Порассуждаем немного о лидерстве?  Читаю  рекламы на тренинги по лидерству. Так много - значит, люди хотят и идут. Нужно им быть лидером. Кто б спорил!  :)

 Быть лидером - это чувствовать свою уверенность, свою значимость, авторитетность среди людей. Так считаете?

   Быть лидером - это, на мой взгляд, иметь активный ум, инициативность, гибкую реакцию на что-то и быстро возникшее решение, а еще лучше сказать - быстро возникшее желание привнести нечто в ситуацию, в положение вещей. Активность личности - вот что есть основное в лидере.

  Лидер - человек, который так держит себя, так  понимает жизнь и что-то в данном моменте, что он влияет на это, если надо повлиять. Причем,  влияет, часто даже не задумываясь о том, что он делает это,  - просто он такой - он таким чувствует себя - созидателем-творцом жизни и решений проблем.

  В отношениях между людьми, и в личных отношениях тоже, бывает, когда один лидер, а другой подчиняющийся, ведомый. Суть вопроса в том, как лидирует лидер, то есть ведет ли так, чтобы другому было комфортно принимать  это лидирование. Если все в порядке - комфортно душе все, то тогда вопрос не стоит о том, надо ли что-то менять.

 Вопрос стоит тогда, когда один человек чувствует себя некомфортно от того, что им повелевают, учат, как он говорит.

 Тогда важно подумать над тем, как изменить нечто в отношениях, в позициях, чтобы и другому с этим лидером стало комфортно. то есть вопрос - о коррекции позиций.

   Знаете каков признак человека-нелидера? Он оправдывается или отвечает на вопросы другого, того, кто чувствует себя тут главным, лидером.

 Значит, пронаблюдав это: как реагирую, отвечаю ли, оправдываюсь ли, можно и цель поставить четко. Научиться на вопрос задавать вопрос! Это один из приемов.

 Потренируемся?

    - Ты не умеешь готовить!  - говорит мужчина.

 Как ответить, чтобы не чувствовать себя некомфортно?

 Можно вот так:

 - Да, а ты научить можешь?

 Мы ответили вопросом.

 Вопросная форма - это признак лидера. Это в нас на подсознании. Все учились в школе. Учитель задает вопросы - мы отвечаем. В школе учитель и есть лидер.

 Когда мы задаем встречный вопрос - мы нивелируем лидерство другого ( если оно воспринимается вами некомфортно вашей душе. Кстати, я считаю, что это и не лидерство вовсе: это форма самоутверждения. Когда человек воистину лидер, он так ведет себя естественно по-доброму, просто, что любому другому общаться с ним приятно или приемлемо.

 Второй способ нивелирования: это ответ ДА.

   - Ты не умеешь вести себя в обществе.

 Ответ:

 - Да! Поэтому я и с тобой, ты же мужчина - просто бог общения и красивого поведения. Учусь!

  Что " делает" это ДА?  Оно подсознательно   устраняет поводы умничать. Ну, когда тебе говорят ДА, то в чем смысл продолжать выпендриваться дальше? его нет! Но....Но! когда вы так произнесете - восторженно о том, что он же мужчина - вы еще и его станете превращать в мужчину, по- тихому так, по-лидерски, по-умному. Услышва о себе, что "мужчина же"- мужчина  станет превращаться в того, кто приятен вам, значит, отношения перейдут в те, которые самые лучшие. В отношения единства, единения, единомыслия, содружества, солюбви.

 Надо ли быть всегда лидером?

  Если приятен человек, который заведомо лидер, если с ним комфортно - ну, пусть себе и командует, думает, решает, руководит. Разрешим же! ( вот в этой позиции вы уже, кстати,  - лидер, раз разрешаете).

  Надо ли быть лидером?

 Надо! Но, чтобы не   думать об этом: лидер я или нет, а быть им. Почему надо? Потому что лидерство, даже разрешающее кому-то быть с  тобой лидером - это позиция свободы. А свобода души,  комфорт ее - это то, к чему мы стремимся всегда, думая об этом или не думая. Просто это наше самое лучшее естественное состояние.

 

 Быть лидером - это быть человеком в полной активизации ума, души, созидательности,  уверенности! Но так здорово - когда лидер гуманен, добр, тонок как человек-личность, когда он - вершина ума и доброты.

 Лидер самовыражает себя всегда так, как хочется ему в данный момент, но он всегда осознает, что хочет получить от этого. ( Поэтому сексапильность, кокетство , легкий и тонкий флирт - тоже признаки лидера. Шествие к своим целям, к лучшему  - по его замыслу - важному для него или всех - признаки лидера).

 Лидер как кольцо с бриллиантом - может быть надето на торжество, а может - и на посадку картошки. Ему непарно быть в разных видах - все равно оно с бриллиантом, но благородство свое оно знает всегда.

 

Валентина Мельникова.