Всегда держите на телефоне несколько книг для чтения. Время в очередях, транспорте, любое ожидание заполняйте чтением. Книги разные и деловые и худ.литература под разное настроение.

Боритесь с прерываниями. Работайте над одним делом от получаса до часа, не менее.

Делайте работу блоками. Звонки все зараз. Почту проверять два раза в день. Встречи вынести одним блоком и т.д.

Ставьте задачи - себе и другим - в письменной форме. Устные поручения - ненадёжный способ.

Незаменимых нет. Дублируйте всех, выращивайте замов у каждого руководителя.

Описывайте все бизнес процессы по шагам чтобы сотруднику выполнял его точно и правильно. Опишите все повторяющиеся задачи.
Каждый сотрудник должен иметь четкий список задач на день. Ни каких свободных тем.

Делайте только главные задачи. (Главные это те что дают 80% результата)

Держите голову пустой. (Всю информацию записывайте на внешний носитель)

Ежедневно просматривайте ваш список дел на сегодня.

Переносите неактуальные задачи из сегодня на будущие дни.

Записывайте все дела, мысли, идеи, даже если они потребуются вам через месяц или год. Устанавливайте им срок - когда они будут актуальны. Срок надо устанавливать всегда, даже если у задачи есть контакт, проект, категория или все вместе. Когда придет время, задача появится в вашем списке на сегодня, и вы решите, что с ней делать. В любом случае вы про нее не забудете.

Обязательно записывайте ваши глобальные/стратегические планы на 3, 5, 10 лет. Это очень просто и в разы повышает скорость материализации ваших целей



http://www.leadertask.info/2012/04/blog-post_28.html#more

Серия сообщений "База Полезных Советов для всех!":
Часть 1 - База Полезных Советов для всех!
Часть 2 - База Полезных Советов для всех!
Часть 3 - База Полезных Советов для всех!
Часть 4 - Без заголовка
...
Часть 8 - Избавиться от стресса за 60 секунд
Часть 9 - "ПРОСТО МНЕ ВСЕ ПО ФИГ!” (@)
Часть 10 - Принцип нарцисса. Искусство маленьких шагов.