, , . .
5-6 5 . . ( ) 1.5 .. 1
... ... ,
:, , ( 3:2:1 . . 1,5 :1 : 0,5 ), , , , , .
; 1 . - 1 . - 1 . - 1 . - 1 . - ---- 2 . . , . . ; . -200. 9% 200 . - 8 . - 16 . 2 . . .... .... , ....
50 --1 -- 7
30 - 3 . 100 . 2 ++++
+300 . // //+150 . +150 . +150 . 50 +1 .. +1 ..,
5 ::-- 12 100 2.
( ).
.
4 . 2 . 2 . . . 5 . 1 . 1 . 1 . 1 .. 2 .. 70 % 1 . . ., . 50-70 .
, 3 . , ... , :
, .
:
, .. 2 , :
( ):
, , . :
, !
, . .
3 ( ) 2 1 3-4 . 2-3 . . .
, , . . , . , . , . . . . , , . . . . 1.5-2 . , + . ! ! , !
, , . , , , . :) 3,5 ,-85 . . . -300. 20 2-3 , 85 . 10 .. 2,5.
, , . , , 3 ( ) 3 . - - , - , , , - , .