Пишу дипломы и курсовые на заказ: эл.почта: ru22@list.ru, ICQ: 485-109-475, Дмитрий Владимирович

Курсовая № 149. Менеджмент персонала. Анализ кадровой политики и организации оплаты труда на предприятии и предложения по его улучшению (машиностроительный завод). 70стр.

курсовая, менеджмент, персонал, анализ, кадровая, политика, организация, оплата, труд, предприятие, предложения, улучшение, машиностроительный, завод

 

Вступление

1 Общая характеристика предприятия

1.1 История создания и развития предприятия

1.2 Формирование кадров

1.3 Состояние социальной инфраструктуры

1.4 Состав производства и объемы производства отдельных видов продукции

1.5 Связи с другими предприятиями

1.6 Условия реализации продукции

1.7 Конверсия и современное положение завода

2 Анализ менеджмента предприятия и предложения по его совершенствованию

2.1 Анализ и оценка предпринимательских способностей и внешнего окружения

2.2 Совершенствование кадровой политики предприятия

2.3 Система планирования персонала предприятия

2.4 Особенности управления персоналом на предприятии

2.5 Формирование кадрового персонала на предприятии

2.6 Организация оплаты труда в условиях предприятия

Заключение

Библиографический список

Приложение 1 - Динамика роста средней заработной платы промышленно-производственного персонала по годам и кварталам на предприятии

Приложение 2 - Анализ количества работников предприятия

Приложение 3 - Финансовые показатели предприятия

Приложение 4 - Бухгалтерский баланс предприятия

Приложение 5 - Отчет о прибылях и убытках на предприятии

Приложение 6 - Оценка окружения и способностей предприятия

...

Цель курсовой работы - анализ хозяйственной деятельности и системы менеджмента предприятия для того, чтобы выявить, проанализировать и предоставить предложения как по общему хозяйственному положению предприятия, так и по его способностям и отношению к окружению.

В работе рассмотрены общая характеристика предприятия, стратегия хозяйственной деятельности предприятия, его финансовое состояние и система управления персоналом предприятия.

Оценка окружения и способностей предприятия является базой для дальнейших предложений по развитию управленческих способностей направлениях развития предприятия.

Для конкретных рассмотрений, подробного анализа и предоставления экономически обоснованых предложений выбраны следующие аспекты в менеджменте организации - это разработки в области управления персоналом на предприятии.

Объект исследования - машиностроительный завод.

При написании курсовой работы были использованы первичные данные, полученные на предприятии, труды отечественных и зарубежных экономистов...