Связывая свою жизь с обучением, ты всегда находишься в потоке информации, новвоведений, анализе рабочих ситуаций. Это становиться стилем Жизни.

Тренинги и семинары сейчас уже прочно вошли в нашу жизнь. Это хороший способ не только получить новые знания, но поделиться опытом и получить заряд положительных эмоций.Для тех, кто работает в бизнесе, руководит отделами или Компанией обычно за текучкой и делами на обучение и восприятие информации, связанной с новыми технологиями в области работы с персоналом, подбора и оценки персонала.

Почему это важно?

Отвечу: Персонал - это люди без, которых бизнес не возможен. Совершая выбор и принимая человека на работу вы ожидаете от его работы определенный результат. Как не ошибиться, как сделать выбор правильным. Сейчас обучение и тренинги, связанные с подбором персонала одни из востребованных.

Я пользуюсь при выборе метапрограммами, которые можно отследить при общении с человеком. Благодаря этой системе можно отследить насколько человек орентирован на результат или больше подходит для процессной работы. Для меня это самое важное.