ps: Кенкет - синоним слова "светильник", аллюзия на "леди со светильником" - прозвище Ф. Найнтингейл.