-Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Светлана_Селявкина

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 13.05.2011
Записей: 19
Комментариев: 8
Написано: 24


Чем сегодня отличаются предложения сетивиков от предложений работодателей традиционного бизнеса?

Пятница, 24 Июня 2011 г. 23:35 + в цитатник

Что сейчас происходит на рынке труда – смотришь, и волосы дыбом встают. Все ругают сетевые компании, вот они, сволочи, людей заманивают, обманывают, приписывают им статусы секты, заплати деньги и только потом работать начнешь. А я рада, что я в МЛМ!!

Предлагаю рассмотреть вакансии традиционных сфер бизнеса, это не выдумки, а реальные истории людей:

- Компания бомбит своими предложениями вакансий, страховая компания, предложение ни чем не отличается от МЛМ, график работы, метод работы, а главное
получение дохода, зависит от того как хорошо ты покормишь на % сидящих в офисе, перед тем как тебе позволят сесть там и все так же набирать страховых агентов (бегунков). Чем у тебя их больше, тем больше ты получаешь % со своей структуры.

Это может и не совсем удачны пример, но все официально и народ стадами туда идет, при этом ругая сетевой маркетинг.

Вот другой пример.

- Устроиться в охранное предприятие, хорошее место, з/п от 15 000 до 25 000(как повезет), но перед тем как тебе начнут платить з/п, надо вбухать
туда в районе 10 000. Форма нужна? ДА, но ты ее купишь за свои деньги - мин. 3000, а с обувью все 5000 руб. Лицензия нужна? ДА, но ее получение в районе 6500руб. Перед получением лицензии нужно пройти мед. комиссию еще тысячи 1000-1500. И получается, что ты вложился по полной, что бы получить возможность зарабатывать. Только в отличии от сетевого – эти деньги ты уже не вернешь, там хоть товар продать можно.

 И это тоже скажите не удачный пример, но ведь такая схема не только в частных охранных предприятиях, но в структурах наших. Подруги муж покупает себе всю форму каждые пол года. Обязаны дать, но на складе НЕТ, а на работу ты только в форме должен ходить. Вот тебе китель, вот тебе туфли на размер меньше, вот тебе берет, а штанов извини – НЕТ. Вот и шуруй в берете и без штанов, а з/п 14000-15000. Только комплектов формы должно быть три!!!!!!!!Предполагаю, что такие же варианты и в офисах!?

И на последок, знакомая хотела устроиться в магазин парфюмерный продавцом, з/п вроде хорошая, график удобный, от дома не далеко и работа,
согласитесь для женщины самое то. НО……. Когда дело дошло до трудоустройства, то оказалось, что ей нужно пойти и зарегистрировать свое ИП и соответственно
платить налоги самой. Регистрация – это время и деньги, з/п сразу стала не такая привлекательная, а если еще в отчетности не соображаешь, то заплати тому
кто соображает, что бы потом на штрафы не влететь. А поговорив с девочками, которые там работают, выяснилось, что там полный сетевой!!!!! Есть план продаж магазина, а если его не выполняют по каким-то причинам, то продавайте родственникам и знакомым, скидка предоставляется, но план сделайте, а мы вам за это премеху подкинем.

Так вот я и хочу спросить, чем же так страшен сетевой, где ты сам себе хозяин, по сравнению с традиционным, где тебя обирают, в рамки загоняют,
унижают, принуждают и все по закону?!


Вы скажите, что это случайности, но в России случайности становятся все чаще закономерностью.

Метки:  

 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку