Международный кадровый портал hh.ua провел опрос среди своих пользователей и выяснил, что 54 % украинцев чувствуют себя несчастными на работе.
Всего в опросе приняли участие 2 300 человек со всех регионов Украины, в частности, 60% киевлян, 6% респондентов живут и работают в Донецке и области, 5% - в Днепропетровском регионе, по 3% - в Харьковском, Одесском и Львовском. Еще 20% респондентов – жители и работники всех остальных регионов страны.

Согласно полученным данным опроса, 54% украинцев однозначно ответили, что они не чувствуют себя счастливыми на работе. В свою очередь, 46% респондентов сказали, что их работа делает их счастливыми. При этом, четверть опрошенных заявила, что постоянно задерживается на работе из-за загруженности, 58% респондентов признались, что вынуждены работать сверхурочно время от времени.

По мнению респондентов, существует три основных залога счастливой работы: 58% респондентов назвали осознание самореализации самым важным пунктом, 57% опрошенных - зарплату, а рабочий процесс отметили 52% украинцев.

Как стало известно, основная причина, по которой украинцы чувствуют себя несчастными на работе, это низкая зарплата. Такое мнение выразили 54% опрошенных.

Напоминаем, что минимальная зарплата в Украине будет повышена на 4 грн по словам КабМина

Помимо этого, 45% респондентов считают отсутствие профессионального и личностного развития вторым фактором, влияющим на ощущение несчастья на работе.

Хорошие отношения с коллегами беспокоят лишь 17% респондентов.

В свою очередь, 77% украинцев готово работать в любых условиях.

Кроме того, по мнению 45% опрошенных, их работодатели ничего не делают для того, чтобы они чувствовали себя счастливыми и лишь четверть украинцев считает, что зарабатывает хорошие (по собственным меркам) деньги, и чувствует уважение к своему труду со стороны руководства.

При этом, 74% профессионалов не поменяют счастливую работу с низкой зарплатой на несчастную, но с высокой. Однако же четверть украинцев при любом удачном случае продаст свое счастье на большие деньги.

Установлено, что у людей, страдающих от хронического стресса на работе, риск развития заболеваний сердца выше на 68%, при этом болезни сердца лидируют во всем мире среди причин смертности.
Кроме того, нервные заболевания работников дорого обходятся работодателям. Ущерб от заболеваний, связанных со стрессом, обходятся британским работодателям в 3,7 мрд фунтов. Только в 2009 году каждый британец пропустил в среднем девять рабочих дней в году из-за заболеваний, связанных со стрессом.

Основными причинами развития стресса на работе эксперты считают недостаточные ресурсы, завышенные требования, отсутствие поддержки со стороны начальства, плохие отношения на работе.

Однако, экономический кризис добавил осложнений – все больше людей испытывают неуверенность в завтрашнем дне. Что делать в такой ситуации?

Как пройти собеседование при приеме на работу?

Самый полный список профессий на сегодняшний день.

Если возникают сложности с выбором "своей" профессии, даже если Вы взрослый человек и хотите сменить профессию, Вам может помочь психолог.
В таком случае проводится профориентация для взрослых — комплексная услуга, позволяющая определить возможные направления Вашей профессиональной самореализации. Проще говоря — это то, что поможет Вам найти работу своей мечты. В ходе тестирования и продолжительного интервью мы определим Ваши личные интересы, мотивы и способности, соотнесем их с требованиями современного рынка труда, определим Ваше место в профессиональной структуре. В рамках профессиональной консультации "Профориентация для взрослых" мы используем методики профориентационного тестирования.