Система.

Системный подход предполагает развитие таких разных сфер жизни человека, как материальное благополучие, карьерный рост, личная жизнь, качество общения, способность получать удовольствие, физическое и психическое здоровье и т.д. Как правило, люди, стремящиеся к успеху в любой из этих сфер, сталкиваются с тем, что между желаемым и актуальным состоянием есть некоторая разница.

И вся работа заключается в том, чтобы эту разницу сократить или преодолеть.
Для того чтобы это сделать, нужно, во-первых, знать, как это делается эффективно, а во-вторых, иметь для этого достаточный запас сил и желания.

Ответ на вопрос «Как быть эффективным?», как правило, есть у каждого до тех пор, пока он не сталкивается с тем, что раз и навсегда выстроенная структура не работает в новых или непривычных обстоятельствах.

Обычно в этом случае люди теряются, пугаются, противостоят миру или сдаются. В любом случае, теряют эффективность. Из этого можно сделать вывод, что способ движения к цели должен быть пластичным, разнообразным, творческим. Это предполагает знание различных точек зрения, умение соотносить точку зрения с окружающей действительностью и свободно менять ее, в случае необходимости, на более перспективную, сохраняя при этом личную идентичность.

Обучиться такому способу обращения с интеллектуальными построениями возможно через снятие внутренних напряжений, избавление от привычных страхов и устоявшихся стереотипов. Один из самых простых способов работы подобного рода – это работа, захватывающая все 3 сферы человеческого бытия - мысли, эмоции, действия. Или в других терминах – разум, душу и тело (трехлепестковая модель Боаделло).

Теперь о том, что касается силы и желания.
Как правило, любой человек задумывается о том, что такое счастье. С точки зрения системного подхода сила, желание и ощущение счастья появляются постепенно, и связаны они прежде всего с количеством энергии в теле. Попросту говоря, если в теле ничего не болит, если в нем есть ощущение свободы и радости жизни, то и на душе спокойно и радостно. Так же, впрочем, как и в другую сторону – если на душе спокойно и радостно, это состояние, приятное для тела.
В работе по достижению этих состояний имеет смысл двигаться двумя путями.
Во-первых, искать способы насыщать себя энергией. Во-вторых, находить «дырки», через которые энергия утекает из организма.
Это работа одновременно и физического и психологического плана.

Психологическая наука прежде всего обращает внимание на эмоции человека. Бизнес-тренинги, как правило, работают с интеллектуальной составляющей. А телом мы занимаемся в спортивных и оздоровительных клубах, расщепляя тем самым свою целостность на три отдельных потока, текущих в разных направлениях, как лебедь, рак и щука. В то время, как эти потоки должны быть сонастроены и сонаправлены в выбранную нами сторону.

Соответственно, системный подход имеет очень высокую эффективность именно в связи с тем, что работа проводится во всех трех направлениях одновременно и каждое действие и каждое событие рассматриваются в трех плоскостях – мыслей, эмоций и действий.
Такого рода работа в прежние времена была доступна только представителям высших каст древних духовных Традиций.

Алена Сагадеева, январь 2007 г.

Серия сообщений "Отличные Советы - 3 -":
Часть 1 - Добрые советы
Часть 2 - Нет слова НАДО, есть слово ХОЧУ
...
Часть 32 - Живая Книга. М.С. Норбеков. Сила Улыбки.
Часть 33 - Жизненные принципы, ставшие моими.
Часть 34 - Системный подход
Часть 35 - Выбирать и следовать.
Часть 36 - Мой взгляд на системный подход
...
Часть 48 - я хотя бы попробовал..
Часть 49 - Чаще говорите себе, что всё в жизни сложно - так у вас и будет!
Часть 50 - Измените словарный запас, чтобы изменить свою жизнь!