Пытаясь обмануть стражей порядка и законопослушное общество, преступники с каждым годом совершенствуются и придумывают всё новые уловки. Так, полиция Чили недавно обнародовала систему условных обозначений, которые осведомители воровского мира рисовали на дверях домов мирных граждан.

В зависимости от того, легко ли ограбить дом, чем там можно поживиться и с какими трудностями придется столкнуться, информаторы рисовали один или несколько значков из 36 возможных вариантов!

читать далее

Цифры на лицевой стороне

Это вовсе не порядковый номер карты, тут каждая цифра несет определенное значение. Первая обозначает платежную систему, Visa (4), MasterCard (5) или American Express (3). Следующие 9 цифр помогают банку идентифицировать владельца карты. Сам же номер карты — цифры с 9-ой по 15-ю. Так называемое проверочное число — последняя цифра, высчитанная по алгоритму Луна.

Об этом не пишут в учебниках по маркетингу, но подавляющее большинство мировой бизнес-элиты соблюдает те золотые правила, которые изложены в книге "Бизнес по-еврейски. 67 золотых правил": 

1. Пусть имущество собратьев ваших будет вам так же дорого, как собственное. 
2. Не покупай краденого. 
3. Совершай добрые поступки (речь не о благотворительности, а о тепле, добрых словах). 
4. Не ленись быть щедрым. 
5. Не лги. 
6. Отдавай с радостью. 
7. Подавайте сотне просящих, даже если вы не уверены в том, что они все нуждаются. 
8. Не теряйте понапрасну времени. 
9. Держись подальше от плохого соседства. Окружение сильно влияет. И берегите детей от плохого окружения. 
10. Ничего не говори, если тебе нечего сказать. 
11. Ограничивай свой гнев по отношению к конкретным людям, сердись только на неблагоприятные обстоятельства. 
12. Благосклонно судите обо всех поступках человека. 
13. Не присваивайте утерянное кем-либо, обязательно верните. 
14. Помните, что мы можем улучшить мир, свою жизнь и жизнь своих близких, только пока мы живы. 
15. Не предлагайте что-либо, если у вас есть причина ожидать отказа (нельзя приглашать человека в гости, например, если вы уверены, что он откажется – только ради вежливости или желания показаться лучше). Нельзя исправлять самообман, если этим вы обидите человека, принявшего желаемое за действительное. 
16. Высший уровень милостыни – сделать так, чтобы нуждающийся больше не нуждался (помочь с работой, образованием, жильем). 
17. Даже бедный человек должен давать милостыню, всегда есть кто-то беднее его. 
18. Всегда здоровайтесь, приветствуйте других людей. 
19. Не сплетничайте. Не рассказывайте людям то плохое, что слышали от других о них. «Мир намного важнее правды, за исключением тех случаев, когда для правды есть веская причина». 
20. Жертвуй на благотворительность около 10 процентов твоего дохода. 
21. Есть два способа распространения слухов – этичный и неэтичный. Этично – только предупредив о том, что информация не проверена, и источник ее неизвестен. 
22. Нельзя стоять в стороне и молчать, когда совершается зло. 
23. Каждый заслуживает слова благодарности, будь то официант или носильщик. 
24. Тот, кто узнает от собеседника хотя бы одну главу, один закон, одно слово, одну букву, должен уважать его. 
25. Указывайте источник информации, приводя в пример и используя чьи-либо речи, работы, труды, цитаты. 
26. Кто богат – тот, кто стремится постоянно к большему, или тот, кто доволен тем, что имеет? У каждого свой ответ. 
27. Половина правды – уже целая ложь. Не преувеличивайте, не фантазируйте, не заставляйте врать своих детей. 
28. Давайте в долг под проценты, но не своим землякам. Если земляк не может вернуть долг – можно посчитать эти деньги вкладом в благотворительность. 
29. Не провоцируйте людей на ложь. 
30. Не требуйте от других совершенства, которого вы сами не можете достичь. Не требуйте от других невозможного и невыполнимого. 
31. Не оскорбляйте врагов своих. 
32. Крадущий время (например, опаздывающий) – такой же вор, как и крадущий деньги. 
33. Подумайте – если вы умрете сегодня, что будет сказано в вашем некрологе? 
34. Платите своим работникам вовремя. 
35. В свою очередь, работник не должен лишать нанимателя прибыли, крадя его время, ресурсы, преувеличивая свои расходы и так далее. 
36. Даже если вы не согласны с чужой точкой зрения, выслушайте своего оппонента. 
37. Не следует говорить все, что думаете, более ответственно относитесь к своим высказываниям. 
38. С уважением относитесь к своим работникам. Если они воспитывают ваших детей, они должны есть не хуже, чем ваши дети. 
39. В гостях и за чьим-то столом будьте уважительны к хозяину. 
40. Иногда необходимо дать больше, чем достаточно, если ты действительно хочешь дать достаточно. 
41. Помните о духовной составляющей и общественной значимости своего (любого) дела. 
42. Недостаточно просто накормить голодного. 
43. Наниматель должен знать, как живет его работник. 
44. Не отрывайтесь от жизни и дел даже на пенсии. 
45. Не храни злобу и не думай о мести. 
46. Помните о пределах самопожертвования. Не стоит отдавать, если без этого вы не выживете сами. 
47. Слово – не воробей. Урон репутации и отношению к вам других людей может быть непоправимо испорчен из-за одного плохого слова. Помните об этом. 
48. Если вы не можете быть объективным в той или иной ситуации – отойдите от управления ею. Не судите в такой ситуации ни одну из сторон. 
49. Если кто хочет убить тебя, убей его первым. 
50. Иногда лучше прийти раньше, чем вовремя, чтобы проявить уважение и не заставлять людей волноваться. 
51. Любите себя, не отказывайте себе в исполнении своих желаний. 
52. Не будьте слишком щедрым, не жертвуйте более 20 процентов своего дохода. 
53. Не считайте себя избранным и выше остальных. 
54. Имея власть, будьте великодушны. 
55. Не стремитесь сделать благодеяние за чужой счет. 
56. Научитесь просить помощь, если она вам действительно необходима. 
57. Прежде чем отстаивать свои интересы за чужой счет, подумайте, а краснее ли ваша кровь. 
58. Не клянитесь, ваших «да» и «нет» должно быть достаточно. 
59. Не оскорбляйте других людей. 
60. Хуже красть у многих, чем у одного (например, обвешивать на рынке) 
61. Конкуренция – это хорошо, но она не должна быть безжалостной (например, не стремитесь устроиться на должность, если ваш друг имеет неплохие шансы ее получить, а у вас есть выбор при этом). 
62. Планируйте свое будущее. 
63. Поощряйте себя за хорошую работу. 
64. Ставьте конкретные цели. 
65. Поручайте часть своих дел сотрудникам (делегирование полномочий). 
66. Оценивайте свои поступки, думайте, а не могли бы вы сделать это еще лучше. 
67. Стремитесь к равновесию между всеми областями своей жизни (семья, работа, отдых, бизнес, друзья и так далее).