... |
...,
...
... ...
- !
,
- - .
, ,
...
,
..., ?
...
.
...,
, .
, , … , , .
1.
, , . 0,45 14. , , , . , — , .
2.
, , , . , .
3.
, . , , , 250 .
4. .
10—15 280 .
5.
1,8 1,5—2 . — 1 (200 ) .
6. .
2,6% .
7.
— .
8.
. , , , .
9. - .
, , , 30% , -.
10. .
, , 25%.
11. (, )
, — . , , ( ). , .
12. , .
-, , -, , , .
13. .
, .
14.
. 20% , , . , — .
15.
( ) — . — , .
16. .
. , , .
17. .
. , . : .
18. , .
15—20%, .
19. .
. .
20. , . 150 20 , .
21. .
, , .
22.
, ( ). , , , .
23.
, . , 20%.
24. .
. , .
25. :
40% , .
26. .
. , . 2,5 « » 7 .
27. .
, . «», . . , , , , . , , .
28. .
100.
29. 15-20 . .
, 15 150—200 . .
30. !!!
, , «», . , , , . , .
31. !!!
, . , , .
32. — 3 .
, , , .
33. !!!
. , , .
34. .
, . , .
35. .
, 30% .
36. «».
, . , , 20—35% , . .
37.
, . 15—20 , , , .
38. — !!!
4—8 . , , , , , .
39. :
(40—60 100 ). , .
40.
2 , , , . , .
— !!!
: | / |