Пишу дипломы и курсовые на заказ: эл.почта:
ru22@list.ru, ICQ: 485-109-475, Дмитрий Владимирович
Курсовая № 149. Менеджмент персонала. Анализ кадровой политики и организации оплаты труда на предприятии и предложения по его улучшению (машиностроительный завод). 70стр.
курсовая, менеджмент, персонал, анализ, кадровая, политика, организация, оплата, труд, предприятие, предложения, улучшение, машиностроительный, завод
Вступление
1 Общая характеристика предприятия
1.1 История создания и развития предприятия
1.2 Формирование кадров
1.3 Состояние социальной инфраструктуры
1.4 Состав производства и объемы производства отдельных видов продукции
1.5 Связи с другими предприятиями
1.6 Условия реализации продукции
1.7 Конверсия и современное положение завода
2 Анализ менеджмента предприятия и предложения по его совершенствованию
2.1 Анализ и оценка предпринимательских способностей и внешнего окружения
2.2 Совершенствование кадровой политики предприятия
2.3 Система планирования персонала предприятия
2.4 Особенности управления персоналом на предприятии
2.5 Формирование кадрового персонала на предприятии
2.6 Организация оплаты труда в условиях предприятия
Заключение
Библиографический список
Приложение 1 - Динамика роста средней заработной платы промышленно-производственного персонала по годам и кварталам на предприятии
Приложение 2 - Анализ количества работников предприятия
Приложение 3 - Финансовые показатели предприятия
Приложение 4 - Бухгалтерский баланс предприятия
Приложение 5 - Отчет о прибылях и убытках на предприятии
Приложение 6 - Оценка окружения и способностей предприятия
...
Цель курсовой работы - анализ хозяйственной деятельности и системы менеджмента предприятия для того, чтобы выявить, проанализировать и предоставить предложения как по общему хозяйственному положению предприятия, так и по его способностям и отношению к окружению.
В работе рассмотрены общая характеристика предприятия, стратегия хозяйственной деятельности предприятия, его финансовое состояние и система управления персоналом предприятия.
Оценка окружения и способностей предприятия является базой для дальнейших предложений по развитию управленческих способностей направлениях развития предприятия.
Для конкретных рассмотрений, подробного анализа и предоставления экономически обоснованых предложений выбраны следующие аспекты в менеджменте организации - это разработки в области управления персоналом на предприятии.
Объект исследования - машиностроительный завод.
При написании курсовой работы были использованы первичные данные, полученные на предприятии, труды отечественных и зарубежных экономистов...