Люди-тренажеры |
Дневник |
Случалось ли вам в общении с одним и тем же человеком наступать на одни и те же грабли в десятый, сотый раз, когда ситуация неизменно приводит к конфликту? У меня да.
Как ни странно, этими “огнеопасными” людьми часто являются те, кто связан с нами либо родством напрямую, либо через очень близкого человека. Хотя бывают вариации…
Когда возникают такие ссоры и недопонимания, сначала мы искренне пытаемся найти общий язык со второй стороной, но часто не получается и тогда мы можем выбрать следующие действия:
1. Оставить все как есть, т.е сделать допущение что ничего тут не изменишь: “такова жизнь”, “его/ее уже не исправить” или “видно, такая моя доля”.
2. Перестать общаться. Нет общения – нет конфликта. Очень простой и, казалось бы, очевидный выход из этой ситуации.
Я пробовала и тот и другой, и ни один из них не приносил удовлетворения. В первом случае события всегда развивались по замкнутому кругу: сначала обе стороны отходили от столкновения и постепенно успокаивались, потом, позабыв о прошедшем, какое-то время все жили мирно и дружно ровно до того момента, когда эти же недопонимания, но в иной ситуации, ”под другим соусом” не поднимали новую волну возмущения и раздражения.
Со вторым вариантом наступало заметное облегчение и казалось, можно быть довольной собой и таким принципиальным и спасающим собственную нервную систему решением. Но спустя время появлялся другой человек, с которым все закручивалось аналогичным образом, т.е создавалась другая ситуация, с другим персонажем и другим непониманием, но суть конфликта осталась неизменна, будь то неоцененность моих благих действий со стороны или вторжение на мою территорию и скрытое манипулирование. И это снова было хождение по кругу, только его временной диаметр увеличился.
И тогда мой муж подкинул мне идею с людьми-тренажерами. Я думаю, они приходят в нашу жизнь, чтобы научить нас любви (иногда к окружающим, иногда к себе), уважению и налаживанию отношений. Поэтому избегать их, пряча голову в песок, нет смысла.
Лучшее, что мы можем сделать для себя – выбрать третье: изучать реакции, менять свои действия, пробовать варианты различного поведения и, по-возможности, обсуждать с ними произошедшее в мирной обстановке. Когда-то уместнее вежливо закончить разговор, на время отстраниться и оставить собеседника наедине со своими мыслями, когда-то - активно выслушать, не перебивая, не вовлекаясь.
Я желаю всем, чтобы в один прекрасный день зарождающаяся ссора закончилась словами взаимного уважения и ощущением мира на душе.
Метки: психология наступить на грабли решение конфликтов |
Страницы: | [1] |