Добавь легкость и драйв, это всего лишь игра!
Верь в перемены к лучшему!
Почему наши мечты, связанные с работой, не всегда сбываются?
Мы знаем, что мысль материальна, мы стараемся думать позитивно, сделали хорошее резюме, а все равно что-то не срабатывает?
Предлагаем рассмотреть этот процесс, поиска работы, более глубоко и осознанно. Поиск работы проходит на трех уровнях:
• На уровне поведения, так рассматривают его большинство тренеров.
• На уровне профессиональной самореализации, это - коучинга карьеры.
• На уровне самоидентификации – это самый важный уровень. (Все ограничения у нас в голове).
Это связано с осознанностью, с видением себя в той или иной роли.
Мы на мастер-классе и далее на самом тренинге рассмотрим эту игру на всех трех уровнях, но сделаем акценты на втором и третьем уровне. В этом уникальность данного метода и всего тренинга в целом.
Примеры:
1.Если у вас нет видения себя руководителем отдела продаж, вам всегда будут предлагать работу менеджера по продажам, не смотря на то, что у Вас опыт есть и в резюме в разделе «Искомая должность» прописано черным по белому: «Руководитель, коммерческий директор». Почему так происходит? Догадываетесь? Правильно, самоидентификация подвела, «образ своего Я» другими словами «хромает».
2. Или другая ситуация: человек имеет 3 высших образований, кучу сертификатов, но найти работу не может. Так называемый «вечный студент». Почему? Какое ограничивающее убеждение ему мешает? Скорее всего: «Я не достоин, я не заслуживаю, я не готов..»
3. А вот еще один кейс: 8 лет на одном месте, ноги на работу не идут, началась уже психосоматика, повысили по должности не Вас, а другого, менее профессионального сослуживца. Вы давно себя спрашиваете: «Что я тут делаю?» но продолжаете ходить на ненавистную работу… и т.п.
В программе:
✔ Изучаем правила игры (участники - работодатели и Искатель, правила поведения, законы формирования желаемых событий своей жизни на 3 уровнях)
✔ Подготовка к игре:
1. Информационная составляющая:
Резюме – как визитная карточка, мониторинг СМИ, размещение в сетях и в СМИ, и пр. (банально, но важно там тоже много ловушек)
2. Психологическая составляющая:
осознание своих желаний и четкое видение своей работы, идеальной компании;
позитивный настрой;
внешний вид и самопрезентация.
3. Осознание себя – уровень самоиндентификации. Принятия себя и ситуации.
Сильные и слабые стороны.
Метод «Созидающая визуализация», направлен на осознание своих истинных желаний, позволяет стать ближе к своему истинному Я, к осознанию своего Предназначения.
• Сама ИГРА.
• Анализ и отчеты (дневник) этапов игры.
• Финиш: Job –offer – официальное приглашение на работу.
И еще об игре «Поиск работы»:
Остаться без работы – принято считать неприятной ситуацией, с которой сложно справиться без внешней помощи. Да, это эмоционально сложный момент, это личностный кризис, переломный момент. Но мы уверены, что это перемены к лучшему. Мы готовы вам дать алгоритмы и знания, как найти работу приносящую радость, удовлетворение и хороший доход.
Помни, что выбор за тобой. В китайском языке слово «Кризис» состоит из двух иероглифов: «опасность» и «возможность». Это «сжатие, испуг» и «расширение, расслабление». Научиться выбирать, что чувствовать и куда направлять свое внимание возможно.
Это тренинг для тех, кто готов взять ответственность на себя за свою жизнь, кто не ищет виноватых сложившейся ситуации и готов к изменениям, для тех, кто уже ищет работу или уже задумывается о смене своей деятельности.
Личностный кризис, связанный с поиском новой работы, важно рассматривать как приглашение к выходу из зоны комфорта на более высокий уровень достижений, на лучшее качество жизни. Порой наши установки творят чудеса. Важно быть честным перед собой, быть верным своей мечте и стремлению к самореализации. Важно принимать себя и ситуацию, в которой ты сейчас находишься. Но обычно в поиске работы нам не хватает легкости, драйва, ощущения игры. Давайте знакомиться с правилами игры!
Качество жизни зависит от следующих факторов:
• Выборы и решения, которые мы принимаем или не принимаем.
(к сожалению не все свои решения осознаем);
• Мысли и чувства (тоже не всегда с ними в ладу бываем);
• Убеждения, наши установки и отношение к жизни (жизнь добра и прекрасна или тяжела и несправедлива); Сюда же относятся убеждения по поводу денег и работы.
Конечно же, поиск работы - это стресс, с которым нам бывает сложно справиться самостоятельно. Это наши страхи, страхи перед новым, перед неизвестностью, быть невостребованным.
Как минимизировать их влияние?
Где же взять силы на поиск работы? Ответы вы получите уже на мастер-классе, а на тренинге мы будет овладевать алгоритмами превращения знаний в навыки, необходимые для нахождения работы.
Мы часто как рекрутеры наблюдаем неуверенное поведение блестящих профессионалов. Этот тренинг и для них тоже, в первую очередь для них!
Мы так же пройдем следующие темы:
✔ Быстрые способы набора энергии перед собеседованием
(и восстановление после);
✔ Как преодолеть неуверенность в себе;
✔ Мои сильные и слабые стороны как кандидата;
✔ Инвентаризация убеждений, работа с ограничивающими убеждениями;
✔ Вербальные и невербальные средства самопрезентации;
✔ Внешний вид. Сила первого впечатления – второго шанса не будет;
✔ Фактор возраста – ограничение или богатство? ;
✔ Как формировать искомый результат, желаемые события своей жизни (сотвори Волшебство); Метод – «Разговор с собой из будущего, ты уже достиг желаемого, делишься опытом».
✔ Визуализация и реализация процесса игры «Поиск работы» от резюме до выхода на финишную прямую (Job –offer, официальное приглашение на работу).
В тренинге используются кейсы, проигрываются ситуации, связанные с поиском работы, самопрезентация. Знание, которое перешло на внутренний план, так называемая интериоризация, обладает огромной силой, дает уверенное поведение и осознанность.
Методы: «Созидающая визуализация», арт-терапия, психодрама. Быстрые и простые биоэнергетические практики восстановления сил и набора энергии.
О ведущей:
Валентина Тушова, психолог (образование МГУ им. М.В. Ломоносова), директор кадрового агентства, коуч, арт-терапевт, консультант и бизнес-тренер «Агентства «Афина», тренинги личностного роста, в течение 5 лет возглавляла Комиссию по Этике в Ассоциации Консультантов по Подбору Персоналу (АКПП).
Дата: 12 марта 2015 года, 19.00 – 21.00
Стоимость предтренингового мастер-класса «Где взять силы на поиск работы?» - 500 руб.
