- 10 ! |
! )))
1. " "
— 1 — 30 — 50 — 6 — 6 — 2 . . — 50 — 5
, , , , , , . , " ", , , .
2. " "
- 1 . - 3 . - 1 - - 150-200
: , , , ( ), , , ,
3.
- 1 - 2-3 - 1 - - 100 -
. . . . * .
4. ""
- 1 - 2-3 - 1 - 400 - 3 - 150 - 1
, , , . , , . , , . . , . : , , , , , , , , - .
5.
200 250 150 1 150 1 : 4 .. 3 1 .. 6%
1. 2. , . , . 3. : - , , . 4. , ,, ,, 5. . , , , . 6. ,
6.
1 1 1 1 3 (800 .) 1/2 3 300 . , 2
. , . . , . . , . , . .
7. ""
— 2 — 3+1 — 2 — 1 — 100
. . . . , 10 . , ( , ). . . . . , , . , , . . , . , , . , . , , 1 . . 10 !!
8.
— 200 . — 2-3 . — 100 . — 100 . 50 . 50 . —
.( , , , ) . . . : . -, -, -, , . , 2 .
9. " "
3 () 3 100 1 500 () 3 ( ) 150 3 () 1 ( ) ,, !
. . . . , . , . ( +) 10. . . . , . , . . . ++. . , . .
10.
- 200 - 200 - 10-15 - 1 . - 3 . - 1/2 - 1 .. ( ) - 2 .. - 2 .. 10 % - 2 .. ( - ) - 1-2 ( , ) - 2 .. - 2 .. - 4 -
, , . ( ) ( 1 ), . . , , , , . . 2 , . . , , , , 1 . , , , 10 , . . , , - , . , . .
: | / |