Теория грязной работы: в унылой работе, которую избегает большинство людей, есть множество возможностей для внесения больших изменений малыми усилиями.

Когда люди спрашивают у меня советы по карьерному росту, я говорю им то, что неплохо срабатывает у меня: найдите развивающуюся компанию, которой действительно важна ваша работа, а затем займитесь неприятной работой, которой избегают все остальные. Мне кажется, этот путь широко применим:

- Обширный рост важен, потому что в экспоненциально растущей компании вы первый в очереди к экспоненциально большим (и обширным) возможностям. Кроме того, когда рост активен, вы выигрываете, делая работу, а не побеждаете, вырываясь вперёд при помощи политики.

- Нахождение в месте, где от вас требуется выполнение работы, необходимо — чем больше компания нуждается в вас, тем больше людей будет пытаться вам помогать.

Последняя часть самая неожиданная — ищите неприятные вещи, которых люди избегают.

Читать далее

https://habr.com/ru/post/700178/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=700178

Когда вы работаете разработчиком ПО и ежедневно пользуетесь одним языком программирования, легко попасть в пузырь этого языка. Я хочу показать, как выход из зоны комфорта, изучение новых языков и парадигм помогло мне вырасти как разработчику.



За годы работы я совершил переход от фронтенд-разработчика к full-stack и даже попробовал профессионально создавать игры! В это время я руководил и выполнял функции ментора разработчиков с разным уровнем опыта.

Ваш основной язык программирования

Существуют десятки языков программирования. В большинстве случаев мы, программисты, профессионально осваиваем только один. Зачастую это первый язык, которому нас научили в вузе или на буткемпе. Иногда случается, что свой любимый язык порекомендовал нам более опытный друг. А может быть, мы мечтали о создании конкретного типа ПО, например, видеоигр, и выбрали самую популярную технологию в этой сфере. После получения первой работы уровень опыта взлетает до небес.



Для меня основным языком был и остаётся JavaScript. Это был не первый мой язык, но он был самым доступным для меня в старшей школе: я мог писать на нём и запускать код, по сути, на любом компьютере без специального компилятора или IDE. Читать дальше →

https://habr.com/ru/post/695268/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=695268

Есть мнение, что если разработчик работает где-то в маленьком городе, то это приговор: значит, ближайшие лет двадцать придётся делать одни и те же задачи — никаких серьёзных перспектив и изменений не предвидится. Но в реальности дела обстоят иначе. Достаточно не сидеть сложа руки и пользоваться возможностями, которые появляются на пути.

Мы поговорили с разработчиками, которые живут в небольших городах и посёлках, о том, как не дать себе замкнуться в рамках своего места жительства и проложить свой путь развития.

Читать далее

https://habr.com/ru/post/679286/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=679286

В 2006 году Яндекс и Google приехали в Петербург в Borland, который сокращал команду. Обе компании одновременно открывали в Петербурге свои офисы на его базе. Тогда к нам пришли замечательные ребята. Мы много общались, но больше всего запомнились слова Толи Орлова. Он сказал, что рост Яндекса на тот момент ограничивает только количество лидов, которые бы могли развивать продукты. Что роли техлида и тимлида очень существенны, и часто рост компании зависит только от наличия сильных лидеров. Тогда мне и захотелось узнать, как им стать.

Меня зовут Владимир Горовой. Я был тимлидом, потом перешёл в менеджмент, руководил созданием разных сервисов, в том числе, Яндекс.Путешествий. Сейчас работаю в Яндекс.Вертикалях. У меня есть разный опыт: менеджерский, разработческий и тимлидский. Всем этим и хочу с вами поделиться.

Читать далее

https://habr.com/ru/post/668206/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=668206

Можно ли расти профессионально, не меняя работу. Думаю, я не одна, кто задавался этим вопросом.

Читать далее

https://habr.com/ru/post/663842/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=663842