Тех, кто в той или иной форме работает в сети я поздравляю с днем фрилансера. Этот праздник появился не так давно, и отмечают его 14 мая. мом празднике вы можете прочитать здесь, а я хочу с вами поделиться стилем жизни фрилансера, то есть свободного художника.

Он далеко не каждому подходит. Возможно, кто-то, сейчас читающий эту статью, мечтает уйти с работы и ему кажется, что именно работа дома, в комфортной обстановке — это и есть то, что ему нужно. Тогда вам особенно рекомендую прочесть статью: http://gllaza.ru/den-freelansera/

Разумеется, как у каждого человека, у меня есть Большая Цель, но суть в том, что пути к этой цели могут быть разные. Они могут меняться. Помню, как я ушла из первой своей МЛМ компании, и обнаружила, что цель моя (та самая, которая через 12 лет ) не изменилась. Просто теперь к ней ведут другие пути.

Например, мне очень нравится давать консультации самым разным людям. И я благодарна тем, кто обращается ко мне. Самой мне какие-то мысли, идеи может и в голову б не пришли, но благодаря вам — приходят.

В частности, когда я была в Киеве, обратились ко мне две сетевички одной косметической компании с просьбой научить их делать соцопрос. Точнее, обратилась одна, но обучала я их двоих, она была со своим дистрибьютором.

Компания, которую они представляют, очень известная. До такой степени известная, что реклама этой компании есть и на ТВ, и в интернете, и в женских журналах, везде. Напомню, что у нас на повестке дня город Киев — город больших скоростей. Поэтому ничего удивительного, что услышав первый вопрос их анкеты «Слышали ли вы что-нибудь о компании N?» люди просто проходили мимо, не ответив.

Он просто лишний, этот вопрос. Он не несет никакой смысловой нагрузки ни для клиента,ни для дистрибьютора, кроме намерения получить сократовские «три ДА». Но ведь вопрос можно всегда переделать. Причем, так, что он будет содержательным, вы из него получите информацию о вашем потенциальном клиенте.

Наша задача была разработать текстовку соцопроса, которая бы «цепляла» и приводила человека в офис.
(далее -
http://horobryh.com/mlm-biznes-sotsopros-online-i-offline.html

Много лет назад кто-то специально для сетевиков придумал такие странные понятия: «теплый рынок» и «холодный рынок».

Где под теплым рынком подразумевались знакомые, а под холодным рынком — незнакомые люди. Очень странное определение, к слову.

О своем отношении к работе на теплом рынке, то бишь со знакомыми, я писала здесь, там все просто. А вот работу с незнакомыми людьми я люблю больше, да и другим дистрибьюторам предлагаю именно такой метод рекрутирования.

С другой стороны, все мы знаем песенку из мультфильма «Как вы яхту назовете, так она и поплывет». В свое время я замечала стойкое неприятие у многих такого вида деятельности как «холодные контакты».

Не удивляйтесь, но я решила ПРОСТО ПЕРЕИМЕНОВАТЬ их, и посмотреть, «чё будет».
(далее -
http://horobryh.com/pochemu-netochen-termin-xolodnye-kontakty.html

К статье моего сына Артема «Соцопрос — залог богатства» написали такой комментарий:

«Когда говорит взрослый — это одно, мы всегда склонны думать: привирает, скрывает..

Дети искренне и непосредственно выражают свои мысли, поэтому мне всегда интересно читать именно твое мнение..

О чем еще хотелось бы прочесть в твоем изложении? О реакции людей, с которыми ты общаешься.

Люди ведь разные, наверняка встречаются и те, что говорят в ответ не очень приятные вещи,возмущаются, а то и нецензурно, может, выражаются.. Как ты реагируешь на это? Что чувствуешь в этот момент? О чем думаешь? И что отвечаешь? Если отвечаешь… Заранее — спасибо.»

Я передаю слово Артему, отвечает он.

Мама всегда говорит, что у меня нет комплексов, а есть здоровый пофигизм. Поэтому я с людьми никогда не спорю. Не хотят — не надо. Я все равно знаю, что он теряет больше.
(далее -
http://horobryh.com/rabota-s-vozrazheniyami-ili-detskij-lepet.html

В своей статье «Как работать со знакомыми» я писала, что работать со знакомыми не люблю. Люблю спрашивать сетевиков: Сколько знакомых из вашей прошлой жизни вместе с вами в МЛМ. В большинстве своем ответ: 2-3 человека, 10 человек. Исключение составляют 1% харизматичных лидеров, которые были таковыми до прихода в МЛМ.

Но мы берем не исключения, а типичные случаи.

А типичный случай показывает, что с 10 человеками в команде больших денег ты не увидишь никогда. Кое-какие деньги, на которые можно жить (хотя бы 1000 у.е. в месяц) сетевик начинает получать с командой хотя бы 25-30 человек, делающих объемы (мертвую перепись не считаем). Кого-то приведут те, кого привели вы. Но основной костяк команды – это ваша работа. Тут очень четко срабатывает: «Как вы яхту назовете, так она и поплывет». Каких людей будете приглашать, такие и придут.

Список знакомых у взрослого человека к 30 годам достигает минимум 500 человек, если заняться раскапыванием давних связей вплоть до детского садика. В свое время я тоже такие глупости писала – и что, разве стала я тратить на это время, чтоб искать людей, какое-то время восстанавливать с ними отношения, чтоб потом сделать им предложение, которое они МОЖЕТ БЫТЬ примут? А скорее всего отвергнут.

Главный и невосполнимый, увы, наш ресурс – это время.
(далее -
http://horobryh.com/moi-sotsopros-zalog-bogatstva.html

Сетевиков вообще можно условно разделить на 2 категории. Первая категория »отдыхает до 15-го», вторая — числа со 2-3 включается в работу.

Первая в свою очередь делится на две: те, кто в своем графике подогнал праздники так, чтоб провести это время, отдыхая с семьей. Вторая — те, кто считает, что «народу сейчас совсем не до того».

Конечно, можно свою ленность успокаивать данным объяснением, но это далеко не так.
(далее -
http://horobryh.com/kak-ne-dat-rasslabitsya-novichku-mlm-v-prazdniki.html

Хоть МЛМ — бизнес отношений, но я всегда говорю, что здесь как на работе — человек имеет право в любой момент уйти, если его перестало что-то устраивать. Он не в пожизненном рабстве у спонсора и компании.

Поставьте себя на его место в начале пути: да вы б сами подумали выбрать себе максимально подходящие и нравящиеся вам условия для своего становления. И здесь я полностью согласна с Людмилой, она записала чудесное видео, которое я рекомендую просмотреть, особенно новичкам, воспринимающим любой отказ о сотрудничестве воспринимают как личную обиду или жизненную трагедию.

Кстати, бывают и другие ституации, с обратной стороны...
(далее -
http://horobryh.com/nemnogo-o-podpisaniyax-i-perepodpisaniyax-kak-byt-s-etikoj.html

Предыдущую статью я закончила вопросом : КАК? Как же достичь этого самого успеха.

Да еще и не одному, а с командой. Потому что МЛМ без команды — очковтирательство.

Как же научить своих активных дистрибьюторов жить по принципу «МНЕ БОЛЬШЕ ВСЕХ НАДО!!!!»

Неумолимая статистика говорит о том, что всё равно все пришедшие к нам активными не будут. Какими бы способами вы их ни привлекли.

Почему так? Дошло недавно, почему…

Поэтому то, что сейчас буду писать, касается прежде всего нашего (моего, вашего) «актива».

Прежде всего важно усвоить, что наши люди воплощают не наши слова, а наши действия. Сильнее всего на людей воздействует личный пример. Поэтому, прежде всего нужно внедрить этот принцип — «Мне больше всех надо!» — в свою жизнь. Внедрить и, что гораздо сложнее...
(далее -
http://horobryh.com/tak-kak-zhe-vse-taki-dostich-uspexa-v-mlm-biznese.html

Серия сообщений "Успех":
Часть 1 - Коллаж Мечты (Карта желаний). Как сделать компактный удобный вариант.
Часть 2 - Устами младенца об успехе.
...
Часть 23 - День здоровья
Часть 24 - Секрет успеха в МЛМ бизнесе. Урок спонсора 4.
Часть 25 - Так как же все-таки достичь успеха в сетевом бизнесе
Часть 26 - Приватизация жилья | Юридические тонкости
Часть 27 - Притча "Пять мудрецов" | Уютный копирайтинг и блоггинг с Евгенией.
Часть 28 - Без заголовка
Часть 29 - Откуда берется женская жестокость?! или как дожить до конца дня | Юридические тонкости

Только не думайте, пожалуйста, что вот прямо тут и прямо сейчас вам все скажут…

Хотя, наверно, этим секретом хотел бы обладать каждый. И я в том числе.)

Представьте себе галерею успешных людей. Тех, кто для вас авторитет в вашей сфере. Попробуйте для себя сформулировать, чем же таким обладают они? Вот когда я начинаю писать такой списочек — то там набирается несколько очень важных пунктов. Но если отбросить частное, и оставить суть, то пожалуй каждого из них отличает некая особая ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТЬ, желание достигать большего, чем есть, неуемная жажда нового и нежелание останавливаться на достигнутом.

Это все можно охарактеризовать одним лозунгом «Мне больше всех надо!» И речь сейчас, разумеется, не о деньгах, точнее, не только о деньгах.

Дело в том, чтоб...
(далее - http://horobryh.com/sekret-uspexa-v-mlm-biznese-sponsirovanie.html

Серия сообщений "Успех":
Часть 1 - Коллаж Мечты (Карта желаний). Как сделать компактный удобный вариант.
Часть 2 - Устами младенца об успехе.
...
Часть 22 - Три ножки успеха в сетевом бизнесе
Часть 23 - День здоровья
Часть 24 - Секрет успеха в МЛМ бизнесе. Урок спонсора 4.
Часть 25 - Так как же все-таки достичь успеха в сетевом бизнесе
Часть 26 - Приватизация жилья | Юридические тонкости
Часть 27 - Притча "Пять мудрецов" | Уютный копирайтинг и блоггинг с Евгенией.
Часть 28 - Без заголовка
Часть 29 - Откуда берется женская жестокость?! или как дожить до конца дня | Юридические тонкости

Здравствуйте!

Пришло время нам начать общение лично.

Я долго шла к этому дню.

Мне не нужна дополнительная и шумная реклама – вы меня знаете: изучаете этот блог, общаетесь со мной в комментариях, вступаете в личную переписку.

Но это всё момент, находящийся по ту сторону экрана. Настало время двигаться дальше. Я приглашаю вас на персональную встречу в скайп, где поблагодарю за доверие и с удовольствием поработаю с вами индивидуально.

Тет-а-тет: вы и я.

Чем больше консультаций я даю, тем больше убеждаюсь, что 98% людей недорабатывают технические моменты. Многие спонсоры и бизнес-тренеры учат «что делать«, но практически нет подробных пошаговых рекомендаций «как«. И самый хромающий вопрос у всех — это цели, их правильное определение, постановка, а также анализ работы. Важно докопаться до ПРИЧИН, почему «не получается», согласны?

Я не люблю ставшее модным словечко «коучинг», слишком многие к нему примазываются. Но эффективное обучение состоит и из вопросов, и из наработки навыков. Поэтому то, что я предлагаю называется «индивидуальная работа». Каждый человек — индивидуальность, и работа с каждым идет по-разному.
Приглашаю к общению -
http://horobryh.com/couching.html

Некоторое время назад попалась мне в руки визитка представителя МЛМ бизнеса, с которой он работает на холодных контактах. Он подходит на улице к людям и задает вопрос: «Что вас больше всего привлекает в жизни?» Предлагает варианты ответов.

Переписываю их сюда:

Финансовая защита
Дополнительный доход.
Создание собственного дела
Сохранение собственного здоровья и здоровья своей семьи
Возможность дать детям достойное образование детям
Возможность помочь людям
Возможность получить признание
Возможность иметь достойное жилье
Возможность самореализации
Возможность путешествовать
Возможность иметь остаточный доход
Возможность иметь обеспеченную старость
Думаю, вы согласитесь со мной, что в бизнесе МЛМ все это иметь можно.

НО!
(далее - http://horobryh.com/motivaciya-prixoda-v-mlm-biznes.html