Мне сегодня "везет" на "интересные" статьи. Вот еще одна такая статья, написанная на мой взгляд обычным дилетантом. Статья будет чуть ниже, а тут я хотела бы дать свои комментарии.
Начнем с того, что тема фриланса мне очень интересна, так как я уже давно работаю сама фрилансером и поэтому знаю не понаслышке, что это такое и с чем его едят.
Я в фрилансе работаю с текстами, поэтому мне супер компьютер как бы не очень нужен, поэтому у меня стоит средненький, который мы купили примерно 1,5 года назад. Пока мне его хватает.
Компьютерный стол мой куплен моим мужем еще до нашего знакомства, а компьютерный стул самый обычный, а не какое то кресло. Возможно кресло было бы комфортабельней, но все же пока обхожусь и этим.

Читать далее...

В жизни всего должно быть в меру. В частности, работы. Если это золотое правило не соблюдать, можно очень скоро стать… слабоумным.

К такому выводу пришли британские ученые. Им удалось установить, что те, кто зачастую берёт сверхурочные, увеличивает риск возникновения слабоумия.

«По сравнению с теми, кто работает по 40 часов в неделю, служащие, проводящие более 55 часов в неделю на работе, плохо и неточно выражают свои мысли», - утверждают исследователи, которые в ходе эксперимента изучили состояние здоровья 2 тысяч 214 британских служащих средних лет.

Читать далее...

49% россиян предполагают работать до конца жизни даже при условии финансосой независимости. Таковы данные исследовательского центра портала SuperJob.ru. При этом, если слабый пол мотивирует подобную позицию просто тем, что не работать скучно, то мужчины более категоричны в своих высказываниях. "Без работы сдохну!" - заявляют они.

Больше всех желающих поработать, а их 68%, среди нынешних пенсионеров. Те же, кому еще нет 30, гораздо реже испытывают подобное рвение к работе. Люди поколения 1980-х считают, что и на пенсии им будет чем заняться: путешествовать, трудиться на собственной даче или воспитывать внуков.

---

Любители шопинга могут посмотреть фотоотчеты с открытий магазинов, наверняка будет интересно.

Чтобы при освободившейся вакансии на более высокую должность выбор начальства в первую очередь падал на вас, чтобы вы могли просить прибавку к зарплате или дополнительные выходные, вы должны стать бесценным сотрудником. Сделать это можно, придерживаясь простых и в то же время эффективных правил поведения на работе. Как стать бесценным работником?

1. Приготовьте заранее все, что вам потребуется на следующий день. На работе вечером составьте список незавершенных дел для работы с ними назавтра. Приберитесь на рабочем месте до ухода, рассортируйте папки и документы. Дома вечером приготовьте одежду и все документы, которые понадобятся с утра.

Читать далее

Найти работу, которая приносила бы и доход, и удовольствие вполне реально. Для этого нужно всего три составляющих: огромное желание, немного терпения и небольшая подготовка. Если Вы читаете эту статью, то желание изменить что-то в Вашей жизни, у Вас скорее всего есть. Вы устали от своей работы, не видите перспектив карьерного роста или вдруг осознали, что хотите заниматься совершенно другим? Значит, пора остановиться, оценить свои желания и возможности, и вперед - покорять всевозможные вершины!

Для начала необходимо осознать, а еще лучше записать на листке бумаги, почему Вы хотите найти новую работу, что Вас устраивало, а что - нет в старой, чего Вы ожидаете от новой работы. Возможно, вы просто устали или у вас депрессия, и свои личные неприятности вы переносите на работу. Тогда взять отпуск или хотя бы несколько выходных станет для вас наилучшим решением.

Читать далее

Сегодня с подругой по аське болтала она рассказала, что у них в офисе задумали делать перепланировку, а так как планировка задумываеться не просто так, а как способ выделить каждому работнику "максимально комфортные" условия, то было решено поставить офисные перегородки. Ну, и естественно встал вопрос где и какие приобрести. Общим разумом постановили, что следует выполнить офисные перегородки на заказ, так как так можно будет заказать именно тот дизайн, что они хотят. А вот я думаю, почему люди хотят "отделиться" и поставить перегородки... Тяжело работать в коллективе или действительно работается отдельно лучше. Что скажите? Как по вам? Я лично, например, буду лучше работать одна, чем в коллективе... не коллективный я человек...

Знаете ли вы, что уже через два года 75 % розничных покупок люди будут совершать через интернет? Электронная коммерция входит в список наиболее перспективных отраслей, но специалистов в этой области в России пока немного.

Взгляд в будущее

Оборот электронной коммерции в мире в прошлом году составил $ 3,5 трлн. Все больше людей используют интернет не только как источник информации, но и как средство для осуществления покупок. Электронные магазины постепенно становятся реальной угрозой традиционным розничным точкам в самых разных товарных нишах: от бытовой техники и электроники до продуктов питания. Согласно исследованию, проведенному Национальной ассоциацией участников электронной торговли совместно с маркетинговым агентством PM Group, в прошлом году в Рунете было продано товаров и услуг на $ 1 млрд. 20 млн. - на 51 % больше, чем в предыдущем. Более 30 российских интернет-магазинов имеют среднесуточную посещаемость около 1 тыс. покупателей. Словом, перспективы отрасли впечатляют.

Читать далее

Многие хотели бы подработать дома. Взял работу на дом, сделал, отнес результаты и получил деньги. Причем наличие компьютера к этому располагает. Однако, надомная работа бывает не только на компьютере, но взяв работу на дом, оказывается, можно не только не заработать, но и потерять деньги.

Для начала небольшая история об одном моем знакомом - Алексее.

Однажды Лешку осенила идея, что если найти работу по Internet, то можно подработать летом не выходя из дома. А что, подумал он, работают же люди дома и деньги получают. Он программировал на Visual Вasic и стал искать предложения. Нашел. Созвонились. Не знаю, что за фирма, но им нужны были программисты со своим компьютером. Лешка договорился, взял задание и за программу ему обещали 200 зеленых. Долго ли, коротко ли ,но, закончив работу, он пришел за деньгами. Ему дали 50 и сказали, что остальное после того, как все проверят. Потом долго кормили "завтраками", в смысле позвоните завтра. Когда ему это все надоело, он приехал в эту фирму и устроил скандал.

Читать далее

Увольняясь из компании, вы строите планы и думаете о том, как будете развивать карьеру на новом месте. А если надежды не оправдались и изменения оказались не в вашу пользу?

Я работала с иностранными инвестициями в компании с момента ее основания почти три года. Начинали небольшим коллективом. Фирма производственная, сейчас это уже активно функционирующий завод. Я знаю весь производственный процесс, документооборот всех отделов, потому что все организовывалось при мне и с моей помощью. Там же работал и мой гражданский муж, который устроился чуть больше года назад.

Недавно прежний директор уволился, на его место владельцы назначили другого. У мужа начались конфликты с руководством. Темная история, он говорил, что его хотели подставить. Обстановка стала невыносимой, и мы ушли из компании вдвоем. Я уволилась без шума и ссор, руководство даже уговаривало остаться. Но я восприняла проблемы мужа близко к сердцу и не согласилась. Хотя работа нравилась, и делать ее мне доставляло удовольствие.

Читать далее

Очень интересные собеседования иногда проводится с соискателями рабочих мест в крупных компаниях. Особенно это касается таких гигантов, как Microsoft, Google и IKEA. Вопросов немного, однако, все они «с подковыркой», и так просто ответить на них нельзя. Собственно, сами ответы никого не интересуют, значительным может являться только способ мышления интервьюируемого, и также аргументация, которая приводится в ходе рассуждений.

Читать далее

Странное желание, не правда ли? Тем не менее, бывают моменты, когда просто таки необходимо расслабить мозги и на некоторое время забыть о работе, проблемах, спешке и прочих «радостях» трудоустроенного человека (в противном случае накатывает хандра и производительность падает практически до нуля). При этом весь отпуск уже использован, а организовать официальный отгул нет никакой возможности (особенно остро эта проблема стоит в больших и неповоротливых организациях, где прежде надо заполнить кучу бумажек, дождаться решения вышестоящего начальства и только потом, может быть, вас отпустят денек погулять). Официально же в нашей стране (да и вообще где бы там ни было) нет возможности брать дополнительные отгулы для поправления умственного здоровья, то есть для того, чтобы дать мозгам отдохнуть денек. Именно поэтому можно запросто устраивать себе иногда (не очень часто, конечно) дни «Святого Лентяя» посреди недели, прикинувшись больными. А вот и советы, как правдоподобно «отмазаться» и не попасться на лжи.

- В первую очередь очень важно именно звонить, а не писать письмо по электронной почте о том, что вы заболели. Письмо позволит начальнику думать, что вы можете посидеть за компьютером и дома. А работа дома – это уже не отдых. Если же вы позвоните, станет ясно, что вам и правда нехорошо. Главное – не переигрывать.

Читать далее

Сразу оговорюсь - не ставлю вопрос категорично, вроде "так обманщик или нет?". Скорее интересно узнать мнения о самой тенденции. Тема для кого-то избита, но считаю не страшным поднять её лишний раз.

Допустим, я предприниматель, который нанял десять сотрудников. Мой бизнес оказался хорошо прибыльным, я всё спрогнозировал и организовал верно. В результате я получаю в пару раз больше самого высокооплачиваемого и толкового сотрудника из работающих по найму на меня и в 3-5 раз больше остальных. С точки зрения что этичности что рациональности упрекнуть меня трудно - идея моя, организатор я, риски на себе нёс тоже в первую очередь я (хотя работники рисковали хотя бы временем проведённым на фирме с туманным будущим).

Читать далее

Одни женщины недоумевают, как можно проводить большую часть жизни в четырех офисных стенах. Другие же представительницы слабого, но от этого не менее амбициозного пола, не мыслят своей жизни без работы и карьеры. Что же делать, если вы относитесь ко второму типу женщин, а ваш благоверный разрешает вам идти на работу только через его труп. Почему некоторые мужчины так упорно не пускают своих вторых половинок на работу?

1. Особенности менталитета

Испокон веков сложилось, что во многих культурах работает мужчина, а женщина занимается хозяйством и детьми. Когда мальчик растет, окруженный такими традициями, то часто, повзрослев, он не хочет нарушать привычный ход вещей, только потому, что вы не хотите всю жизнь нянчить детей, готовить, стирать и убирать. Даже если вы переезжаете в большой город, где традициям следовать труднее, мужчины-консерваторы будут делать все, чтобы не пустить вас на работу. Тем не менее, работа на дому чаще всего не возбраняется.

Читать далее

«Цель: получить работу в IBM»
— пишет какой-то идиот-соискатель в Amazon.com.

ВНИМАНИЕ: это мое собственное, *персональное*, мнение, не Google, не Amazon или кого-либо еще. Я думаю вы обнаружите, что большинство рекрутеров, оценивающих анкеты в технических компаниях — особенно в технических компаниях, которые производят собственное программное обеспечение сами, такие как Yahoo!, Ebay, Amazon.com, Microsoft или Google — в целом, согласятся со многим из перечисленного. Но опытные рекрутеры расходятся во мнениях касательно многих мелких деталей, и, в конце-концов, это всего лишь мое собственное мнение. Эти советы не гарантируют получения Вами сколь-нибудь лучших результатов. Возможно, у вас будет другой опыт. Не используйте эти советы в ванной или стоя в луже. Не стучите по стеклу, это раздражает советы. Советы не кормить! И т.д.

Мы сталкиваемся с насущной проблемой: почему все резюме программистов одинаково ужасны? Как бы нам их, эти резюме, исправить?

Читать далее

Не получив однажды повышение, Ричард Темплар не стал предаваться отчаянию, а внимательнее присмотрелся к более успешным коллегам. А присмотревшись, он обнаружил, что менеджеры «одеваются в определенном стиле, говорят как-то иначе, и вообще ведут себя по-другому». «Со своими обязанностями справляются многие, - говорит Темплар. - Но как же выделиться из общей массы? Как стать следующим кандидатом на повышение?». Ответы на эти вопросы Ричард Темплар дал в своей книге «Правила карьеры. Все, что нужно для служебного роста».

Свод правил

Умейте делать свое делоПомните, что вас все время оцениваютСоставьте планЕсли не можете сказать ничего приятного - промолчитеБудьте осторожны и предупредительныСтаньте своимОпережайте событияБудьте дипломатомИспользуйте систему для собственной выгодыУчитесь справляться с соперникамиВроде бы ничего сложного и нового. Но вся суть, как обычно, - в деталях, в маленьких секретах.

Читать далее

Нет ничего хуже, нуждаться в идеях, когда они напрочь тебя игнорируют. Поэтому полезно вспомнить приемы, которые могут помочь призывать музу, когда опускаются руки.

Приведите в порядок свое окружение. Уборка поможет не только отвлечься от компьютера, но и разгонит кровь по телу. И то и другое может помочь придумать что-то новое.

Читать далее

10 место:
Самая простенькая офисная напасть – это скопление пыли в воздухе. Чтобы с ней справиться, американские врачи советуют нам раз в сутки делать на работе влажную уборку. Ведь пыль не только вредит органам дыхания, но и является переносчиком микробов.

9 место:
Нередко в офисе необходимо передвинуть мебель или переставить оборудование. В этом случае необходимо, прежде всего, правильно оценить свои возможности, чтобы не повредить спину. Об этом, признаться, я как-то не подумала.

Читать далее