Просматривая утреннюю почту, обратил внимание на свежий новостной листок от LiveInternet. Понравилась притча "Богатство или бедность?", выложенная в записи Алины Лунёвой (http://allinka.ru/post147843730/): Но, к сожалению, как далека эта притча от реальной жизни. Очень хочется видеть как можно больше людей, осознающих (как минимум!), что все мы - ЕДИНОЕ ЦЕЛОЕ... ВОСПРИНИМАЮЩИХ ОКРУЖАЮЩИЙ МИР СЕРДЦЕМ, А НЕ ЖЕЛУДКОМ!!! А пока "честнее" выглядит "Притча о гребцах", позаимствованная  из комментария обсуждения темы на "Эхо Москвы".

ПРИТЧА О ГРЕБЦАХ 

Жила-была одна команда гребцов. И решила она посоревноваться с другой командой гребцов. В каждую команду вошло по 8 человек.
Обе команды усиленно тренировались и ко дню соревнования были в одинаковой кондиции. Но в итоге команда соперников обошла их на километр.

Настроение у проигравшей команды было хуже некуда. Высшее руководство задумалось. И решило нанять группу аналитиков, чтобы те оценили ситуацию и дали рекомендации, как выиграть в следующий раз. После нескольких недель напряженного умственного труда аналитики выдали ответ на вопрос, почему команда проиграла. Оказалось, что в выигравшей команде было семеро гребцов и один капитан. В то время, как в проигравшей было 7 капитанов и всего один гребец.

Высшее руководство хлопнуло себя по лбу и решило нанять консалтинговую компанию для проведения репозиционирования. Консультанты решили, что в команде было слишком много капитанов и слишком мало гребцов и рекомендовали перестроить команду. Теперь в команде стало всего четыре капитана, два менеджера, один топ-менеджер и один гребец. С гребцом консультанты посоветовали активно работать, дабы мотивировать его на достижение победы. На следующих соревнованиях команда соперников ушла вперед на два километра.

Высшее руководство уволило гребца, так как оказалось недовольно результатами его работы. Все остальные члены команды получили бонусы за достижение высоких результатов в процессе мотивации.
Аналитики снова сели за расчеты и выдали причину поражения:
- Стратегия была хорошая, мотивация - отличная, менеджеры высшего класса- превосходные, а вот средства реализации идеи были плохие...

К следующим соревнованиям проигравшая команда проектирует новую лодку...