Опрос и статистика упрямые вещи. И они гласят: токсичность непосредственного руководителя вошла в топ-3 причин, из-за которых россияне готовы поменять работу.
По данным опроса, в первую очередь сотрудники компаний готовы менять место работы:
1 из-за недостаточной оплаты труда (70%);
2 из-за наличия токсичного руководителя (56%);
3 из-за конфликтов с коллективом (44%).

Также в топ-5 причин увольнений вошли:
4 неподходящий график работы (42%);
5 отсутствие карьерного роста (32%).

«Еще несколько лет назад сложный характер непосредственного руководителя почти не назывался среди причин для смены работы. Сегодня ситуация изменилась: при большом количестве предложений на рынке труда и привлекательной зарплате соискатели выбирают то место работы, где будет не только хорошая оплата и бенефиты, но и комфортная среда для работы и общения с коллегами»,— отмечает директор по развитию CRM-системы Talantix Марина Хадина.
• Подробности тут •