На работе у нас было собрание, по поводу текучести кадров. Обученые прграммисты, сидящие на зарплате 4-5 тыс. оптом свалили в разные фирмы, на зарплату от 9 до 20 тыс. То есть туда, где программистов ценят. За две недели ушло 4 человека. Начальник изложил, какие методы он придумал для предотвращения подобной ситуации. Мы, услышав сладкое слово "премия", приободрились. Но напрасно! Премии будут выдаваться тем, кто достиг "определенной денежной планки". Мы же получаем оклад 1 тыс руб + процент от сделки (1-3%). Другими словами, премию получат те, кто много зарабатывает. Ну объясните, где логика??? Увольняются-то те, у кого зарплата маленькая!!! В общем, после собрания еще пара человек решили сменить работу...