Данные и информация — это и ценность, и риск одновременно. На основе данных принимаются разного рода управленческие решения, и если данных мало, они недостоверные или в них множество ошибок, то возникает вопрос: какой вектор развития будет лежать на основе анализа таких данных?

Эксперт-аналитик направления сервисов для работы с большими данными Группы «Иннотех» Владимир Ловцов поделился своим мнением о том, как организовать корректную работу с данными.

https://habr.com/ru/post/708684/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=708684

Как поддержать свою команду и самого себя, когда предсказуемости в мире становится всё меньше? У нас возникает тревога и страх о будущем. Их уровень зашкаливает, возникает ощущение, что происходящее в мире парализует, не осталось ничего определённого. Кажется, что всё, что раньше было стабильным, сейчас теряет свою опору, теряем её и мы сами.

Меня зовут Юлия Аравина и я расскажу про шесть мягких навыков, которые необходимы нам, чтобы не разрушаться в кризис. Я работаю в IT семь лет, по образованию психолог, руководила отделами обучения и развития сотрудников в крупных it-компаниях, занималась коучингом руководителей и команд. Последние два года — продолжаю делать это уже как независимый консультант. Также помогаю компаниям работать с ментальным здоровьем сотрудников. Поделюсь информацией о том, как преодолеть сложности, связанные с кризисом, пандемией, февралем/сентябрем 2022 и их последствиями.

https://habr.com/ru/post/703806/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=703806

Почти 20 лет мы прожили в VUCA-мире — нестабильном, неопределённом, сложном и неоднозначном. Но всё слишком изменилось, и эта модель больше не может описывать происходящее. Наша новая реальность — BANI-мир. О том, что значит BANI, как мы к нему пришли и что теперь делать, мы спросили Максима Тимофеева, основателя deep mind, компании, которая использует практики осознанности для развития команд и сообществ.

https://habr.com/ru/post/663776/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=663776