Все люди разные. Каждый живет по собственным принципам, у каждого свой подход к работе. Любой работе. Мысленно для себя я выделила три группы людей.

Первая, когда человек вроде работает, но больше старается «казаться», чем работать. Такие люди много спрашивают, но при этом часто, не дослушав, задают новый вопрос. Вроде слушают, но не слышат. Работают так же, без вдохновения, на показ. Больших результатов не добиваются, но шуму от них много.

Вторая группа – «нытики», они работают, но постоянно досаждают своим нудным нытьем: «а вдруг не смогу, не получится», «а ты мне поможешь?». Эта категория добивается гораздо больших результатов, но как?

В молодости была у меня соседка, молодая, активная. Вроде очень хотела научиться вязать. Как-то выбрала платье, но своим нытьем, что «вдруг не смогу» надоела. Пообещала ей, что помогу. Она начала, сделает два, три ряда и просит: «А как дальше?». И я, по наивности, продолжала вязать вместо нее. Процентов 25 от будущего платья связали вместе с ней, а потом мне так надоело, что я взяла и связала до конца все платье. Вещь получилась незаурядная. Наступил момент примерки. Соседка надела платье, покрутилась перед зеркалом и воскликнула: «Даже не верится, что я смогла одолеть такое платье!» ……

Третья группа долго рассматривает изделие, часто по их глазам можно понять, что идет большая внутренняя работа осмысления. Такие люди не досаждают пустыми расспросами, они самостоятельно обдумывают информацию. И уходят. Появляются через неделю, две. Только теперь они спрашивают. Но их вопросы настолько основательны, что создается впечатление их большой компетентности. Они самостоятельно все осмыслили, а спрашивают лишь для подтверждения правильности собственных выводов. С такими людьми работать не только приятно, интересно. Им хочется всегда прийти на помощь, с ними хочется сотрудничать. Такие люди добиваются прекрасных результатов!