|
1.
, . , . , . , , 80 %
: , . .
2.
, , , , . , . . - . , .
, , , . . , . . .
, . , . , . , 2-3 1 %- (30-40 10 ).
3.
- . . , . - - - . . - . . , . , . . , . , . .
, , .
( , , ). . .
(3%). (0,4%), ( ) 40 10 , . (1%), (0,4%) .
4.
, . , , . , , . , - .
, , , 10 .
. ( ) 40 5 . 4 .
1 %- . 3%. , . , 1 % (, , , ).
, . . . , , .
5.
. — , , , . , . , , .
. - (5 150 10 ). , .
, , , , , , - , , .
1.
. , , . ( ) 5-6 . . , 200 . . .
, , . - . . , . .
, , . . - – , , .
. . , – , . , .
– . , – . . . .
. , .
. - . , , , , . , +180. , .
, ,
2.
– . , . , .
, . «» «».
3.
– - , 1 . , . , . , , . - , .
- , . , 10 , . . - – 1 , , . , .
4.
. , . .
5.
. . , . , , .
, . , , . . , – , - – . , . .
6.
, , , , . , , -.