Случилось мне как-то раз в моей жизни встать на учет на биржу труда. Те, кто был там, поймут меня без слов: все, дескать для вас, да вот только подходящих вакансий нет. Вернее они есть, но, мягко говоря, не очень устраивающие вас. Нет, я вовсе не хочу сказать, что вам там предложат ездить на другой край города (хотя предложить могут, но вы вправе законно отказаться). Просто уровень зарплаты вас совершенно не устроит. Да и отношение у работодателей к тем, кто пришел с направлением, не очень хорошее - мол, давай уже, поставлю тебе штамп, что был у нас, да нас не устроил, получай свое пособие.
Один раз я даже честно пыталась "пробиться" сквозь это самое неприятие. Да только я не понимала, что на мне (со стороны потенциального работодателя) был заведомом поставлен очень жирный крест с попыткой "выжать чё-нибудь на халяву" (в силу специфики моей профессии). Я отчаянно доказывала свою профпригодность, рассказывая, какие рекламные и пиаракции я могу "замутить", да и какая я креативная в принципе. Подняв глаза к небу и сделав для приличия раздумывающую гримаску, менеджер по кадрам предложила провести небольшой тест этих самых моих способностей и разработать небольшую такую рекламную кампанию, а результаты прислать ей по электронной почте. Через сутки у нее в электронном письме открылась полномастшабная рекламная кампания с достаточно низким бюджетом... Стоит ли говорить о том, что мы больше с ней никогда не встретились...
... Ну да ладно, пёс с ними. А вот немаловажный момент, который, возможно, пригодиться кому-нибудь из вас, - это то, что стоя на учете на бирже труда можно бесплатно пройти курсы профессиональной переподготовки, что я и сделала. Не могу сказать, что полученные навыки принесли мне такое уж большое счастье в жизни, но неисповедимы пути Господни, и то, чем я поделюсь с вами, помогло некоторым моим знакомым в поиске работы.
Итак...
Одной из преподаваемых дисциплин на этих самых курсах переподготовки была "Психология кадров" (правда очень мало). И вела сей предмет дама, которая не только преподавала в том сузе, но и руководила службой по по подбору персонала. Вот она-то и дала нам шаблон того резюме, которое действительно интересно читать работодателю. На предмет шаблонов, коими пестрит Интернет она сказала примерно следующее: "... разумеется работодателю очень важно, что ваши ФИО написаны 20 шрифтом курсивом и подчеркнуты, разумеется, что работодателю важнее всего знать, сколько вы хотите получать, и, конечно же он с большим интересом будет читать ваш адрес, включая индекс... Вот, если бы вам нужен был бухгалтер, как бы вы поняли из такого вот резюме, что это нужный вам специалист?! Таким резюме вы возможно и назначите себе собеседование, но отношения к себе, как к специалисту не ждите, вас уже "записали" в дилетанты, и не важно, что у вас может быть докторская степень и солидный стаж работы.
Работодатель из кипы бумаг будет всегда рассматривать заголовки, чтобы быстрее найти нужный ему документ, поэтому ему быстрей на глаза попадется "Начальник отдела сбыта" нежели "Иванов Иван Иванович". Потом ему, конечно же, нужно будет знать, как к вам можно будет обратиться, ваш возраст, для того, чтобы сопоставить уровень вашего образования и полученный стаж. Дополнительная информация (уровень владения компьютером, знание иностранных языков, наличие водительских прав (но только при наличии автомобиля), качества или навыки, которые могут быть полезны в вашей квалификационной группе) не должна включать сведения о том, что вы коллекционируете плюшевых медведей, а по ночам доводите мирных граждан до нервных срывов ревом вашего байка - все строго профессионально. Если работодатель захочет узнать, не нашел ли он в вашем лице такого же безумного коллекционера огородных бабочек, он сам у вас об этом спросит. Ну, и конечно, если вы понравитесь работодателю, он должен знать, как с вами связаться. Для этого вполне достаточно указать номер мобильного телефона и электронную почту (на случай, если с вашей связью именно в момент звонка работодателя случится форс-мажор)..." И озаглавливать эти подпункты она тоже очень советовала.

Шаблончик я вам прикрепила - удачного вам поиска достойной работы

Серия сообщений "ЮРИДИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ":
Часть 1 - Можно ли в магазине не сдавать вещи в камеру хранения?
Часть 2 - Как правильно составить резюме - совет кадровика
Часть 3 - Если Вас хотят уволить с работы