Отчего эта форма мотивации наиболее распространена? По причине, что ей учат в ВУЗах, в которых психология предстаёт как священная корова. Функционирует ли пирамида А. Маслоу? Взгляните сами. Коли она б делала всё как надо, или заключала в себе хотя бы правильную технологию, то коммерсант не приискивал бы советчиков для сотворения других теорий мотивации персонала. Ведь ясно, что какой угодно директор, поимевший образование, например МВА, учил теорию Маслоу. Ну а теперь ищет советчика. Корень не в том, что человек плохо обучался, а в том, что учили человека не тому, чему надо. А. Маслоу помещает физиологические потребности и жнеобходимость в безопасности в основу пирамиды, сравнивая человека с животным. Но человек неимоверно отличается от зверья, а отличие данное — в духовности, а это почти невозможно не увидеть.