Настроение - плохое.
На работе. Прочитал письмо от начальства. Мне велят 6-го февраля прийти на треннинг.. это то есть в свой выходной прийти на треннинг посвящённый страхованию жизни. Цель которого - повышение продажи страховок, и доведения его как минимум до 65%. Теперь главный вопрос, зачем идти на этот тренниг мне, и портить себе выходной, если мой средний показатель продажи страховок 70-80%, ????????
В то время как средний показатель всех коллег по запорожью = 22% !!!!!!!!!!!ТО ЕСТЬ БОЛЬШИНСТВО ЛЮДЕЙ ПРОДАЁТ МЕНЕЕ 25% кредитов со страховкой!
НА ХРЕНА МНЕ ВАШ ТРЕННИНГ?, задал я вопрос начальству, в более вежливой форме, -почему на треннинге , состоящем из 10 "треннирующихся человек" буду сидеть я, в то время, когда тот, кто продаёт 10% страховок будет отдыхать на выходном?
нда.. я знаю, что это тупо и низко жаловаться об этом в дневе.. но я меньше жалуюсь, чем ЗАДАЮ ВОПРОС: "почему у нас в стране такая конченая система"? Почему наши предприниматели настолько тупы, и продолжают "совковую" уравниловку? Вот только в отличие от "совка" от тебя берут по потребности, толко когда кому-то это нужно и ровно столько, сколько им захотелось, а дают, только по-возможности.. а иногда и вообще не дают? (это и есть пресловутый капитализм??)Почему для того чтобы научить людей работать, вызывают на треннинг тех, кто умеет работать, а тот кто нет - так и продолжает бездельничать? ЗАЧЕМ ТРАТИТЬ ДЕНЬГИ НА ТРЕННИНГ, НА ОБУЧЕНИЕ? если толку с этого никакого, потому что учат не тех, кого надо???