Как писать резюме. Щекотливые моментыПрактический каждый из нас проходил сложную процедуру составления резюме, и все мы знаем как это не просто. Стоит ли указывать в резюме временное место работы, писать ли о том, что вы, к примеру, полгода не работали? Как составить резюме так, чтобы не отпугнуть потенциального работодателя. 





Если вы некоторое время не работали? 
В данном случае существуют, как минимум, два пути решения проблемы. Вы можете грамотно заполнить пробел и написать, к примеру, что вы находились в отпуске по уходу за ребенком, решили изучить иностранный язык в стране-носителе языка, получить дополнительное образование по той или иной теме. Главное, чтоб все выглядело правдоподобно! Можно пойти другим путем и не расписывать ваш опыт точно по датам - постарайтесь просто обобщить и написать, сколько лет вы работали в той или иной должности, в каких компаниях, каковы были ваши обязанности, чего вы достигли. Никому в голову не придет заниматься математикой и считать, все ли время вы работали, либо были в рядах безработных. 

Если за короткий отрезок времени вы сменили уже не одну компанию? 
Частая смена места работы будет явно отрицательно воспринята потенциальным работодателем. Если на то были достойные объективные причины, то можно перечислить все места работы с краткой аргументацией, почему пришлось сменить работу. Под объективными причинами можно понимать следующее: сокращение в связи с кризисом, компания обанкротилась, смена места жительства и т.д. Если же объективные причины не находятся, то тогда лучше указать те места работы, где вы дольше всего проработали, а об остальных умолчать до собеседования. Однако до собеседования вам также надо будет продумать, как лучше сообщить о том, что вы сменили уже множество компаний. 

Если все время вы работали только на одну компанию? 
Некоторые считают, что лишь одно место работы может также быть негативно воспринято потенциальным работодателем. На самом деле, это не так. Данный факт лишь свидетельствует о том, что вы постоянны и преданны компании. Распишите, какие должности вы занимали, в какой период времени, что входило в ваши обязанности. 

Если вы работали чаще всего на временных работах, а постоянное место работы было только одно? 
Далеко не все работодатели расценят временные места работы как нечто отрицательное. Самое важное - это указать все временные места работы в хронологическом порядке вместе с постоянным местом работы, с описанием ваших обязанностей. 

Если компания, где вы работали, сменила свое название? 
В данном случае следует указать уже новое название компании, а в скобках указать старое. 

Если вы - выпускник ВУЗа, практически без опыта работы? 
В данном случае сделайте акцент на частичную занятость во время учебы, волонтерские проекты, программы обмена студентов. Укажите также ваш диплом и сертификаты, которые вы получили в ходе учебы.