«Не следует множить сущее без необходимости» (Occam; ок. 1285—1349): не надо вводить новые законы, чтобы объяснить какое-то новое явление, если это явление можно объяснить старыми законами (Википедия).

Имущественные права, юридически оформляющие экономические отношения собственности,  имеют  особые гражданско-правовые режимы:

1.     вещные права;

2.     обязательственные права;

3.     исключительные права;

4.     корпоративные права.

В ли­тературе существует традиционное воззрение на дихотомию вещное-обязательственное (абсолютное-относительное).

 Являются  ли корпоративные правоотношения составной частью системы гражданско-правовых отношений. 

Ломакин Д.В. отмечает наличие мнений о надуманности проблемы места корпоративных правоотношений в системе гражданских правоотношений. 

См. Ломакин Д. В. Корпоративные правоотношения: общая теория и практика ее применения в хозяйственных обществах.//М.: Статут, 2008, с.5.:

 "...определение предмета гражданского права, данное в п. 1 ст. 2 ГК РФ, исчерпывающим образом характеризует виды общественных отношений, подлежащих регулированию гражданско-правовыми нормами. Такой позиции придерживаются правоведы, стремящиеся подвести корпоративные правоотношения под известные классификационные группы вещных и главным образом обязательственных правоотношений. Они отстаивают известный принцип бритвы Оккама, согласно которому "не следует умножать сущности без необходимости". Руководствуясь названным подходом, они полагают, что нет нужды создавать новые правовые конструкции для определения корпоративных правоотношений и уверены в возможности использования в этих целях известных категорий. Так ли существенны особенности природы корпоративных правоотношений, если они охватываются конструкциями известных разновидностей гражданских правоотношений?"

По материалам Лмакин Д. В. Корпоративные правоотношения: общая теория и практика ее применения в хозяйственных обществах. — М.: Статут, 2008.

"... корпоративными могут быть лишь правоотношения, являющиеся результатом правового регулирования социальных взаимосвязей в рамках корпорации.

корпоративные правоотношения возникают в рамках корпорации - организации, основанной на началах участия (членства), признаваемой законодателем юридическим лицом.