(личное мнение администратора блога)

Что такое Селф-мейд скул (*self-made school)

спросил  У меня друг . 

 

и я попробовал ему объяснить своими словами:

Вот смотри. Сейчас кругом полно всяких институтов, колледжей. Практически в каждом есть факультет выпускающих менеджеров и директоров. Вроде ничего необычного. Да и вообще - куда не посмотри все кругом менеджера....

Вот только много ли они получают, что они вообще делают и что они умеют?

Стоять  и курить под офисом?

Ставить банку с водой в кулер со словами "что бы вы без меня делали"?

Ждать пятницы чтобы попить пива?

 

Чему их учат в институтах и кто?

те, кто живут (выживают) за 1500 грн зарплаты? Как они могут научить других и чему - если они сами нечего не смыслят в новых технологиях, веениях, в новых реалиях???

Нет, конечно среди преподователей есть так называемые "крутые" у кого свой бизнес, свои курсы, свои фирмы. Есть новое поколение преподователей. Есть новое поколение менеджеров. Есть те, кто вкладывают постоянно деньги в различные курсы, переподготовки, лекции. Много на самом деле успешных менеджеров и руководителей постоянно платят за образование, за ЗНАНИЯ.

Потому как знания нужны, они тот инструмент что позволяет им получать больше, за меньшее время, избегая глупостей и не тратя время на ошибки. Но только курсы эти разрозненные, посещать их приходиться с отрывом или без отрыва (но тогда голова занята иными хлопотами) от работы.

А теперь давайте представим, что есть институтский курс, в котором нет месту советским бабушками и дедушкам, в котором не учат истории КПСС и прочему ненужному, неприменяемому на практике.  Конкретно подготовленный институтский курс обучения конкретно тем знаниям, которые необходимы на практике для выполнения конкретных задач руководителя. Курс включающий в себя все нужные практики различных повышающих квалификацию платных пакетов обучения. Ну, в общем специально подготовленная институтская программа обучения нужным, практичным, востребованным знаниям. 

РАЗ. - На выходе из школы селф-мейд скул  люди имеют специальные знания.

ДВА. - Представь, что ты директор. Представил? А теперь представь, что ты хочешь заработать в своем бизнесе, но в бухгалтерии у тебя кум, в замах кума, на складе тесть... А остальные сотрудники - стадо баранов умеющих только курить на крыльце, ставить воду на кулер, и ждать пятницу чтобы напиваситься... И если на первых особо не покричишь (мол родичи), а на вторых кричать тоже бесполезно (потому как стадо баранов, а ты директор а не пастух с кнутом), вот и кому работать???? вот и почему все мы так и живем??

Взять нового перспективного, после института? после какого? кто где сейчас чему учит??

(вздыхаем)

Вопрос в том, что реально, для директора специалист Селф-мейд скула это нужный человек. Молодой и желающий что то сделать это одно, но вот то что он имеет нужные знания -- это другое, это совсем другое! ТО что выпускник знает по окончанию, обычно знают хорошие специалисты уже в возрасте под 40 (когда уже работать лень, а денег хочется больше). 

Я понимаю, что высказываюсь сумбурно и тем не менее - выпускник селф-мейда это заточенный специалист на выполение задачи.

Поэтому места  в селф-мейде уже практически расписаны. Эй, я хочу сказать - места работы выпускников- они расписаны. В этих выпускниках есть потребность, и их забирают сразу на работу именно на карьерные места.

 

Что еще?

Школа уже не первый год берет набор.

Образование бесплатное. Полный день. Нагрузка очень большая.

Чтобы попасть туда - идет отбор. Изначально ищут  лучших из лучших. Потому как повторюсь дорогой курс у дорогих лекторов и потом уже ждут на работу. А толку вкладывать деньги и время в лоботряса никакого нет. Никто не хочет тратить время и деньги на специалиста по заливке кулера.. 

Выгоняю тоже жестко.

Вариантов списать, подсмотреть, получить на халяву - нет. Опять таки туда если идти то не за этим. 

 

Для кого эта школа?

Парень или девушка. Молодой. Не женатый , и не в состоянии влюблённости.

После школы/института, может с небольшим опытом работы.

Согласный на  год, как в армию, уйти в учебу, забив (забыв) на гулянки, пьянки, вечеренки. Ради чего? Ради получения рабочего места, где к нему будут адекватно относиться, где на него будут делать ставку как на специалиста,  где его изначально будут брать с учетом перспективы карьерного роста, но где от него будут требовать работать!

Вот как то так.

 

 

Серия сообщений "Чернигов":
Часть 1 - фестиваль воздушных шаров (новости города)
Часть 2 - о строительной деятельности в Чернигове в январе-мае 2011
...
Часть 34 - Черниговский Парк-готель приглашает.
Часть 35 - График отключения горячей воды в Чернигове в 2012 году.
Часть 36 - Чернигов. Селф-мейд скул обьявила очередной набор.
Часть 37 - как работает Гипермаркет ВЕНА ЧЕРНИГОВ на выходных график (работы)
Часть 38 - Что посмотреть в Чернигове на майских праздниках
...
Часть 43 - КАК ЗАРАБОТАТЬ 35% ГОДОВЫХ НА РЕАЛЬНОМ БИЗНЕСЕ
Часть 44 - Без заголовка
Часть 45 - Обучение "Макияж для себя" Чернигов