. - . . , – , … -. , .
: 50 (70 % , 30 % , 500 50 ); 50 ; 3 ( ) 3,5 ( ). 31. 2 5 1- . 2- , (12 ). ( ) 1 , 6 . 18 , 8 , 2 (2 + 1 ). 28 , , 22 . 1 (28 + 32 ) 8 1 1- . , 7 .
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