ЗАКОН

По каким статьям могут уволить с работы: Трудовой кодекс, статьи, причины увольнения, порядок расчета, правила и особенности оформления

Количество обращений к юристам по трудовым вопросам растет из года в год. С одной стороны, это положительная тенденция, так как работники все больше хотят решать проблемы в рамках закона. С другой стороны, не означает ли это, что работодатели чаще пренебрегают правами трудящихся?

Субъекты трудового права

Закон призван защищать интересы каждого. Но право всегда порождает ответственность. Этот момент очень важно знать каждому, так как защита прав зависит от меры ответственности. Право на труд – одно из фундаментальных прав современного гражданина РФ. Оно закреплено в Конституции РФ.

Трудовой кодекс актуален только для субъектов трудового права. Ими являются физические и юридические лица, имеющие между собой трудовые отношения. Трудовые отношения должны быть зафиксированы в письменном виде. Для этого существует установленная форма трудового договора.