-Метки

Коврик ТВ английский язык бисер блины болезни и их причины видио волосы вязание вязание крючком гадание гимнастика горловина деньги для дневника для компа жакет женщина заговор здоровье индия интересное ирландское кружево история история гос-ва российского картинки кнопочки-переходы комментарии комментарии+код кофта красота крем крючок кулинария кулинарные рецепты мазь мандала мантра маска для лица медитация молитва мудрость мужчина и женщина музыка открытки отношения переходы платье плед плеер плееры полезное полезности полувер поэзия православие притча программы психология пуловер разделители рамка рамки рамочки ритуал руны салат салфетка салфетки самопознание свитер симпатия скатерть сознание спица спицы став стихи стихи и музыка стройность суставы талисманы тест тесто топы крючком торт туника удача узор узоры фильм фильмы цветы чакры шапка шарф эзотерика энергия юбка юмор

 -Рубрики

 -Помощь новичкам

Всего опекалось новичков: 2
Проверено анкет за неделю: 0
За неделю набрано баллов: 0 (87702 место)
За все время набрано баллов: 2 (61150 место)

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Рита_Мерзлякова

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 07.11.2011
Записей:
Комментариев:
Написано: 77636


7 грехов в любом бизнесе

Среда, 05 Февраля 2014 г. 15:56 + в цитатник
7 ГРЕХОВ В ЛЮБОМ БИЗНЕСЕ.
Кого следует избегать делая бизнес?

Давайте будем честны: заниматься малым бизнесом – не простая задача. Предприниматели знают, что ошибки могут стоить очень дорого.

1. Безответственность: безответственный человек опасен, неконтролируем, он все равно, что душевно больной или психически не здоровый. Доверять ему что-то глупо, объяснять – все равно, что говорить со стенкой. Это самый опасный человек в деле.

2. Халатность: работа, выполненная без желания, с целью просто поскорее отделаться от нее, никогда не будет качественной. А значит, вообще не имеет смысла. Халатность – признак отсутствия уважения к делу и к коллегам.

3. Отсутствие пунктуальности: не умение распределять свое время влечет последствия, сказывающиеся на общем деле. Страдать начинают все. Откладывание обязанностей влечет выход за дедлайны, что равносильно невыполнению работы в принципе. Опоздания на собрания, встречи, конференции – неуважение к самому себе и к своим коллегам.

4. Слабохарактерность: боязнь взять на себя ответственность, боязнь самостоятельно принять решение, нытье и увиливание делает человека бесполезным в деле. Таким людям нельзя доверять, они могут подвести в трудную минуту.

5. Глупость: человек, не умеющий видеть очевидные вещи, принимать решения и самостоятельно выполнять задачи, начинает раздражать всю команду. Безграмотность и отсутствие логики – болезнь. А больные люди работать не должны.

6. Неадекватность: выражается в совершенно разных аспектах: повышенная чувствительность к информации, звездная болезнь, конфликтность, истеричность, неумение держать себя в руках, склонность к запуску слухов и обсуждениям людей за их спинами. Такие люди опасны. Они порождают хаос и смуту.

7. Лживость: обманывающий человек, дающий и не выполняющий обещаний, не отвечающий за свои слова, не отдающий им отчет, в итоге становится причиной многих проблем. Не понимание весомости и значимости своих слов должно вести к потере уважения и увольнению.


Рубрики:  Интересное и полезное.
Психология, психология отношений, мужчина и женщин
Метки:  

Процитировано 60 раз
Понравилось: 46 пользователям

СВера   обратиться по имени Среда, 05 Февраля 2014 г. 16:24 (ссылка)
ВСЁ ПРАВИЛЬНО. КОНКРЕТНО. КРУТО. РЕСПЕКТ!
Ответить С цитатой В цитатник
Аленька_71   обратиться по имени Среда, 05 Февраля 2014 г. 16:26 (ссылка)
Все верно! Согласна! Спасибо!!
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику

Среда, 05 Февраля 2014 г. 17:02ссылка
Пожалуйста, Аленька!
апорт   обратиться по имени Среда, 05 Февраля 2014 г. 16:30 (ссылка)
Все верно..., спасибо Рита
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику
Орли44   обратиться по имени Среда, 05 Февраля 2014 г. 16:47 (ссылка)
Добрый день Рита!
Всё очень правильно.Спасибо.
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику
Красавица_14   обратиться по имени Среда, 05 Февраля 2014 г. 16:55 (ссылка)
большое спасибо ,очень интересно,все правильно
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику
Светлана_Цвеленева   обратиться по имени Четверг, 06 Февраля 2014 г. 00:03 (ссылка)
Все-все верно! Благодарю!, но хочется добавить еще одно "миленькое " человеческое качество - жадность!!!! Которая всасывает в себя, как черная дыра, многие пороки: это и лживость, и зависть, и глупость, и неадекватность.... но, это мое мнение, как бизнеследи... Откровенно говоря, жадных (именно жадных, а не рачительных) людей стараюсь обойти как можно дальше.
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику

Четверг, 06 Февраля 2014 г. 00:14ссылка
Согласна, Светлана, тоже верно..жадных надо обходить, из-за этого порока и возникают остальные, благодарю!
Перейти к дневнику

Четверг, 06 Февраля 2014 г. 00:50ссылка
Благо дарю Вам, Рита! Всегда с огромным интересом читаю Ваши посты! Актуальные темы, грамотно и лаконично изложенные!
Перейти к дневнику

Четверг, 06 Февраля 2014 г. 00:57ссылка
Рада, что Вам нравится...)
таила   обратиться по имени Четверг, 06 Февраля 2014 г. 03:39 (ссылка)
Очень точно все подмечено!
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику
Eiffie_Rock   обратиться по имени Четверг, 06 Февраля 2014 г. 06:34 (ссылка)
Ну, в принципе подобные качества в человеке опасны не только в бизнесе.
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику
Мира2006   обратиться по имени Четверг, 06 Февраля 2014 г. 11:43 (ссылка)
Как говорится:"Не в бровь,а в глаз!" Пожалуй,трудно найти человекане обладающего хоть одним из названных черт характера...
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику
Anyapod   обратиться по имени Четверг, 06 Февраля 2014 г. 12:08 (ссылка)
не бывает людей без недостатков, так что работать, видимо, должны роботы
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику
Мира2006   обратиться по имени Четверг, 06 Февраля 2014 г. 12:35 (ссылка)
Неплохо, чтобы работали роботы, а люди занимались бы творчеством, ведь совсем не работая и не напрягая извилины можно превратится в амебу.
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику

Четверг, 06 Февраля 2014 г. 13:16ссылка
Мира2006, видимо к тому и идем, скоро будут везде работать роботы...)))
rosavetrov   обратиться по имени Четверг, 06 Февраля 2014 г. 13:05 (ссылка)
Спасибо за полезные советы.
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику
Аноним   обратиться по имени Четверг, 06 Февраля 2014 г. 14:33 (ссылка)
Знаю только одного человека без перечисленных недостатков. Это мой друг, коллега и шеф.
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику

Четверг, 06 Февраля 2014 г. 15:11ссылка
Как здорово, это очень хорошо, когда твой патрон и друг, и коллега, не смотря, что он шеф..
Перейти к дневнику

Четверг, 06 Февраля 2014 г. 15:33ссылка
Аноним
Потому у него и работаю, хотя его конкуренты обещают больше. Но я и сама предприниматель и многому знаю цену.
Solnce_v_oblakah   обратиться по имени Суббота, 08 Февраля 2014 г. 01:35 (ссылка)
Мудрый и опытный руководитель всегда может увидеть кто с чем (кем) может работать (по возможности естественно,если на фирме не 3 человека,а есть более больший штат сотрудников).И дать такому человеку объём работы по его уровню,а если человек начинает "расти" тогда и увеличивать и объёмы и обязанности. К нам на работу пришёл парень,очень очень умный инженер,но к сожалению не умеет работать с заказчиками.А второй парень пришёл,как инженер ноль,но заговорит любого.Как руководитель ни бился,не учил первого работать с заказчиками,ничего не получалось у парня.Тогда руководитель взял и объёденил их двоих,и получился хороший процес работы.И в итоге первый парень всё таки научился работать с заказчиками.Так что руководитель,если он хочет не только деньги снимать,но и заинтересован в нормальной работе коллектива,может суметь разглядеть кто чем дышит и кто что может. :))
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику

Суббота, 08 Февраля 2014 г. 02:00ссылка
Мудрый руководитель..
Комментировать К дневнику Страницы: [1] [Новые]
 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку