Чтобы полученное высшее образование было оправдано, а диплом специалиста не терял своей актуальности, необходимо получить второе высшее образование заочно, благодаря которому не только повысится профессиональный уровень, но и появится возможность быстрее находить работу по специальности.

       Сегодня наблюдается приоритетность и доступность второго высшего образования, дающего возможность для многих специалистов стать востребованными на рынке труда, так как современные работодатели не принимают на работу без опыта и достаточного уровня образования, которое можно получить после длительной учебы в высших учебных заведениях.

         Заочное образование дает возможность молодым людям совмещать учебу в институте и работу на предприятии, а это значит: по окончании вуза дипломированный специалист может рассчитывать на получение должности на том предприятии, на котором он уже работает.

        Изначально неправильно выбранная профессия может сделать диплом специалиста неактуальным, а значит, сведет поиски работы к тщательным и безрезультатным. Поэтому стоит вопрос о получении второго высшего образования заочно, но с единственной целью приобретения новой профессии. Такой подход к создавшейся проблеме можно назвать единственным выходом, благодаря которому можно в корне изменить сложившуюся ситуацию.

         Главными преимуществами второго высшего образования являются:

•    несложное поступление по сравнению с тем, какие требования к абитуриентам предъявляются при поступлении в первый вуз, ведь во многих институтах дипломированным абитуриентам предлагается только пройти собеседование, но в этом случае значимую роль могут сыграть баллы первого диплома;
•    недлительный период обучения − от 1,5 до 2 лет, это полностью зависит от выбранного направления и в том случае, если учеба проходит в рамках повышения квалификации. В случае получения новой специальности сроки учебы остаются такими же, как и при учебе в первом вузе.

         Благодаря второму диплому специалиста у его обладателя появляется шанс не только найти достойную должность по полученной профессии, но и быстро продвинуться по карьерной лестнице.

         Наличие двух дипломов – это главный показатель образованности претендента на освободившуюся должность, поэтому работодатели отдают свое предпочтение именно этой категории лиц и хотят видеть в своих сотрудниках профессионалов с высшим образованием.