Вчера обсуждалась проблема трудоустройства молодежи – выпускников учебных заведений на заседании совета по кадровому обеспечению социально-экономического развития региона у губернатора Астраханской области Александра Жилкина.

В итоге совет одобрил несколько решений. Во-первых, агентство по занятости в ближайшее время организует семинар (и далее будет проводить их регулярно) для руководителей образовательных учреждений и объяснит им, кто востребован на рынке труда. Как отметил Александр Жилкин, агентство должно объяснять молодежи, что не «корочка дипломная» важна, а работа, за которую платят хорошие деньги. Прежде всего, труд конкретный, на предприятиях, строящих корабли и здания. Губернатор предложил более настойчиво требовать с учебных заведений информацию по выпускникам: «Ведь очевидно, почему вузы, например, готовят финансистов и юристов в таких масштабах - им главное денег собрать больше на свое содержание. Судьба выпускников их не волнует.

 

Агентству по делам молодежи поручено разработать положение о молодежном кадровом резерве Астраханской области и критерии отбора кандидатов, утвердить порядок прохождения стажировок молодых людей в органах госвласти региона. АТПП сформирует рабочую группу экспертов по сертификации местных профессий.

Отсюда http://www.astrobl.ru/Default.aspx?id=2&item=6490 

По-моему, отторжение одного ради принятия другого - это неумно по меньшей мере. Распределение ыпускников - плохо, но и самим искать работу - тоже плохо. Из двух зол как говорится ...