8 июля в ЦТК читался очередной онлайн-семинар на тему "Мотивация и управление персоналом на предприятии", коий вел учредитель
ЦТК, лицензированный консультант по вопросам бизнеса Вадим Мальчиков. Интернет-семинар по мотивации персонала организовывается уже не впервые, но несмотря на это количество слушателей продолжает увеличиваться. Как оказалось, управленцам и владельцам компаний совершенно потребны реально существующие, верно описанные и практически применимые шаги, позволяющие усилить мотивацию и управляемость персонала практически в любой организации. Обмен сообщениями руководителей с сотрудниками, как мотивировать сотрудников в компании, какие приёмы реализовывать, нужны ли психологические тренинги или все-таки достаточно корректно сформулировать конечный результат? Это как раз то, что в наши дни озадачивает собственников и управленцев организаций — есть ли результативная система управления персоналом с пунктуально отображёнными действиями. Конечная цель семинара была "преподнести участникам всепоглощающие материалы, при использовании коих доступно немедленно создать план последующего совершенствования в сфере мотивации персонала, либо верно определить, что конкретно желательно изменить и чего недостаточно в бизнесе в области мотивации, а также решить, какое обучение в дальнейшем нужно пройти предпринимтелю, чтобы целенаправленно исправить всякие существующие проблемы в организации, пересекающиеся с работниками". Опросы, имевшие место среди участников по завершении вебинара, показали, что задуманные задачи были достигнуты.