|
|
rss_habr
Матрицы. Перезагрузка: помогли Х5 Tech внедрить единую систему оценки компетенцийЧетверг, 08 Декабря 2022 г. 11:06 (ссылка)
Verno, центр экспертизы red_mad_robot, рассказывает о том, как сделали траекторию развития для сотрудников более прозрачной. Читать далееhttps://habr.com/ru/post/704206/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=704206
rss_habr
Обновление системы грейдов: с чего мы начинали, какие проблемы нашли и что нам дал новый подходСреда, 10 Августа 2022 г. 13:13 (ссылка)
Всем привет! Меня зовут Константин Щеглов, я – CIO SuperJob. Сегодня я расскажу о нашей системе грейдов, которую мы применяем для ежеквартальной оценки наших разработчиков. Мы поговорим о старой системе и проблемах, с ней связанных, а после этого я расскажу об изменениях, которые мы провели. Читать далееhttps://habr.com/ru/post/681790/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=681790
rss_habr
Встречи формата 1-on-1: не противостояние, а слаженное взаимодействиеЧетверг, 14 Июля 2022 г. 11:34 (ссылка)
Хабр, привет. Я Леся, Senior QA Manual в команде Release Management. В статье поделюсь опытом проведения встреч формата 1-on-1 и правилами, которые я регулярно применяю. Расскажу, для чего нужна эта встреча, как вести себя на ней руководителю и сотруднику, а также какие ошибки могут допустить обе стороны. Поехали! Читать далееhttps://habr.com/ru/post/675650/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=675650
rss_habr
Наш опыт, как не надо растить тимлидов (не делайте как мы)Вторник, 07 Июня 2022 г. 10:01 (ссылка)
https://habr.com/ru/post/668510/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=668510
|
LiveInternet.Ru |
Ссылки: на главную|почта|знакомства|одноклассники|фото|открытки|тесты|чат О проекте: помощь|контакты|разместить рекламу|версия для pda |