Мы... и другие люди |
Мы управляем другими людьми для того, чтобы они выполнили наши желания.
Типы мышления управления:
Справедливость – праведное управление.
Приспособленчество – подлое управление.
Подламывание – самодурное управление.
Поведение есть наглядная, действенная часть управленческого механизма разума, которым является мышление.
Желание быстро добиться результатов и приобрести сверхъестественные способности – главная ошибка пробуждающегося.
Не подчинять других, а сопереживать, делиться и сотрудничать – вот основной принцип самосовершенствования.
Совершенствуясь, ты строишь себя.
«Подобное понимает подобное». Изучая и творя в Мире, ты познаёшь себя в нём.
Понимая себя, ты постигаешь Истину — Бога.
Чтобы увидеть Бога, надо стать им.
Непознанное остаётся Богом. Познанное становится тобой. Совершенствуясь, ты строишь себя.
И если во вчерашнем ты осознаёшь свою глупость, значит, ты перерос её.
Ты часто ошибался. И за всё сполна платил. Не жалей ни о чём. Ты шёл по жизни как мог. Это твоё. Только ползающий не падает. Падая и вставая, ты рос. И если во вчерашнем ты осознаёшь свою глупость, значит, ты перерос её. Ты уже не тот.
Расставайся с прошлым, улыбаясь, и не тоскуй.
Ты не одинок. Каждый изранен жизнью. И нет на свете людей без единой царапины на сердце. Большая печаль безмолвна, поэтому хлебнувший горя человек понятлив и зря с вопросами не лезет. Успокойся.
Есть на свете неписанный и незыблемый закон: всё подлинное остаётся.
Непреходящее вечно, а суетливый мусор уносится ветром времени.
Рубрики: | 1 Познание мира и себя/Работа над собой |
Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |
Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |