Около трети пенсионных взносов платят те, кто не доживет до пенсии
Высокая смертность трудоспособных граждан крайне
выгодна для нынешней пенсионной системы. Около трети
взносов в Пенсионный фонд России (ПФР) платят те, кто
не получит ни одного пенсионного рубля, подсчитали для
«НГ» специалисты-демографы. В результате ПФР получает
ежемесячно в качестве подарка около 60 млрд. руб.,
которые фактически не связаны никакими обязательствами.
Сегодня до пенсии не доживают от 30 до 40%
мужчин и около 10% женщин. А при повышении
пенсионного возраста на пять лет процент недоживших
резко увеличится – до 60% мужчин и 20% женщин.
В результате удвоятся и пенсионные подарки государству.
До 60 лет – то есть до нынешнего возраста выхода на пенсию – в России доживают около 68% мужчин.
Остальные 32% не увидят отдачу от своих пенсионных отчислений. Такие данные приводит
замгендиректора Института труда и социального страхования Валентин Роик. Похожие цифры называют и
другие специалисты. «Из каждых 100 мужчин и 100 женщин, доживших до 20 лет, не доживают до
55 лет примерно 30 мужчин и 10 женщин. До 60 лет не доживают 39 мужчин и 14 женщин из ста.
А до 65 лет – 50 мужчин и 20 женщин из ста», – объясняет директор Института демографии Высшей
школы экономики Анатолий Вишневский. Отсюда можно оценить размер «подарка» государству.
При отсутствии смертности до 60 лет сто двадцатилетних мужчин могут отработать до выхода на пенсию
около 4 тыс. человеко-лет.
Это максимальный объем рабочего времени, из которого можно делать взносы в ПФР, а затем, достигнув
пенсионного возраста, получить хотя бы одну пенсию.
«Реально же при нынешнем уровне смертности это может сделать лишь 61 из 100двадцатилетних мужчин.
Они выйдут на пенсию, отработав около 2440 человеко-лет, – считает Вишневский. – Остальные же 39 из
100 мужчин, не дожившие до пенсии, отработали в целом примерно тысячу человеко-лет и, стало быть,
тоже сделали немалый вклад в общую копилку Пенсионного фонда – но пенсии не получат».
Таким образом, резюмирует эксперт, уже сегодня – при пока не повышенном пенсионном возрасте – почти
30% всех пенсионных взносов, сделанных работниками старше 20 лет, создается теми, кто никогда эти
деньги не востребует.
На первый взгляд высокая смертность граждан в трудоспособном возрасте лишь усугубляет проблему
дефицита ПФР. Ведь чем больше работников уходит из жизни, тем меньше взносов отчисляется в
пенсионную систему. Ухудшается и соотношение числа работающих и пенсионеров. Однако смерть
трудоспособных граждан имеет и отложенный позитивный эффект для бюджета. При этом «эффект
дармовых денег» подталкивает пенсионную систему к увеличению пенсионного возраста вне зависимости от
официальных заявлений первых лиц.
В разрезе судьбы одного человека пенсионная система порождает вопиющую несправедливость:
гражданин (или работодатель) добросовестно платит государству пенсионные взносы, но в случае смерти до
пенсионного возраста эти деньги сгорают в недрах ПФР.
Ведь у Пенсионного фонда нет никаких обязательств перед умершими гражданами и их семьями (частичным
исключением являются взносы в накопительную часть будущей пенсии). И это не исключительный факт
персональной биографии, а статистическая закономерность.
В 2011 году доходы возглавляемого Антоном Дроздовым ПФР, без учета межбюджетных трансфертов
составят примерно 2,4 трлн. руб. Из них почти 712 млрд. руб., или около 23 млрд. долл., – это подарок
тех работников, которые не доживут до пенсии. Таким образом, если верить расчетам демографов, сегодня
ПФР ежемесячно получает 60 млрд. руб. (или почти 2 млрд. долл.), которые никем не будут
востребованы. При повышении пенсионного возраста процент подаренных государству взносов, по которым
ПФР не будет иметь никаких обязательств, значительно возрастет.
Если в стране поднять пенсионный возраст на пять лет, то до пенсии не доживут 60% мужчин и 20%
женщин, считает замруководителя департамента социального развития Федерации независимых профсоюзов
России Андрей Гудков.
При этом состояние здоровья многих доживших до пенсии граждан уже не позволит им работать. На сегодня
средняя доля утративших работоспособность к моменту выхода на пенсию составляет в России около
30–40%. А в случае повышения пенсионного возраста доля нетрудоспособных граждан заметно увеличится.