Только для игроков "Олигарха", остальным можно не смотреть! :):

---

"Олигархов - во власть!" © моё

Как нам обустроить "Luck Oil"?

Предложения в дневнике Luck Oil

---

1. О производстве вещей:

Производители сейчас перехватывают шаблоны друг у друга, и особенно у нас в корпе. Все уже смеются же! Этот вопрос Главе корпорации надо разрулить - на корпу из 15 сотрудников (из них 3-4 неактивных) не может быть 10 производителей вещей, это ведёт к ненормальной конкуренции.

а) Можно распределить производство по типам игр - навигация (достаточно 3-4 производителей 7-8 уровня, но их производства тоже надо разделить по типам вещей, чтобы не мешали друг другу), тактика (сильные тактические вещи, с максимумом репутации, цинизма, осведомленности и известности), стратегия (вещи с максимумом харизмы, а также, как и в тактике, - осведомленности и известности) - на последние 2 типа достаточно 1-2 производителей 9-12 уровня.

б) Как вариант, можно распределить производителей по ценовым уровням, например, до 50 ср, до 100 ср, до 200-300 ср и т.п. - но это только в том случае, если (или когда) будут соответствующие заказы и желающие занять этот сегмент рынка.

в) Сенаторам корпорации как можно быстрее решить в Сенате вопрос о сертификации шаблонов вещей, в первую очередь - "для себя".

Но все равно 10 производителей на 15 нефтяников - это перебор! :):

---

2. О реализации вещей:

У производителей (и у меня, в первую очередь) на конвеерах постоянно скапливаются готовые вещи в больших количествах... Понимаю, что Глава корпорации очень занятый человек...

а) Надо установить время, когда вещи будут выкупаться корпой регулярно и наверняка, особенно если их производство согласовано с Главой корпорации.

б) Как вариант, надо решить, что делать с уже произведёнными вещами при их временном перепроизводстве или при временном же отсутствии денег в корпе. Просто надо определиться принципиально, кому их сдавать - Агроному в "Спрут" или Кобыле в "ТПП" - они же "Лукойлу" не конкуренты. Только не Водолею в "ДБС"!

А простаивать производителям очень невыгодно, на "мелочевке" мы постоянно или в убытке (достаточно провисеть на рынке более 6 часов), или получаем копейки...
Посчитайте сами: на 24 конвеерах раз в 20-33 часа я лично получаю с каждой 7-рублёвой вещи прибыли около 1 ср - в итоге всего 24 ср за сутки, и даже менее... (с учетом налогов)! :(:

---

3. О полевых работах:

Должна быть согласованная политика по работам на плантациях - в виде графика, разработанного и утверждённого Главой корпорации.

а) Необходимо чётко определить состав участников работ по времени - утренние, дневные, вечерние, ночные, любые! Желательно, чтобы в каждый из периодов на поле выходило не менее 50% корпы, т.е. от 7 работающих одновременно.

б) Все сотрудники должны знать точное время работ (в дневнике), и, если подтвердили своё участие (тоже в дневнике), должны входить в игру в нужное время - и работать!

в) До выхода на поле игрок должен самостоятельно сделать запас всех 7 типов вещей - а запас должен быть примерно в 350-400 суммарного износа на каждый тип вещи - часы, одежда, обувь, ноуты, мобилы, ручки и парфюм.

И игрокам не стоит жаловаться на нехватку вещей, не хватило - бегом в магазин! :):
Но в корпе тоже надо делать запасы дефицита, полностью загружая своих и привлекая "чужих" поставщиков. Но как заинтересовать? :(:

---

4. О полевых "халявщиках":

Должна быть честная работа всех нефтяников на плантациях - под контролем Главы корпорации.

а) Каждый работающий за 2 часа должен набить не менее 300 кликов (с учётом непопаданий - больше).

б) Если игрок набил 600 кликов и более (например, как умница-красавица-комсомолка-стахановка Махонька) - в следующие 1-2 раза можно приходить только к выплатам - но только по решению Главы корпорации.

И не входить в игру "нахаляву" за 5 минут до выплат! :):

---

5. О полевых выплатах:

Для исключения "халявщиков" и для честных выплат без обид нефтяников друг на друга сенаторам корпорации можно и даже необходимо решить в Сенате и с программистом несколько вопросов-предложений (они тесно взаимосвязаны).

а) Корпорация должна получать все 100% премии за полевые работы (клики в навигации), а не только по числу работавших и присутствовавших на выплатах (мало ли - вылетел по сетке или срочно ушёл за 5 минут до выплат, всякое бывает, и у меня бывало). Куда девается остальная часть невыплаченной премии? В городской бюджет не попадает точно (воруют?). Но игра-то экономическая!

б) Премия за работу на плантациях должна делиться не на всех членов корпы, а только на работавших в поле в данный 2-часовой период (ведь и выплаты идут не по "окладу", а по "сдельщине").

в) Каждый работающий должен получать премии за клики в навигации автоматически - например, набил 20% кликов - и получи 20% корпоративной премии!

г) Как вариант, можно решить вопрос о выплате премии не автоматически, а решением Главы корпорации. Для этого в кабинете автоматически должен выводиться информация о количестве сделанных каждым игроком кликов-попаданий в поле корпы, например, о тех же 20% кликов, и выплатить соответствующий % премии (можно чуть больше-меньше - если надо дополнительно поощрить или наказать игрока, но не более плюс-минус 5-10% от суммы положенной на каждого игрока доли премии, т.е. в итоге выйдет 19-21% корпоративной премии). Всё как в жизни! :):

---

6. О выплатах чиновникам:

Надо срочно решить вопрос о премировании чиновников, находящихся в момент выплат на посту (мэра, прокуроров), иначе у них нет заинтересованности работы в мэрии и прокуратуре за мизерную зарплату, несопоставимую с премиями за полевые работы. А ведь именно мэр открывает "свои" земли корпы, создаёт "свои" лицензии, раздаёт среди "своих" бизнесы (возродятся в ближайшее время), назначает "своих" прокуроров, а прокурор обеспечивают сохранность Фонда мэра и обеспечивают вместе с сенаторами и мэром порядок в чате, проводя политику в интересах корпы и гася недовольство её противников!

а) За полевые работы должны получать премии и работавшие на плантации чиновники - мэр и прокурор (сенаторы же получают эти премии), пусть и чуть меньшую, чем другие (остальное дополучат в виде зарплаты). Решать же вопрос о выплате премии чиновникам должен Главы корпорации (по аналогии с предложением 5г). Но до этого надо решить вопрос о выплате всех 100% премии в кассу корпорации и создании у Главы корпорации кнопки "Выплатить премию".

б) Как более приоритетный вариант, можно решить вопрос о выплате не премии, а прибавки к базовой зарплате - например, отчислять 20% премии в фонд работающих чиновников и выплачивать им достойную зарплату, а не нынешние жалкие 10..20..40 ср - также решением Главы корпорации.

Посчитайте сами: 03-01-08 за 2 часа полевых работ семерыми нефтяниками (из них 3 чиновника - мэр и 2 прокурора, которых пришлось снять с должности за 10 минут до выплат, чтобы не потеряли премию) было заработано 60 тыс. ср, а выплачено по 4300 ср - всего около 26 тыс. ср. Куда делись 34 тыс. ср? Даже выплатив чиновникам 20% от премии - 12 тыс. ср ("всего"-то по 4 тыс. ср на троих), уже можно заинтересовать чиновников не убегать работать на плантацию, побросав посты. И всё равно в кассе осталось бы ещё 22 тыс. ср.

Бы... бы... бы... :(:

---

7. О реализации предложений:

Надеюсь на адекватное обсуждение и реализацию высказанных предложений (или хотя бы на ответ...)