Продолжение лекций Шри Шри Рави Шанкар. |
|
музыка, судьбы, люди, любовь, одиночество...смерть |
СКРИПАЧ.
Альт Александр
Снова где-то в ночи
за окном разрывается скрипка,
снова небо пуржит
и вне стен завывает зима.
На снегу замерзает скрипач
и чуть тлеет улыбка,
а вокруг суетится и крутит
метель кутерьма.
Припев:
Оглянись же прохожий назад,
брось монету на счастье.
Сожаленья не нужно,
мне деньги твои как медаль.
Я стою и пою для тебя
и мне чуждо ненастье.
Но никто не услышал его,
только мне его жаль.
2 куплет.
Скрипка плачет, поёт
она рвёт моё сердце на части.
Он замёрзнет сегодня
и муза его замолчит.
Брось монетку ему,
до утра одиночество скрасьте
она душу согреет,
а может и жизнь сохранит.
Припев: тот-же.
3 куплет.
Ночь рыдала, а с ней до утра
тихо плакали струны.
Рассвело и замолк навсегда
их последний аккорд.
А скрипач на коленях застыл,
словно камешек лунный.
И сейчас он стоял и молчал,
будто был чем-то горд.
ПРИПЕВ: тот-же
4 куплет.
В этой странной стране
очень много людей-одиночек.
Миллионы погибнут ещё
не помочь им, хоть плачь,
не исправить мне почерк судьбы,
перекошенных строчек,
потому что на этой земле
каждый пятый скрипач.
Припев:
Оглянись же прохожий назад,
погляди в эти очи.
Он стоял и дрожал, но играл
свой мотив для тебя.
Для него прервались навсегда
равнодушные ночи,
а ведь он, тоже жил на земле
сердцем что-то любя.
Оглянись же прохожий назад
брось монету на счастье.
Сожаленья не нужно
мне деньги твои как медаль.
Я стою и пою для тебя
и мне чуждо ненастье,
но никто не услышал его
только мне его жаль
|
Для милых дам:) |
|
Гонка |
Моя жизнь, напоминает мне гонку. Такой себе марафон…
Ты бежишь, бежишь…
А потом, бац, наступает момент, когда устаешь.
Устает все – тело, голова.
Ты уже не хочешь думать, не хочешь ничего.
И только вопрос в голове: ”Когда, это все прекратится?”.
А ответа нет.
Не то, чтобы сам не знаешь, ответ, а просто задаешь себе этот вопрос, для того, чтобы оправдаться. Оправдаться, что устал, что ничего не хочется…
Хочешь, чтобы тебя все оставили. А когда все оставили, хочешь, чтобы все вернулись.
И так каждый день. Каждый раз, когда просыпаешься. И начинаешь планировать день, а потом снова и снова одно и тоже.
Здорово, что есть выходные. Можно сидеть перед телевизором не понимая, что говорят, слушать его щебетанье и отдыхать. Можно еще конечно прогуляться в парке. Но это только при хорошей погоде. Да, бывает и хорошая погода не помогает вытащить свое утомленное тело на улицу.
Выходные пролетают, а мы не успеваем отдохнуть.
И снова продолжается бесконечная гонка жизни. Такой себе марафон …
|
Любовь |
Американские дети отвечают на вопрос: "Что такое любовь?"
Когда у бабушки начался артрит, она не могла больше нагибаться и красить лаком ногти на ногах. Тогда дедушка стал делать это для нее, даже после того, что у него тоже начался артрит в руках. Это любовь. Ребекка, 8л.
Когда тебя кто-то любит, он произносит твое имя по-особенному. Твоему имени уютно у него на язычке. Билли, 4г.
Любовь - это когда ты делишься своей жареной картошкой и не ждешь, чтобы с тобой поделились тоже. Крисси, 6л.
Любовь - это то от чего ты улыбаешься, даже когда устал. Терри, 4г.
Любовь - это когда мама варит папе кофе и сперва пробует сама, вкусно ли получилось. Дэни, 7л.
Любовь - это то что оказывается вместе с тобой в комнате на Рождество, если ты перестанешь разворачивать подарки и прислушаешься. Бобби, 5л.
Если ты хочешь научиться лучше любить, нужно начать с кого-то, кого ты терпеть не можешь. Никка, 6л.
Любовь - это когда ты говоришь мальчику, что тебе нравиться его рубашка и он начинает носить ее каждый день. Ноэль, 7л.
Любовь - это как старенькие дедушка и бабушка, которые до сих пор друзья, даже после того, что они так хорошо друг друга узнали. Томми, 6л.
Больше всех меня любит мама. Что-то не видно, чтобы кто-нибудь еще меня целовал на ночь. Клэр, 5л
Любовь - это когда мама дает папе лучший кусочек курицы. Элейн, 5л.
Любовь - это когда мама видит папу грязным и потным и все равно говорит, что он красивее, чем Роберт Редфорд. Крис, 8л.
Любовь - это когда твой щенок тебя облизывает даже после того, как ты его оставил одного на целый день. Мари Энн, 4г.
|
Эдуард Асадов |
|
Полезное |
Треугольник, в который лучше не попадать (или борьба с манипуляциями)
С точки зрения геометрии любовный треугольник может сложиться лишь в том случае, если один из углов тупой.
В отношениях иногда складывается «любовный треугольник». Тем, кто в него попал, не позавидуешь, потому что выруливать из него очень и очень непросто.
Но гораздо чаще в отношениях складывается так называемый треугольник Карпмана (модель коммуникации, описанная в социальной психологии). Попадают в этот треугольник время от времени практически все. А вот знают про него немногие. А лучше бы про него знать, потому что проблем от это треугольника зачастую даже больше, чем от любовного.
Итак, знакомьтесь: «Треугольник Карпмана»
В главных ролях: «Жертва», «Преследователь» и «Спаситель».Сюжетная линия:
Акт 1: «Жертва» ищет «Спасителя», на которого пытается скинуть ответственность за решение своих проблем. Если «Жертве» это удается, то ловушка захлопнулась – треугольник образовался.
Акт 2: «Жертва», проблемы которой не решаются, превращается в «Преследователя», и начинает искать виновных в том, что жизнь не удалась. Виновным, конечно же, оказывается бывший «Спаситель», на которого и обрушивается гнев и нападки бывшей «Жертвы».
Акт 3: Бывший «Спаситель», ставший «Жертвой», недоумевает, как же так он оказался козлом отпущения в этой ситуации.
Мораль: Если вам предлагают стать спасителем, то, скорее всего для того, чтобы было кого потом обвинить в случае неудачи. Поэтому трижды подумайте, прежде чем брать на себя ответственность за чужие проблемы.
Рассмотрим на примерах, как это происходит в жизни:
Непослушный ребенок
В семье Петровых – беда. Ребенок перестал слушаться родителей. «Совсем от рук отбился. Может, вы подскажете, как его приструнить?», - с надеждой обращается семья Петровых к семье Сидоровых. Две роли уже определились: ребенок – «Преследователь», родители – «Жертва».
«Да пороть его нужно, как сидорову козу, - восклицает семья Сидоровых, беря на себя роль «Спасителя», - давно уже пора было. И нечего с ним цацкаться, мы вам гарантируем, пару раз отлупите, и будет как шелковый!»
После порки Петров-младший убегает из дому. Петровы ищут, кого бы обвинить в происшедшем. Само собой, виновными в их глазах оказываются Сидоровы. В праведном гневе они начинают ходить по всем знакомым и жаловаться: «А представляете, что нам Сидоровы посоветовали?»
Разбитая любовь
«Я видела, как он ее целовал… а после кафе, они сели в такси и куда-то поехали…», - ваша подруга, похоже, совсем никакая, рыдает у вас на плече, рассказывая, какой мерзавец ее бой-френд. Сквозь слезы также начинает проступать ее требовательное: «Скажи, что мне теперь делать?»
В порыве праведного гнева вы уговариваете ее послать парня ко всем чертям. Парень само собой уходит, правда не к чертям, а к той самой девице, из-за которой и разгорелся весь сыр-бор.
Через несколько дней вы с удивлением обнаруживаете, что именно вы виноваты в том, что ваша подруга осталась одна. По крайней мере, в этом убеждена она и большинство ваших общих знакомых, которым она уже успела выплакать свою версию происшедшего.
Деловое соглашение
«У нас бухучет налажен из рук вон плохо», - жалуется директор компании менеджеру по внедрению бухгалтерской системы. «Не волнуйтесь, мы гарантируем, что через 3 месяца у вас все будет в порядке», - обещает менеджер, чувствуя себя прямо таки спасителем в этой ситуации.
«Очень приятно, что решение этой проблемы вы целиком берете на себя», - радостно восклицает директор, подписывая контракт. Менеджеру при этих словах становится как-то неловко объяснять, что ответственность за результат лежит также и на компании заказчика. Эта «стеснительность», разумеется, через некоторое время выходит боком.
Внедрение началось. Заказчик, не ожидавший, что ему самому необходимо изрядно попотеть для достижения результата, в возмущении: «Наобещали с три короба, а теперь всю работу перекладывают на нас, результата нет и не видно».
Став «Преследователем», он обзванивает всех своих знакомых бизнесменов и отговаривает их пользоваться услугами этой IT-компании.
Кашемировое пальто
Ваша подруга собирается в магазин за новой зимней одежкой и просит вас помочь в ее выборе. Оказавшись в магазине, вы, ориентируясь на свой вкус, уговариваете ее купить ярко-красное кашемировое пальто: «Точно тебе говорю, не сомневайся, в нем ты выглядишь великолепно! Покупай!».
На следующий день оказывается, что муж вашей подруги, да и все в его семье, не выносят ярких цветов. Подруга в слезах. Деньги выброшены на ветер. Кого винить? Ну, конечно же, не себя!
«Дура я была, что послушала совета», - с плачем будет она названивать в ближайшие дни вашим общим знакомым, рассказывая, какой вы нехороший человек.
Если вы таким же образом помогли ей купить не шубку, а автомобиль, то претензии к вам увеличиваются в пропорционально стоимости автомобиля.
По факту во всех этих историях «Жертва» не такая уж и жертва, а скорее опытный манипулятор, вешающий на других ответственность за свою жизнь. А сочувствия скорее заслуживает «Спаситель», которому в большинстве случаев уготовлена участь козла отпущения, если вдруг что-то в жизни так называемой «Жертвы» пойдет не так.
В чем же основная ошибка «Спасителя»? Один американский менеджер ответил на этот вопрос следующей метафорой:Остерегайтесь «обезьян»! Каждый сотрудник, входящий в Ваш кабинет, приводит с собой толпу «обезьян» – больших и маленьких проблем, которые он хочет с вами обсудить. В действительности же он хочет только одного: пересадить «обезьян» со своих плеч на ваши, чтобы вместо него с ними мучались вы. Остерегайтесь этого! Следите за тем, чтобы каждый входящий получил всех своих «обезьян» назад…
Совет совершенно верный. Как бы ни хотела «Жертва» спихнуть ответственность за решение своих проблем на вас, ваша задача – вернуть эту ответственность обратно. Что часто бывает очень непросто, так как хватка опытной жертвы во многом подобна хватке бульдога – вцепившись в кого-либо, она не мытьем так катаньем, но добивается своего.
Поэтому полезно знать приемы, которые помогают с минимальными потерями выруливать из подобных ситуаций. Как минимум вы можете использовать следующие техники:
Прямой отказ
«Слушай, твоя жизнь – это твоя жизнь. И я считаю себя не вправе в нее вмешиваться. Поэтому решай сама, как ты выбираешь жить дальше…»
Вы прямо и открыто говорите человеку, что не намерены решать за него его проблемы. Такой вариант хорошо подходит для деловых и не очень близких отношений.
Так, в случае с «непослушным ребенком» семья Сидоровых вполне могла бы ответить: «Ничем здесь вам помочь не можем. Воспитание ребенка дело сугубо индивидуальное, и мы не хотим вмешиваться в ваши семейные неурядицы. Решать эту проблему должны именно вы»
Помоги не советом, а энергетикой
Очень часто человек становится на позицию жертвы только потому, что он упал духом, у него не хватает собственных сил и энергии на то, чтобы самостоятельно принять решение.Если так, то разумно помогать не советом, а энергетикой. Взбодрите человека, разбудите в нем желание действовать, что-то менять!
В примере с «разбитой любовью» можно было бы взорваться следующими словами: «Ну, ты что здесь маленькой притворяешься?!!! Сама что ли не можешь решить, как в такой ситуации поступать?!!! Уже давно не в первый класс ходишь! Так что давай! Включай мозги! И думай сама! Уверена, у тебя получится! Действуй! Вперед!»
На эмоциональном подъеме после таких слов ваша подруга сама сможет решить, как ей быть со своим бой-френдом. И соответственно перестанет вешать эту проблему на вас.
Этот прием, с одной стороны подстраховывает вас от возможных претензий со стороны жертвы, а с другой, позволяет реально помочь близкому вам человеку тем, что ему действительно нужно – своей энергетикой!
Перевести стрелки
Если жертва требует от вас решения своей проблемы, то можно мягко дать ей понять, что она обратилась не по адресу и перевести стрелки на другого человека, который лучше, чем вы, подходит на роль «спасителя» в этой ситуации.
«Знаете что, попробуйте сходить к семейному психотерапевту. Он лучше, чем мы подскажет, что делать с трудным подростком», – после такого предложения Сидоровых, Петровым уже трудно настаивать на том, чтобы именно Сидоровы решали их проблему.
«Давай отложим это пальто. А завтра заедешь с мужем, и пусть еще он выскажется, нравится ему этот фасон или нет. В конце концов, ведь именно он дает деньги на эту покупку», - разумный совет, который убережет и вас, и подругу от возможных проблем в ситуации с «кашемировым пальто».
Здесь очень важно переводить стрелки аккуратно, то есть на правильных людей. Другой человек вряд ли скажет вам спасибо за свалившиеся на него проблемы жертвы, если решение их не в его компетенции.
Косвенные советы
Обычный совет нередко воспринимается как прямое указание к действию, что дает потом «Жертве» моральное право обвинить вас в неудаче. Косвенный совет – это просто дополнительная информация, оформленная в виде истории из жизни других людей, на основе которой жертве самой необходимо принять решение.
«А вот Ивановы, когда их младший начал хулиганить, так они ремнем его начали воспитывать. И помогло. Через неделю уже вел себя как шелковый. Не уверены, что это самое лучшее решение, но если вам кажется, что оно сработает, то попробуйте», - дав совет в такой форме, Сидоровы защищают себя от возможных обвинений со стороны Петровых в будущем.
«Одна моя подруга, ты ее не знаешь, когда ее парень загулял с другой, так она ему такой скандал устроила! Чуть стекла не повылетали! И знаешь, он к ней проникся таким уважением и любовью, что теперь они живут не разлей вода. Если ты думаешь, что с твоим бой-френдом такое прокатит – то можешь попробовать. Но будь осторожна, у другой моей знакомой после такого парень вообще ушел», - еще один пример косвенного совета в случае с «разбитой любовью».
Так что, если хочется сделать так, чтобы «и волки были сыты, и овцы целы» (то есть хочется и дать совет, и оставить ответственность за окончательное решение на «Жертве»), то советуйте не прямо, а косвенно.
Заключение договора о распределении ответственности
Прием, который традиционно используется в бизнесе: заключается контракт, в котором четко прописана ответственность каждой стороны. После этого, какие либо взаимные претензии возможны только в случае, если они были заранее оговорены.
Если бы менеджер по внедрению бухгалтерской системы сразу же в контракте указал ту часть работ, которая ляжет на плечи заказчика, то потом у директора компании не было бы повода для недовольства.
Или еще пример: если репетитор обещает подготовить школьника к экзаменам, то он рискует попасть в треугольник Карпмана. В случае неудачи, именно его обвинят в плохой работе. Поэтому ему важно заранее оговорить ответственность родителей: следить, чтобы их чадо выполняло домашние задания, чтобы у ребенка были все необходимые учебники и т.д.
Заключая договор о распределении ответственности, вы четко даете понять «Жертве», что вы помогаете ей только в том объеме, который указан в контракте. Оставшуюся работу для достижения результата, вы возвращаете на плечи «Жертвы», заставляя ее саму, активно участвовать в решении проблемы.
Следует помнить, что «треугольник Карпмана» - это только модель. И как всякая модель, она описывает реальность только приблизительно. Иногда люди просят вашего совета не потому, что хотят повесить на вас ответственность за результат, а потому что им нужна дополнительная информация.
Внимательно смотрите на мир. Если человеку нужно просто ваше мнение – то дайте ему ваш совет. Но если вы видите, что человек на самом деле хочет «пересадить на ваши плечи своих «обезьян»» - то не попадайтесь в эту ловушку.
|
Карьеристка |
Статья мне понравилась, решила поделиться.
Совершенно очевидно, что в количественном отношении успешных в карьерном плане мужчин значительно больше, чем женщин. Интересно, что мешает делать карьеру женщине? Как это ни странно, предрассудки и неуверенность в себе. Но у любой женщины, желающей что-то представлять из себя в профессиональном смысле, есть все шансы пробиться наверх.
Неспособность своевременно настроиться на то, чтобы приступить к профессиональным обязанностям в необходимый момент, помешает продвижению по карьерной лестнице. Начальство явно не поторопится продвигать вас в должности, ибо просто не заметит. Истинная карьеристка для достижения служебной цели может пожертвовать максимумом своих внутренних усилий, а в случае крайней необходимости – подчинить работе личную жизнь и даже семью. Если вы можете собраться, то вы не станете растягивать на неделю срочную работу – именно это и нужно карьеристке.
Со стороны может создаться впечатление, что женщина, желающая добиться определенных высот, проявит все свои знания и способности, помогая всем подряд определиться с выбором, принять решения и выслушать инструктаж от ее персоны. Однако настоящая карьеристка никогда не позволит себе репутации «всезнайки»: женская назойливость и манера давать советы и комментарии, когда их никто не просит, пугает как коллег, так и начальство. Ну, правильно: если на должности обычного клерка такая вездесущая, то каково же будет работаться подчиненным под ее началом? Она и шагу самостоятельно не даст ступить!
Уважающая себя карьеристка реагирует на критику, в противном случае она демонстрирует неуважение к автору критического замечание. Игнорирование критики – барьер в профессиональном росте, поскольку умение реагировать на критику и прислушиваться к ней говорит о готовности к диалогу, который просто необходим в работе сплоченной команды. Юмор по отношению к себе – немаловажная составляющая умения воспринимать критику. « Обречен не тот, кто делает ошибки, а кто не умеет над ними смеяться». Шутить над собой и, как это ни парадоксально, давать смеяться над собой другим необходимо тем больше, чем больших высот вы достигли.
Карьерный рост нередко зависит от того, насколько успешно, эффективно и, в конце концов, обаятельно вы общаетесь – как с партнерами и клиентами, так и с коллегами. Даже хорошему специалисту нелегко перейти на более высокую должность, если он неконтактен и замкнут. Авторитарный стиль руководства, как и излишняя застенчивость, мягкость или неспособность принимать ответственные решения вынудят вас разве что работать над собой – другого выхода не остается. Правда, чрезмерная общительность тоже может мешать карьере, - ну, не стоит четыре часа в день проводить в курилке, кафе или возле столов сотрудников, если только к этому не обязывает ваша должность. Карьеристка не будет позволять себе такую роскошь, как обсуждение очередной выходки свекрови в рабочее время.
Начинающая карьеристка, вероятно, первое время может взять на себя роль «девочки на побегушках» - но вовсе не потому, что она безотказна и не умеет сказать «нет», а для того, чтобы заработать доверие. Сознательная карьеристка поставит себя в положение хорошего исполнителя только на определенном этапе рабочих отношений – но дальше исполнительность может сыграть с ней злую шутку, внушив коллегам и начальству, что от такого человека бесполезно ждать принятие решений и способности воодушевить отдел новым проектом и увлечь за собой коллег. Как только просьбы о выполнении дела переходят границы и выходят за рамки рабочих обязанностей, например, просят сварить кофе или сбегать в магазин, необходимо либо показать неприятность такого обхождения, либо резко отказываться от выполнения ненадлежащих обязанностей.
Для того, чтобы добиться результатов в работе и повышения в должности, женщине нужно приложить больше усилий, чем мужчинам – это факт. Оказаться в два раза умнее и профессиональнее мужчины подчас является единственным выходом из этой ситуации, поэтому истинная карьеристка стремится быть лучшей в своем деле, наплевав на стереотипы. Но поскольку большинство руководителей фирм и менеджеров среднего звена все равно мужчины, приходится держать себя с ними на равных и разговаривать на их языке. Но не стоит забывать и про женственность – уместная обаятельная улыбка может подвести черту в благополучном исходе переговоров.
Панибратство с шефом. Некоторые шефы любят показать себя «любящими отцами» коллектива. Но если в ответ ты начинаешь называть шефа на «ты», дружески хлопать по плечу и пытаться поделиться всеми проблемами, начальник предпочтет держаться от тебя подальше. Почему так, ведь он хотел общения? Чувствуя эту пропасть между собой и подчиненными, руководитель пытается сблизиться. Но при этом-то он, конечно, отдает себе отчет, что может перейти из разряда начальника в разряд «своего парня». Поэтому не скатывайся в панибратство с шефом, будь с ним искренней, поддерживай теплые отношения и в то же время дай ему понять, что знаешь свое место.
Карьеристка умеет продуктивно задумываться о будущем. Она первой запишется на профессиональный тренинг, начинает день с аналитики профессиональной информации и четко ставит отдаленные цели. Научитесь определять, где вы хотели бы находиться через год, через пять лет – нужно двигаться в этом направлении и подчинять этим целям все текущие задачи.
Немаловажно для карьеристки уметь поддерживать деловые и профессиональные контакты. На первый взгляд просто интересные люди, которые встречаются на тренингах и корпоративных вечеринках, могут неожиданно сослужить вам хорошую службу или стать неожиданно полезным союзником через некоторое время. Но для этого нужно поддерживать контакт хотя бы с помощью регулярных звонков вежливости.
Ну, и еще карьеристка, несомненно, тщательно следит за собой. Как во внутреннем плане – сдерживает свои эмоции как во время вдохновения, так и во время гнева, - так и во внешнем. Причем о внешнем имидже успешной женщины говорит не столько костюм, сколько аксессуары – карманный компьютер или органайзер, дорогой мобильный телефон или элитные часы, а еще свежий маникюр. Специалисты считают, что лучше прийти в офис без макияжа, чем без маникюра.
Главный враг карьеристки - непрофессионализм. Не нужно метить сразу на высокие должности, если вы не специалист высочайшего класса в своей области. Первое время работы на любом новом месте нужно понять стиль работы компании, принцип распределения обязанностей и научиться виртуозно справляться со своими обязанностями.
|
Мужская коллекция на лето 2007 |
|
Без заголовка |
Это стих нашего брата из Питера - Алексея, фамилию не помню, к сожалению.
Снег
Послушай снег, как он кружится
Послушай эту тишину
Здесь можно просто раствориться
Стать неизвестным никому
Здесь можно просто расплескаться
Как молоко на теплый снег
Здесь можно навсегда остаться
И стать невидимым для всех
(http://alex-moby.narod.ru/)
|
Без заголовка |
Как-то человек, отправляясь в чужую страну, призвал рабов своих и поручил им имение своё.
И одному дал он пять талантов, другому два, иному один, - каждому по его силе; и тотчас отправился.
Получивший пять талантов пошёл, употребил их в дело и приобрел другие пять талантов.
Точно так же и получивший два таланта приобрел другие два.
Получивший же один талант пошёл и закопал его в землю и скрыл серебро господина своего.
По долгом времени, приходит господин рабов тех и требует от них отчета.
И подошёл получивший пять талантов, принёс другие пять талантов и говорит: "Господин! Пять талантов ты дал мне: вот другие пять талантов я приобрёл на них!" Господин его сказал ему: "Хорошо, добрый и верный раб! В малом ты был верен, над многими тебя поставлю: войди в радость господина твоего".
Подошёл также и получивший два таланта и сказал: "Господин! Два таланта ты дал мне: вот другие два таланта я приобрёл на них".
Господин его сказал ему: "Хорошо, добрый и верный раб! В малом ты был верен, над многими и тебя поставлю: войди в радость господина твоего".
Подошёл и получивший один талант и сказал: "Господин! Я знал тебя, что ты человек жестокий, жнёшь, где не сеял, и собираешь, где не рассыпал. И, убоявшись, пошёл и скрыл талант твой в земле; вот тебе твоё".
Господин же его сказал ему в ответ: "Лукавый раб и ленивый! Ты знал, что я жну, где не сеял, и собираю, где не рассыпал. Посему надлежало тебе отдать серебро моё торгующим, и я получил бы моё с прибылью. Итак, возьмите у него талант и дайте имеющему десять талантов, ибо всякому имеющему даётся и приумножится, а у неимеющего отнимется и то, что имеет.
А негодного раба выбросьте во тьму внешнюю, там будет плач и скрежет зубов".
|
Кстати |
|
Павел Гудимов |
|
красота |
|
Стихи ... |
|
А снег идет, а снег идет... |
|
Фото К.Крюкова |
|
Константин Крюков |
|
Урок бабочки |
|
Я бы назвала это - странности человека:) |
|
мужчина, где твоя машина:) |
|
мужчина, где твоя машина:) |
|
продолжение |
|
продолжение |
|
Немного стиля:)) |
|
Взгляд в окно |
|
Ван Гог |
|
Ван Гог |
|
Шри Шри Рави Шанкар |
|
интерьер |
|
интерьер |
|
притча |
|
Молитва |
|
Мудрость человеческая |
|
Стихи:))о зимушке зиме:))Автор стихотворения неизвестен |
|
Мудрость человеческая:Из дневников последней русской императрицы Александры Федоровны |
|
Афоризмы знаменитых людей |
|
Афоризмы Ренаты Литвиновой |
|