· Рынок не навязчив. Не нравится - отойди.

· Качество работы не зависит от зарплаты.

· Основное требование к телохранителю - надежность.

· Работа на правонарушителя - сообщничество.

· Нет ничего дороже жизни. Телохранитель не подписывает контракт на самоубийство.

· Профессия нужна людям, но не государству.

· Если телохранитель нужен срочно - значит это очень серьезно.

· Телохранитель продает свои навыки в единицу времени. Если он продает только время, он становится вещью.

· Постоянная работа - на рынке роскошь.

· Первый враг на работе - коллеги-идиоты. Второй-женщины охраняемого лица. И только третий - киллеры.

· Пистолет - залог трудоустройства и головной боли после нее.

· Клиент дорог, но семья свята. Эти две потери наиболее вероятны.

В чем заключаются основные принципы формирования психофизической безопасности в бизнесе ?

Первая защита и индивидума и организации есть правильная с точки зрения эволюции направленность деятельности. Если человек или его компания заняты развитием и преумножением материальных, энергетических и интеллектуальных благ вцелом, для общества, это и будет являться основной защитой с точки зрения безопасности энергетических тел того и другого. Если же по сути, это отсутствует, то частные моменты связанные с поддержанием энергетического поля индивидума или структуры, будут носить очень емкий энергозатратный характер. Нужно будет постоянно, в течении суток производить поиск и подпитку его энергией, поскольку сама деятельность станет формировать значительный расход энергетических мощностей этих структур и их невосполнение.

Что касается безопасности индивидума. При выполнении первого условия, дальше технология достаточно проста: суточный мониторинг при отсутствии возможности может переходить на недельный, предварительный, касающийся вопросов наиболее остро влияющих как на жизнь и здоровье, так и на успешность деятельности. В идеале под каждую компанию и ее руководителя, как основного источника, движителя и организатора, необходимо иметь группу индивидуального сопровождения на постоянной основе. Но это идеал, который недоступен даже в режиме обеспечения безопасности деятельности глав государств, не говоря уже о частных вопросах, связанных с управлением фирмой, компанией, холдингом и т.д. Но при наличии понимания и материальных возможностей такую группу создать было бы полезно. Следующий этап – это отсутствие в деятельности лица или организации столкновений или неправильных взаимодействий с другими не менее энергетически мощными структурами в виде конкурентов, “партнеров”, противников, органов власти, имеющих свой интерес к деятельности данной структуры. Здесь на уровне согласования интересов и энергетического сглаживания противоречий также возможно получение успешных результатов и они не менее важны и необходимы.

И последнее – это физическое состояние биообъекта как такового. Без правильной организации и поддержания физического здоровья индивидума, никакие защиты и обеспечение безопасности невозможны. Тут речь идет о сбалансированном состоянии здоровья и поддержании этого состояния в режиме эффективного функционирования на длительное время.