Кризисы, катастрофы - это очень хорошее время для прихода популистов, пустословов. Которые без угрызения совести, пообещают народу золотые горы, кисельные берега. А в итоге. Когда народ приведёт таких людей во власть, народ окажется обманут нечистыми на руку людьми. Которые будут использовать своё личное положение во власти и саму власть, для личного обогащения себя любимых и своих родственников. 

Эдмунд Витольдович Воставец 2024 г. Пинск. 

В последние годы компании регулярно сталкиваются с кризисами. Чтобы из них выбраться, они делают разное: сокращают сотрудников, меняют курс развития и рабочие процессы, вводят какие-то новые практики, а иногда вовсе отказываются от миссии компании. Это необходимо и даже полезно для выживания компании, а вот для сотрудников часто становится огромным стрессом.

Мы поговорили с Ником, JavaScript-разработчиком. Он пережил несколько внутренних кризисов компаний и поделится опытом, как их вовремя распознать и как с ними справляться, чтобы сохранить работу и душевное равновесие. Передаем ему слово.

https://habr.com/ru/post/712920/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=712920