Курс «Зарабатывай на партнёрках»

Как зарабатывай на партнёрках. Рекомендуй и зарабатывай от 35 000руб./месяц дополнительного дохода. Что такое партнерки и как на них зарабатывать. На тренинге я буду давать проверенные инструменты заработка на партнёрских программах для нескольких целевых аудиторий: для тех, кто работает на основной работе и ищет дополнительные способы заработка как в оффлайн, так и онлайн. С помощью обучения в Академии данная категория расширит свою картину мира, сделав партнёрский маркетинг частью своего нового образа мышления, в котором будет получать дополнительный доход за свои рекомендации, а не просто "Спасибо"; для тех, кто ищет для себя новую профессию, преимущественно на удаленке. В Академии будет модуль «Менеджер (руководитель) партнёрской программы», который позволит найти стабильную работу: только на HH сейчас 620 вакансий, поэтому спрос на таких специалистов есть.

Другие видеокурсы по теме:

- Курс «Как работать без выгорания и тревог»

- Курс «Эффективное чтение»

- Курс «Технологии работы с информацией»

- Курс «Речь может всё. Говори уверенно»

- Курс «Нейроподготовка к школе»

- Курс «Профессиональный коучинг по стандартам ICF»

- Курс «Погружение в профессию Парафармацевт»

С уходом на удалённый формат работы несколько назад изменился формат взаимодействия офисных сотрудников.

Причём эволюционировал он или регрессировал, сложно сказать.

Как это было у моего работодателя?

Сначала все использовали по привычке стационарные телефоны ip-телефонии. На них очень просто поставить переадресацию на мобильный, чем все и воспользовались, когда стали уходит на домашний формат работы. Получилось весьма неудачно: ты звонишь сотруднику на рабочий, слушаешь звонки, срабатывает переадрессация, ты опять слушаешь звонки и, если повезёт, услышишь голос вызываемого абонента. При этом, если ты работаешь из дома, то тебе приходилось звонить на общий номер компании, где тебя приветствовал милый женский голос. Затем после прослушивания информации тебе предлагалось ввести добавочный номер сотрудника. Ты вводил, и слушал звонки…

Найти нужного специалиста и связаться с ним стало очень сложно. Сотовые телефоны никто не хранил в базе, поэтому что-то узнать в процессе проводимого анализа было тем ещё квестом.

Начали использовать Skype для ускорения связи: звонки, сообщения, встречи. Но и тут были сложности: персонал очень часто его не включал при начале работы с утра.

Позже появился Microsoft Teams, как элемент корпоративной системы, построенной вокруг office365. В приложении тоже можно было переписываться и звонить. Перевод корпоративной связи на это приложение привел к тому, что найти специалиста на связи стало проще, но все равно не всегда это удавалось. Кто-то по-прежнему не включал сам мессенджер, кто-то игнорировал обращения.

https://habr.com/ru/post/703384/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=703384

Через нас в getmatch регулярно проходят тысячи вакансий, и в 2022 году многое в них изменилось. В getmatch 300+ компаний. Мы опросили часть из тех, с кем регулярно работаем, и собрали статистику изменений рынка найма в условиях ситуации в мире. Делимся этой статистикой и пытаемся объяснить ее с нашей точки зрения.

https://habr.com/ru/post/700510/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=700510

Главный инфоповод последних недель — закрытие Илоном Маском сделки по Twitter, введение платы в 8$/mo за синюю галочку и, конечно же, массовые сокращения в компании. Новый хозяин соцсети пришел и сразу же стал разгонять сотрудников убыточного Twitter, отправив на мороз одним днем половину сотрудников социальной сети. Знакомая история? Уверены, вы о ней слышали.



Со стороны может показаться, что Маск сошел с ума и вместе с 44$ млрд за Twitter он отдал еще и половину мозга, ведь кто будет сокращать IT-специалистов, да еще так жестко? Понятно, что в числе уволенных были всякие менеджеры проектов, помощники менеджеров, ассистенты помощников, и ассистенты ассистентов, которые любят плодиться в крупных компаниях методом деления. Но и всевозможные технические специалисты тоже попали под огонь.



История с Twitter показательна, интересна и захватывает дух, но самое главное заключается в том, что она, как приманка, отвлекает наше внимание от того, что глобально происходит в американском IT-секторе, а значит, и в IT-секторе всего мира. А происходит там следующее:
Читать дальше →

https://habr.com/ru/post/698030/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=698030

Проблемы учета рабочего времени обсуждались не раз и не два. При этом мнение о необходимости таймтрекинга разделяет сотрудников на два противоположных лагеря. Как правило, исполнители всячески осуждают и указывают на неэффективность проектов, в которых необходимо вести учет рабочего времени и ежедневно отчитываться о проделанной работе. Напротив, многие правильные руководители приводят множество доводов в пользу таймтрекинга своих сотрудников. Это противоречие порой вызывает у меня приступы сильной головной боли, которую я попытался унять написанием этой статьи в блог ЛАНИТ. Есть такое лекарство – мышление письмом...

https://habr.com/ru/post/697268/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=697268

Много людей уже переехали и продолжают переезжать. Каждый выбирает ту страну, которая к нему ближе либо физически, либо морально. Я выбрал Казахстан.

В конце статьи опрос :)

https://habr.com/ru/post/692776/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=692776

Employment agreement удаленка двуязычный шаблон на английском в Москве, Московской области
подробнее тут - https://www.smart-lawyer.ru/employment-contract-bilingual


Юридический сервис «SMART LAWYER»
Телефон:+7 (903) 709-07-03
https://www.smart-lawyer.ru/employment-contract-bilingual

Трудовой договор удаленка образец в Москве, Московской области
подробнее тут - https://www.smart-lawyer.ru/employment-contract-bilingual


Юридический сервис «SMART LAWYER»
Телефон:+7 (903) 709-07-03
https://www.smart-lawyer.ru/employment-contract-bilingual

Трудовой договор удаленка образец в Москве, Московской области - https://vk.com/wall-210296016_1153

Трудовой договор удаленка образец в Москве, Московской области - https://vk.com/wall-210296016_1153

Трудовой договор удаленка образец в Москве, Московской области - https://vk.com/wall-210296016_1153

Employment agreement удаленка двуязычный шаблон на английском в Москве, Московской области - https://vk.com/wall-210296016_1156

Employment agreement удаленка двуязычный шаблон на английском в Москве, Московской области - https://vk.com/wall-210296016_1156

Employment agreement удаленка двуязычный шаблон на английском в Москве, Московской области - https://vk.com/wall-210296016_1156

Трудовой договор удаленка образец в Москве, Московской области - https://vk.com/wall-210296016_1153

Трудовой договор удаленка образец в Москве, Московской области - https://vk.com/wall-210296016_1153

Трудовой договор удаленка образец в Москве, Московской области - https://vk.com/wall-210296016_1153

Employment agreement удаленка двуязычный шаблон на английском в Москве, Московской области - https://vk.com/wall-210296016_1156