, . . , . , , . , ( 50 50 2 ). . , . .
, 30 . , , 2 , 30 , , . . , . , . , , .
, . , . . , . , . .
. . , , , , , , , . .
: 2 , 2 , .
4 100 , , . , , . .
, P-Gi , , , , . , , .
, , , . , . . , , , . , , . , . P-Gi , -, , . . , . . , . , , , , , , .
, 2 , , , . , , . - , , . , . .
, , . - , , , , , , , .
, , . , , , , , . . , , , .
40 . , . .
, , , , , .
, , , . , .
, , , , . , , .
, . . , . . , , , . . , . , . , .
, , , . , .
, , , . , . , . , .
. , , , , .
! , . 5%. . , ! , .
() . , . .
http://www.facthealth.ru/index.php/2011-11-07-10-3...pravila-vosstanovleniya-obmena